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Female Future: Wann bestellt der erste Agent seinen Joghurt, Michelle van der Veen? Episode 268

41 min · 25 de may de 2026
Portada del episodio Female Future: Wann bestellt der erste Agent seinen Joghurt, Michelle van der Veen? Episode 268

Descripción

Michelle van der Veen ist Global D2C Lead bei Danone und heute Gast beim Female Future Spezial. Michelle hat Kunstgeschichte und skandinavische Literaturwissenschaft studiert und wollte Museumsdirektorin werden. Heute verantwortet sie bei Danone den weltweiten Direct-to-Consumer-Bereich. An die Rolle kam sie, weil während Corona die Regale für Babynahrung leerstanden und jemand kurzfristig einen direkten Verkaufskanal aufbauen sollte. Sie war neu, wurde gefragt, sagte ja. Aus dem halben Jahr wurde global. Female-Future Spezial: Podcast Hosts Sarah Kübler & Oliver Kemmann im Gespräch mit Michelle van der Veen, Global D2C Lead bei Danone. D2C ist für Danone mehr als ein Online-Shop. Das klassische Geschäft läuft über den Handel, Paletten zu Edeka, Rewe, DM. D2C funktioniert anders. Bei Babynahrung entsteht eine andere Art von Beziehung, Stillberaterinnen und Kinderkrankenschwestern erreichbar über WhatsApp und Live-Sessions. Der Wert liegt weniger im Umsatz und mehr in der Nähe, im Rückkanal zu den Menschen, die die Produkte wirklich nutzen. Im Gespräch geht es dann um den Shift, der gerade läuft. Konsumentinnen fragen ChatGPT, was sie kaufen sollen. Google beantwortet Suchanfragen direkt. Wer ohne strukturierte Produktdaten und saubere Online-Präsenz unterwegs ist, wird in dieser Welt nicht mehr gefunden. Agentic Commerce als nächster Schritt bleibt in Europa vorerst gebremst, weil die doppelte Authentifizierung beim Bezahlen eigenständiges Agenten-Shopping verhindert. Die letzten zwei Klicks im Checkout machen wir hier noch selbst. Zum Schluss eine Führungsfrage. KI übernimmt Aufgaben, also entsteht Zeit. Michelle sagt, die eigentliche Frage sei nicht, wie man widerstrebende Mitarbeitende überzeugt, sondern was ein Team mit der gewonnenen Zeit anfängt. Wer das nicht gemeinsam klärt, füllt das Vakuum automatisch mit mehr Aufgaben. Über das Rocketfuel Female Future Spezial Rocketfuel ist der Podcast für Transformation und Change, für alles, was Organisationen in Bewegung bringt. Female Future ist eine Sonderserie, bei der Sarah Kübler als Co-Moderatorin Gäste mitbringt, die zeigen, wie Frauen digitale Themen, Führung und Zukunft gestalten. Die Spacewalk Talks, die Zukunftskonferenz in Mainz, finden am 28. Oktober statt. Early-Bird-Tickets gibt es noch bis Ende Mai 2026 unter https://www.spacewalktalks.de [https://www.spacewalktalks.de]. Wenn dir diese Episode gefallen hat, teile sie gerne weiter. ---------------------------------------- Links Sarah Kübler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarahkuebler/ [https://www.linkedin.com/in/sarahkuebler/] HITCHON: https://www.hitchon.de [https://www.hitchon.de] Michelle van der Veen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michellevanderveen/ [https://www.linkedin.com/in/michellevanderveen/] Danone: https://www.danone.com [https://www.danone.com] Rocketfuel Podcast: https://www.rocketfuel-podcast.de [https://www.rocketfuel-podcast.de]

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Female Future: Wieso braucht man in Zukunft eine Kultur des Weglassens, Yvette Gerner? - Folge 269

Yvette Gerner ist als erste Frau Intendantin bei Radio Bremen geworden. Yvette Gerner hat über zwanzig Jahre beim ZDF gearbeitet, den klassischen Weg durch den Journalismus genommen und irgendwann gemerkt, dass ihre eigentliche Kompetenz im Management liegt. Heute führt sie Radio Bremen, als erste Frau an der Spitze des Senders. Female-Future Spezial: Podcast Hosts Sarah Kübler & Oliver Kemmann im Gespräch mit Yvette Gerner, Intendantin von Radio Bremen. Radio Bremen erreicht fast die gesamte Region jeden Monat, hat kurze Wege und produziert ständig neue Formate, gerade entsteht mit "Young Leads" die erste eigene K-Pop-Serie für TikTok. Trotzdem liegt die schwerste Disziplin im Haus an einer überraschenden Stelle. Das Erfinden des Nächsten gelingt leicht. Schwer wird das Beenden von Dingen, die noch funktionieren und beim Publikum beliebt sind. Yvette Gerner nennt das die Kultur des Weglassens. Wer immer nur mit der starken Hand spielt und nie loslässt, verliert die Zeit fürs Neue. Führung versteht sie partizipativ, über kurze Wege und gemeinsame Entscheidungen. Wichtiger als klassische Führungsthemen ist für sie die Betriebskultur. Wie ernst sie es mit Haltung meint, zeigt eine Entscheidung, die in der Debatte über den Rundfunk hängenbleibt. Yvette Gerner hat freiwillig auf eine Gehaltserhöhung verzichtet und ihr Ruhegeld gestrichen, weil sie sich morgens im Spiegel anschauen können will. Zum Schluss die großen Linien. Wie öffentlich-rechtlicher Rundfunk vor Ort Demokratie stärkt, wo KI die Produktion verändert und wo der Mensch im Prozess bleibt. Ihr eigener Maßstab für Erfolg klingt einfach: Wenn sie irgendwann geht, sagen die Leute hoffentlich, schade, dass sie geht. Für Frauen und Männer, die den nächsten Schritt gehen wollen, ist sie offen fürs Mentoring. Über das Rocketfuel Female Future Spezial Rocketfuel ist der Podcast für Transformation und Change, für alles, was Organisationen in Bewegung bringt. Female Future ist eine Sonderserie, bei der Sarah Kübler als Co-Moderatorin Gäste mitbringt, die zeigen, wie Frauen digitale Themen, Führung und Zukunft gestalten. Die Spacewalk Talks, die Zukunftskonferenz in Mainz, finden am 28. Oktober statt. Tickets unter https://www.spacewalktalks.de [https://www.spacewalktalks.de]. Wenn dir diese Episode gefallen hat, teile sie gerne weiter. Links Sarah Kübler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarahkuebler/ [https://www.linkedin.com/in/sarahkuebler/] HITCHON: https://www.hitchon.de [https://www.hitchon.de] Yvette Gerner / Radio Bremen: https://www.radiobremen.de [https://www.radiobremen.de] Rocketfuel Podcast: https://www.rocketfuel-podcast.de [https://www.rocketfuel-podcast.de]

31 de may de 202639 min
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Female Future: Wann bestellt der erste Agent seinen Joghurt, Michelle van der Veen? Episode 268

Michelle van der Veen ist Global D2C Lead bei Danone und heute Gast beim Female Future Spezial. Michelle hat Kunstgeschichte und skandinavische Literaturwissenschaft studiert und wollte Museumsdirektorin werden. Heute verantwortet sie bei Danone den weltweiten Direct-to-Consumer-Bereich. An die Rolle kam sie, weil während Corona die Regale für Babynahrung leerstanden und jemand kurzfristig einen direkten Verkaufskanal aufbauen sollte. Sie war neu, wurde gefragt, sagte ja. Aus dem halben Jahr wurde global. Female-Future Spezial: Podcast Hosts Sarah Kübler & Oliver Kemmann im Gespräch mit Michelle van der Veen, Global D2C Lead bei Danone. D2C ist für Danone mehr als ein Online-Shop. Das klassische Geschäft läuft über den Handel, Paletten zu Edeka, Rewe, DM. D2C funktioniert anders. Bei Babynahrung entsteht eine andere Art von Beziehung, Stillberaterinnen und Kinderkrankenschwestern erreichbar über WhatsApp und Live-Sessions. Der Wert liegt weniger im Umsatz und mehr in der Nähe, im Rückkanal zu den Menschen, die die Produkte wirklich nutzen. Im Gespräch geht es dann um den Shift, der gerade läuft. Konsumentinnen fragen ChatGPT, was sie kaufen sollen. Google beantwortet Suchanfragen direkt. Wer ohne strukturierte Produktdaten und saubere Online-Präsenz unterwegs ist, wird in dieser Welt nicht mehr gefunden. Agentic Commerce als nächster Schritt bleibt in Europa vorerst gebremst, weil die doppelte Authentifizierung beim Bezahlen eigenständiges Agenten-Shopping verhindert. Die letzten zwei Klicks im Checkout machen wir hier noch selbst. Zum Schluss eine Führungsfrage. KI übernimmt Aufgaben, also entsteht Zeit. Michelle sagt, die eigentliche Frage sei nicht, wie man widerstrebende Mitarbeitende überzeugt, sondern was ein Team mit der gewonnenen Zeit anfängt. Wer das nicht gemeinsam klärt, füllt das Vakuum automatisch mit mehr Aufgaben. Über das Rocketfuel Female Future Spezial Rocketfuel ist der Podcast für Transformation und Change, für alles, was Organisationen in Bewegung bringt. Female Future ist eine Sonderserie, bei der Sarah Kübler als Co-Moderatorin Gäste mitbringt, die zeigen, wie Frauen digitale Themen, Führung und Zukunft gestalten. Die Spacewalk Talks, die Zukunftskonferenz in Mainz, finden am 28. Oktober statt. Early-Bird-Tickets gibt es noch bis Ende Mai 2026 unter https://www.spacewalktalks.de [https://www.spacewalktalks.de]. Wenn dir diese Episode gefallen hat, teile sie gerne weiter. ---------------------------------------- Links Sarah Kübler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarahkuebler/ [https://www.linkedin.com/in/sarahkuebler/] HITCHON: https://www.hitchon.de [https://www.hitchon.de] Michelle van der Veen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michellevanderveen/ [https://www.linkedin.com/in/michellevanderveen/] Danone: https://www.danone.com [https://www.danone.com] Rocketfuel Podcast: https://www.rocketfuel-podcast.de [https://www.rocketfuel-podcast.de]

25 de may de 202641 min
episode Female Future: Warum wir Rocketfuel zehn Folgen lang kapern! Mit Daniela Bublitz & Sarah Kübler! - Episode 0.267 artwork

Female Future: Warum wir Rocketfuel zehn Folgen lang kapern! Mit Daniela Bublitz & Sarah Kübler! - Episode 0.267

Dani Bublitz, Host von "Mehr Rock auf der Bühne" übernimmt die Einführung unseres Specials "Female Future" Female Future: Warum wir Rocketfuel zehn Folgen lang kapern Eine Spezialserie. Zehn Folgen. Zehn Frauen, die über Zukunft sprechen, über Wirtschaft, Führung und darüber, was sich endlich ändern muss. Anlass war ein OMR-Podcast zum Jahresauftakt: 35 Zukunftsthesen, 33 davon von Männern, zwei von Frauen, beide prominent. Sarah Kübler, Gründerin der Social-Media-Agentur Hitchon und der Investment-Plattform Next Gen Innovators, hat sich darüber geärgert, wo bleibt die weibliche Sicht auf die Dinge, daraus hat sie einen LinkedIn-Post gemacht, Oli hat den gelesen und ist draufgesprungen, warum den fehlenden Perspektiven nicht eine Bühne bieten und eine Rocketfuel Spezialserie machen. So entstand "Female Future", das ist Episode 0. Diese Auftaktfolge moderiert niemand anderes als Daniela Bublitz, Veranstaltungsmoderatorin und Host des Podcasts "Mehr Rock auf der Bühne", der seit fünf Jahren weibliche Stimmen sichtbarer macht. Sarahs LinkedIn-Post wurde eine Welle. Viele Frauen haben in den Kommentaren ihre eigenen Thesen geteilt, der zuständige Redakteur des OMR-Podcasts hat sich gemeldet und Besserung gelobt. Sarah selbst hatte binnen zwei Tagen vierzehn bis fünfzehn Frauen für die Reihe angefragt, alle haben zugesagt. Oli stellt sich im Gespräch trotzdem die Frage, warum es bei Rocketfuel mit der weiblichen Perspektive nicht so läuft, wie er sich das wünscht. Daniela ordnet ein: Frauen sagen zu, sie wollen nur vorher wissen, worum es geht. Vorgespräche sind keine Unsicherheit, sondern Qualitätssicherung. Im Gespräch geht es auch um die Zahlen, die erklären, warum diese Reihe nötig ist. Zweiunddreißig Prozent Frauenanteil im Bundestag. Dreißig Prozent Professorinnen an deutschen Hochschulen, ein Wert, der sich in zwanzig Jahren immerhin verdoppelt hat, aber immer noch zu niedrig ist. Im Journalismus, vor allem in Regionalzeitungen und Online-Medien, sinkt der Frauenanteil dagegen das zweite Jahr in Folge. In der Investorenszene sind zwei Prozent (!!!) der VC-Partnerinnen Frauen, ein Prozent des Risikokapitals fließt an rein weibliche Gründerteams. Sarah kennt Räume, in denen sie die einzige Frau unter hundert Männern ist. Daniela bringt einen Punkt ins Spiel, der durch die ganze Episode trägt: der Backlash. Zuckerbergs Ruf nach mehr maskuliner Energie, die zurückgefahrenen Diversitätsprogramme in den USA, das leise Aufatmen in Gremien, wenn die Quotenfrage wieder weggeschoben werden kann. Oli bestätigt das aus eigener Erfahrung in Aufsichtsgremien und beschreibt, wie bequem es ist, das Thema auszusitzen. Sarah setzt dem ein anderes Argument entgegen, eines, das sie für nachhaltiger hält: gemischte Teams liefern bessere Ergebnisse. Möge die bessere Idee gewinnen, formuliert Daniela später. Die Reihe wird branchenübergreifend, Investorinnen, Intendantinnen, Gründerinnen, Frauen aus Medienhäusern und Konzernen, alle mit der Frage, wie ihr Blick auf die Zukunft aussieht. Sarah will Vorbilder sichtbar machen, ohne sie auf ein Podest zu heben, das andere abschreckt. Beide hoffen, dass am Ende vor allem Männer zuhören und daraus etwas mitnehmen. Daniela schließt mit einer Mahnung: Nicht naiv werden. Nicht denken, das ergibt sich schon. Aufmerksam bleiben, wer auf den Bühnen sitzt, wer spricht, wer repräsentiert wird. Und einander supporten. Über das Rocketfuel Female Future Spezial Rocketfuel ist der Podcast von Oliver Kemmann über Transformation, Change und das, was Organisationen und Menschen in Bewegung bringt. Female Future ist eine Sonderreihe innerhalb von Rocketfuel, zehn Folgen lang, in Zusammenarbeit mit Sarah Kübler. Ziel ist es, Zukunftsperspektiven von Frauen aus Wirtschaft, Medien, Investment und Wissenschaft sichtbar zu machen, neue Folgen erscheinen sonntags früh. Wenn du auch findest, dass es Zeit für diesen Blick wird: hör rein, abonniere die Reihe, tagge uns mit deinen Gedanken. Sag uns, welche Frauen wir unbedingt einladen sollten. Wenn dir die Episode gefällt, teile sie mit jemandem, der sich hier wiederfinden würde oder wiederfinden sollte. Am 28. Oktober ist unsere Zukunftskonferenz Spacewalk Talks, Early-Bird-Tickets gibt es noch bis Ende Mai 2026. https://www.spacewalktalks.de [https://www.spacewalktalks.de] Links Sarah Kübler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarahkuebler [https://www.linkedin.com/in/sarahkuebler] Hitchon: https://hitchon.de [https://hitchon.de] Next Gen Innovators: https://nextgeninnovators.com [https://nextgeninnovators.com] Daniela Bublitz auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielabublitz [https://www.linkedin.com/in/danielabublitz] Podcast Mehr Rock auf der Bühne: https://mehrrockaufderbuehne.de [https://mehrrockaufderbuehne.de] Sarahs LinkedIn-Post, der die Reihe ausgelöst hat https://www.linkedin.com/posts/sarah-k%C3%BCbler-hitchon_%F0%9D%97%94%F0%9D%98%82%F0%9D%97%B3-%F0%9D%97%B1%F0%9D%97%B6%F0%9D%97%B2%F0%9D%98%80%F0%9D%97%B2%F0%9D%97%BA-%F0%9D%97%95%F0%9D%97%B6%F0%9D%97%B9%F0%9D%97%B1-%F0%9D%98%80%F0%9D%98%81%F0%9D%97%B2%F0%9D%97%B5%F0%9D%97%B2%F0%9D%97%BB-activity-7418947141299036161-dXV9/?originalSubdomain=de [https://www.linkedin.com/posts/sarah-k%C3%BCbler-hitchon_%F0%9D%97%94%F0%9D%98%82%F0%9D%97%B3-%F0%9D%97%B1%F0%9D%97%B6%F0%9D%97%B2%F0%9D%98%80%F0%9D%97%B2%F0%9D%97%BA-%F0%9D%97%95%F0%9D%97%B6%F0%9D%97%B9%F0%9D%97%B1-%F0%9D%98%80%F0%9D%98%81%F0%9D%97%B2%F0%9D%97%B5%F0%9D%97%B2%F0%9D%97%BB-activity-7418947141299036161-dXV9/?originalSubdomain=de]

17 de may de 202648 min
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Warum brauchen junge Menschen eine eigene politische Infrastruktur, Leon Pelikan? - Folge 266

Leon ist Gründer von Political X Change und Vorsitzender des Vereins Future Politics. Politische Bildung in der Schule, das sind zwanzig Seiten Text und ein bis zwei Wochen Kommunalpolitik in der gesamten Schullaufbahn. Dazu Social-Media-Algorithmen, die Jugendliche in die Extreme zieht. Leon Pelikan baut dagegen etwas Eigenes. Achtzig Prozent von befragten Schülerinnen und Schüler fühlen sich von Kommunalpolitik nicht vertreten. Neunzig Prozent haben kein Vertrauen in die Politik. In dieser Episode spricht unser Host Oliver Kemmann mit Leon Pelikan, 20 Jahre alt, Gründer von Political X Change und Vorsitzender des Vereins Future Politics. Vor sieben Tagen hat Leon sich exmatrikuliert, um Vollzeit an seiner Plattform für kommunale Jugendbeteiligung zu arbeiten. Ein Start-up als Ausweg Leons unternehmerischer Weg beginnt früh und unspektakulär. Mit vierzehn macht er Social-Media-Werbung für Gastronomie, kurz darauf vermittelt er Nachhilfe. Nichts davon ist gegründet, vieles ist Spielerei neben der Schule. Aber das, was passiert, hat eine doppelte Funktion: Es bringt ihm sein Thema näher und es bringt ihn aus einer schwierigen Mittelstufe heraus, in der er stark unter Mobbing leidet. "Start-ups haben mich da rausgeholt", sagt er. Ein Fokus, eine Beschäftigung, eine Identität. Mit dem Wechsel in die Oberstufe wird aus dem Drumherum eine Richtung. Schulsprecher, Engagement auf Kreis- und Landesebene, der wiederkehrende Befund: Junge Menschen werden nicht gehört, Adultismus ist kein Randthema. Daraus entsteht Political Exchange. Keine weitere App im App Store, sondern eine digitale Infrastruktur, die in jeder einzelnen Kommune als eigene Landingpage eingerichtet wird. Schülerinnen und Schüler melden sich im Unterricht an, treten mit Kommunalpolitikerinnen und Kommunalpolitikern aus ihrer Region in Austausch, starten eigene Initiativen. Beitragsforen, Umfragetools, ein KI-Debattentrainer, digitale Wahlen jenseits der Juniorwahl. Die Kommune finanziert, die Schule wendet an, drei- bis fünftausend Euro im Jahr inklusive Moderation und kostenlosen Workshops. Die Plattform sitzt damit genau an der Stelle, an der heute nichts ist. Soziale Netzwerke werden Jugendliche nicht verlassen, das weiß Leon. Aber TikTok und Instagram sind keine Räume für demokratischen Dialog, sie sind Verstärker. Wer ein Weidel-Video zu Ende schaut, bekommt zehn weitere. Wer in der Mitte steht, wird sofort einsortiert. Lehrkräfte wissen oft selbst nicht, wie sie damit umgehen sollen. Achtzig Prozent der von Leon befragten Schülerinnen und Schüler fühlen sich von Kommunalpolitik nicht vertreten. Neunzig Prozent haben kein Vertrauen in die Politik. Wenn Jugendliche im Workshop sortieren sollen, wer für Bildung zuständig ist, stellen sich fast alle auf die Bundes-Seite. Niemand auf Landes. Zwei auf Kommunal. Genau dort, wo der eigene Sportplatz, der eigene Bus, die eigene Schulbank verhandelt werden, ist die Verbindung gekappt. Leon will sie wieder aufbauen. Die Wartelist an Kommunen ist da, die Pilotphase startet in Hessen, ein Co-Founder im Tech-Bereich wird gerade gesucht, Investorinnen und Investoren ebenfalls, ausdrücklich überparteilich, ausdrücklich Social Impact statt Portfolio. Sein Glaube an Demokratie ist intakt. Sein Geduldsfaden mit denen, die ihn auf LinkedIn als faulen Sack bezeichnen, weil er mit zwanzig schon etwas baut, auch. Über Rocketfuel Rocketfuel ist der Podcast über Transformation, Change und das, was Organisationen und Gesellschaft in Bewegung bringt. Wenn dich Leons Arbeit interessiert: Schreib ihm auf LinkedIn. Er sucht Kommunen, die mitmachen wollen, einen Co-Founder oder eine Co-Founderin im Tech-Bereich, und Investorinnen und Investoren, die Social Impact ernst meinen. Und merk dir den 28. Oktober vor: An diesem Tag finden in Mainz die Spacewalk Talks statt, unsere Zukunftskonferenz zu Transformation und Wandel. Early-Bird-Tickets gibt es noch bis Ende Mai 2026. Wenn dir diese Folge etwas gegeben hat, teile sie, am besten mit jemandem aus der Kommunalpolitik. Oder mit einer Lehrkraft. Links aus dem Podcast Leon Pelikan auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leon-pelikan/ [https://www.linkedin.com/in/leon-pelikan/] Political Exchange: https://political-exchange.de [https://political-exchange.de] Future Politics e.V.: https://futurepolitics.de [https://futurepolitics.de] Sabine Buch auf LinkedIn (Advisory Board, Reverse Mentoring): https://www.linkedin.com/in/sabinebuch/ [https://www.linkedin.com/in/sabinebuch/] Join Politics: https://joinpolitics.de [https://joinpolitics.de]

14 de may de 202650 min
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Was macht die OMR zum größten Digital-Event Europas? - Folge 265

OMR26 in Hamburg: 70.000 Menschen, eine Industrielle Revolution auf Speed und ein Bumsauto von Porsche Reportage-Spezial von d OMR26 aus Hamburg. Eine Branche, die sich gerade neu sortiert, eingefangen zwischen Masterclass, Side-Event und Autoscooter. Diesmal kein Studiogespräch, sondern unser Host Oliver Kemmann mit dem Mikro mittendrin. An seiner Seite Filmemacher und Keynote Speaker Alex De Vito. Dazu Stimmen von Frederik Peters, Stefanie Fahr von Field Ads, Nico Rehmann, CEO von Asioso, Robin Willert von Bauer Joghurt, Rönke von der Heide von Take-Aw.ai, Tim Reusch von Vitra und Christian Schöffel, Projektleiter Elektromobilität bei Porsche. Frederik vom SWR liefert das stärkste Bild: Die ersten zehn Reihen bei Philipp Klöckners 172-Slides-Marathon lassen ihre AI mitschreiben und kriegen alles auf fünf Bullets gebrannt. Sein Punkt: Viele Unternehmen scheitern nicht an KI, sondern an versäumter Digitalisierung. Alle wollen den Sixpack, niemand hat Bock auf zwei Jahre Disziplin. Nico bestätigt das aus Agentursicht. Mit Asioso berät er zum digitalen Produktpass, einer EU-Verordnung, die nach Bürokratie klingt und einen ganzen After-Sales-Markt eröffnet. Rönke hat mit Take-Aw.ai ein Tool gebaut, das 500 Konferenzgäste gleichzeitig laut denken lässt und daraus in Sekunden Slides für die Bühne macht. Tim Reusch von Vitra setzt eine unbequeme Diagnose drauf: Uns fehlt nicht die Erkenntnis, uns fehlt die Handlungsfähigkeit. Zwischendurch Bumsauto bei Porsche, GPS-Traktoren, die Werbung in Felder säen, und 30.000 Becher Joghurt am Bauer-Stand. Familientreffen, Branchenseismograph und Stadtfest in einem. Über Rocketfuel Rocketfuel ist der Podcast über Transformation, Change und alles, was Organisationen wirklich in Bewegung bringt. Wenn du das Networking-Argument aus dieser Episode ernst nimmst, kommen wir am 28. Oktober mit den Spacewalk Talks genau dafür zusammen. Format und Tiefe statt Reizüberflutung. Early-Bird-Tickets bis Ende Mai 2026: https://spacewalk-talks.com [https://spacewalk-talks.com] Teil die Episode gern mit Menschen, denen die Veränderung gerade den Atem nimmt. Links Alex De Vito: https://www.alexdevito.film/ [https://www.alexdevito.film/] Frederik Peters auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frederik-peters-39400738/ [https://www.linkedin.com/in/frederik-peters-39400738/] Stefanie Fahr / Field Ads: https://field-ads.de/ [https://field-ads.de/] Nico Rehmann / Asioso: https://www.asioso.com/ [https://www.asioso.com/] Bauer Joghurt: https://www.bauer-natur.de/ [https://www.bauer-natur.de/] Rönke von der Heide / Take-Aw.ai: https://www.linkedin.com/in/r%C3%B6nke-von-der-heide-a8066133/ [https://www.linkedin.com/in/r%C3%B6nke-von-der-heide-a8066133/] Vitra Beta: https://www.vitra.com/de-de/professionals [https://www.vitra.com/de-de/professionals] Porsche: https://www.porsche.com/germany/ [https://www.porsche.com/germany/] OMR Festival: https://omr.com/ [https://omr.com/]

10 de may de 202649 min