いまや「給与」だけでは選ばれない　働く人が会社選びで重視する意外な条件

ボーダフォン、iPhone、Arm、OpenAI　ソフトバンク「最強の相方」が導いた成長戦略

ボーダフォン、iPhone、Arm、OpenAI　ソフトバンク「最強の相方」が導いた成長戦略。　先日、株式市場で衝撃的なニュースが発表されました。ソフトバンクグループが、トヨタ自動車を抜いて時価総額で1位になったのです（7月8日時点では4位）。この飛躍の裏にあるのは、ソフトバンクグループを率いる孫正義氏の「これからは○○だ」という一点突破の戦略と、その都度「最強の相方」を探し求めてきた歴史にあります。

いまや「給与」だけでは選ばれない　働く人が会社選びで重視する意外な条件

いまや「給与」だけでは選ばれない　働く人が会社選びで重視する意外な条件。　働く人が「今の会社を辞めたい」と考える理由が変化している。人材サービスのランスタッド（東京都千代田区）の調査によると、転職を考えている人が挙げる理由では、これまで1位だった「不十分な報酬」を抑え、「ワークライフバランスの改善」がトップとなった。

理系学生はなぜメーカー志向？　人気企業ランキングで見えた企業選びの変化

理系学生はなぜメーカー志向？　人気企業ランキングで見えた企業選びの変化。　就活支援サービスを運営するワンキャリア（東京都渋谷区）は、2028年卒業予定の理系学生を対象にした「就活人気企業ランキング【理系編】（28卒春期速報）」を発表した。ランキングからは、大手メーカーへの支持が目立つ一方で、商社やコンサルティング、金融、ITサービスなどの企業は、相対的に存在感を弱める傾向が見えてきた。

夏バテで仕事に支障、6割超　職場で「あったらうれしい対策」は？

夏バテで仕事に支障、6割超　職場で「あったらうれしい対策」は？。　マイナビは、20～59歳の正社員を対象に「夏バテと仕事に関する調査」を実施した。その結果、56.5％がこれまでに夏バテを経験したことがあると回答した。また、2025年に夏バテを経験した人は38.1％だった。

印象が良かった内定者フォロー、「社内見学・工場見学」を抑えた1位は？

印象が良かった内定者フォロー、「社内見学・工場見学」を抑えた1位は？。　内定者フォローは、社員の入社に対する納得度を左右する。マイナビ総合研究所によると、内定者フォローで入社の納得度が高まった割合は約6割に上り、フォロー施策の種類が多いほど、満足度・納得度が高まる傾向にあることが分かった。