Pessoas negras nas empresas: Desenvolvimento contínuo e negritudes da porta para dentro - ep. 3

Moda Circular: A Moda de 26!

E para fechar essa temporada e também o ano de 25, segue uma delícia de episódio com Carolina Cipolla, franqueadora da Peça Rara, unidade de Perdizes - brechó de moda circular. E Convidar você para entrar nessa circularidade. Que venha 26!!!

Uma empresa sustentável e seu olhar para a COP30.

Um papo leve e com muitos dados sobre a Mustella uma empresa sustentável e regenerativa.

COP30 com Leonardo Lima

Nesse episódio do Descobrindo a Responsabilidade, podcast da Mundo Social trouxemos como convidado, Leonardo Lima. Fundador da Dreams and Purpose Consulting, Investidor , Conselheiro, ex-Sênior executivo da Arcos Dorados / McDonald´s. E mais do que tudo, um apaixonado pela criação de valor compartilhado e negócios sociais.   Conversamos sobre as possibilidades de atuações quando vemos nosso planeta acabar e, os questionamentos que devemos fazer para evitar. A beira da próxima COP, que será no Norte do país, em Belém. Criador de um e-book sobre a COP-30, completo e amigável, que você pode acessar no link abaixo.   https://dreamsandpurpose.com.br/index.php/2025/06/10/lancamento-do-e-book-cop30/ [https://dreamsandpurpose.com.br/index.php/2025/06/10/lancamento-do-e-book-cop30/]

Episódio 4 – Linguagem Inclusiva: A comunicação no centro da construção de ambientes acolhedores

Último episódio da série Descomplicando D&I&E do podcast Descobrindo a Responsabilidade da MundoSocial. Encerramos essa jornada com um tema que atravessa todas as relações: a forma como nos comunicamos. 🗣️ Episódio 4 – Linguagem Inclusiva: A comunicação no centro da construção de ambientes acolhedores Neste episódio, desmistificamos a linguagem inclusiva e mostramos como ela pode — e deve — ser uma aliada para criar espaços de trabalho mais respeitosos, equitativos e seguros para todas as pessoas. Vamos falar sobre o impacto real das palavras, trazer exemplos práticos para o dia a dia e enfrentar de frente os mitos e resistências que ainda cercam o tema. 💡 Porque incluir também é escolher como falar. E comunicar com consciência é um passo essencial para transformar a cultura das organizações. 🎙 Dê o play e finalize com a gente essa série especial. E lembre-se: responsabilidade se constrói, uma conversa de cada vez.

Pessoas negras nas empresas: Desenvolvimento contínuo e negritudes da porta para dentro - ep. 3

🎧 Já está disponível o terceiro episódio dessa série do Descobrindo a Responsabilidade! Nosso mergulho no universo da sustentabilidade e da inclusão continua — agora com um tema essencial para transformar de fato o ambiente corporativo. ✊🏾 Episódio 3 – Pessoas negras nas empresas: Desenvolvimento contínuo e negritudes da porta para dentro Neste episódio, falamos sobre a realidade das pessoas negras no mercado de trabalho brasileiro. Discutimos os impactos do racismo estrutural, o papel das ações afirmativas, o valor do letramento racial e como construir estratégias que garantam a presença e o crescimento de talentos negros em todas as esferas da organização. 🎙 Dê o play, compartilhe e siga acompanhando essa jornada com a gente. Responsabilidade se aprende. E se pratica.