Ep. 3 | El lado obscuro de la felicidad en el trabajo

Ep.|Tener un mal jefe NO es la perdición

¿Tener un jefe malo realmente es tan terrible? ¿En una empresa con un gerente malo, realmente se perpetuará el maltrato? El psicólogo Albert Bandura, por ejemplo, desarrolló teoría cognitiva social [http://psycnet.apa.org/record/1985-98423-000] para explicar cómo se aprende el comportamiento, incluido el comportamiento abusivo, de los modelos a seguir. Sin embargo, a pesar de lo que sugiere la teoría, otros estudios muestran que muchos individuos no modelan el comportamiento observado, puede haber un factor de desidentificación. En este episodio de Función Positiva, vamos a analizar si realmente tener jefes malos, será el destino de perpetuar el maltrato dentro de una organización. Quizá no es el final del mundo tener un jefe malo. Encuentra las notas de este episodio en:  www.funcionpositiva.com Más de Wefor Leadership en: www.wefor.co  Y más de Gonzalo en:  Instagram [https://www.instagram.com/gonzalodiazbaez/] Facebook [https://www.facebook.com/diazbaez2] Linkedin [https://www.linkedin.com/in/gonzalodiazbaez/] www.gonzalodb.com [http://www.gonzalodb.com/]

Ep. 3 | El lado obscuro de la felicidad en el trabajo

En los últimos años, se ha hablado de la importancia sobre la felicidad en el trabajo, como una de las herramientas más importantes para crea productividad, atender el estrés, y sobre todo lograr “compromiso” de los trabajadores, quizá desde el 2020 se ha estudiado de diversas manera científicas(Les dejo en los comentarios de este video algunas fuentes sobre estos estudios), pero….Si hay un pero… Y si esto no fuera el secreto… ¿Si realmente la búsqueda de la felicidad en el trabajo tiene un lado obscuro? Pregúntate ¿Cuándo estas evaluando tu felicidad, no la llegas a poner mucho más en tela de juicio? En el episodio de hoy de Función Positiva, vamos a analizar la paradoja de la felicidad en el trabajo, que al medir que tan feliz te sientes, puede inciar a crear un efecto de emoción negativa, crítica y por lo tanto, reportar menos felicidad. Encuentra las notas de este episodio en: www.funciónpositiva.com Más de Wefor Leadership en: www.wefor.co Y más de Gonzalo en: Instagram [https://www.instagram.com/gonzalodiazbaez/] Facebook [https://www.facebook.com/diazbaez2] Linkedin [https://www.linkedin.com/in/gonzalodiazbaez/] www.gonzalodb.com [http://www.gonzalodb.com/]

Ep.2| La empatía puede ser tóxica

“Cuando compartimos demasiado el sufrimiento de los demás, nuestras emociones negativas aumentan. Lleva el peligro de un agotamiento emocional " Dice Olga Klimecki, investigadora del Instituto Max Planck de Ciencias Cognitivas y Cerebrales Humanas en Alemania La pregunta es entonces ¿La empatía es buena o no? ¿La empatía para la gestión de un equipo de trabajo es una clave de éxito o quizá es un componente que se puede volver tóxico? En el episodio de hoy de Función Positiva, vamos a analizar como funciona la empatía en los equipos de trabajo, y pensaremos si esta virtud realmente es tan valiosa, como se ha popularizado en los últimos años. Encuentra las notas de este episodio en: www.funciónpositiva.com Más de Wefor Leadership en: www.wefor.co Y más de Gonzalo en: Instagram [https://www.instagram.com/gonzalodiazbaez/] Facebook [https://www.facebook.com/diazbaez2] Linkedin [https://www.linkedin.com/in/gonzalodiazbaez/] www.gonzalodb.com [http://www.gonzalodb.com/]

Ep 1.| Ansiedad por propósito

Durante los últimos años, seguro has escuchado mucho más la idea de “Encuentra tu propósito” …Tan solo si hoy google justo esa frase, encuentra tu propósito, vas a encontrar 314 millones de resultados, con conceptos como: Cuál es el propósito de vida, tu crecimiento, cómo encontrar un propósito de vida, los 5 pasos para, consigue tu propósito a través de… Pero la pregunta verdadera es ¿Esto realmente te servirá de algo? En el episodio de hoy de Función Positiva, vamos a pensar que nos puede dar encontrar un propósito, por qué realmente vale la pena, o por qué quizá, termina no siendo beneficioso, quizá como nos los venden en las redes sociales no es lo mejor… ¿Será que nuestra vida puede ser un fracaso sin tener un propósito de vida? ¿Realmente necesitamos pensar y asignar tanto tiempo para esto? Encuentra las notas de este episodio en: www.funciónpositiva.com  Más de Wefor Leadership en: www.wefor.co Y más de Gonzalo en: Instagram [https://www.instagram.com/gonzalodiazbaez/] Facebook [https://www.facebook.com/diazbaez2] Linkedin [https://www.linkedin.com/in/gonzalodiazbaez/] www.gonzalodb.com [http://www.gonzalodb.com/]

Trailer - Función Positiva

Un podcast para cuestionar los conceptos de bienestar y felicidad en el trabajo y en 7 minutos reflexionar desde otro punto de vista. Es un podcast para que tú definas la función positiva de cada precepto. Mi nombre es Gonzalo Díaz-Báez, yo seré tu host, soy también estudioso de la psicología positiva organizacional, con una especialidad en ciencias de la felicidad y maestría en liderazgo positivo, y hoy lo único que se es que es importante que cada quien cree su propia verdad. Encuentra más en funcionpositiva.com [http://funcionpositiva.com/] y recuerda que este podcast es desarrollado por weforleadership.co [http://weforleadership.com/]