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Las 4 P de la gobernanza de datos: un concepto fácil de preguntar en test

4 min · 14 de may de 2026
portada del episodio Las 4 P de la gobernanza de datos: un concepto fácil de preguntar en test

Descripción

¿Sabes cuáles son las 4 P de la gobernanza de datos? Repasamos un concepto breve, claro y muy preguntable en exámenes tipo test: personas, políticas, procesos y plataformas. Una forma sencilla de entender cómo se estructura la gobernanza de datos y por qué conviene tenerla localizada para las oposiciones TIC. 📍 Minuto a minuto: 00:14 Un concepto con papeletas de caer en A1, A2 o C1 01:37 Qué son las cuatro P de la gobernanza de datos 02:19 Primera P: personas 02:38 Segunda P: políticas 02:55 Tercera P: procesos 03:27 Cuarta P: plataformas 03:56 El orden lógico de las 4 P

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37 episodios

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¿Suelen quedar plazas sin cubrir en las oposiciones TIC?

¿Por qué salen tantas plazas TIC… pero luego muchas quedan vacantes? Hablamos sobre una de las dudas más frecuentes entre opositores: por qué quedan plazas vacantes en las oposiciones TIC. Analizamos por qué muchas plazas no llegan a cubrirse, qué factores influyen y cómo afecta el incremento de plazas al nivel de exigencia. 📍 Minuto a minuto: 00:16 ¿Por qué quedan plazas TIC sin cubrir? 00:45 Qué significa realmente una plaza vacante 01:03 Cuando alguien aprueba dos oposiciones 02:39 Más plazas = ¿menor nivel de corte? 03:25 Un modelo pensado para otra época 04:10 ¿Hasta dónde se ha llegado a bajar el corte? 04:17 La presión por cubrir plazas sí o sí 05:08 Cómo eran los exámenes cuando había muy pocas plazas 05:26 El cambio que tendría que llegar 06:18 Lo que realmente hace atractiva una oposición TIC 07:13 Por qué se prevé que se mantenga un número alto de plazas

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¿Qué cambia realmente con la nueva OEP 2026 para los opositores TIC? Analizamos las principales novedades de la nueva Oferta de Empleo Público: 1.700 plazas TIC, nuevas especialidades para el A1 en inteligencia artificial, ciberseguridad y ciencia del dato. También hablamos de la agilización de los procesos selectivos, del compromiso de resolverlos en plazos más ajustados y del mensaje de fondo de esta OEP: las plazas están para cubrirse. 📍 Minuto a minuto: 00:39 OEP 2026: objetivo de aumentar un 25% los procedimientos administrativos 01:54 1.700 plazas TIC: reparto de plazas A1, A2 y C1 02:22 Qué significa que el A1 tenga especialidades 04:19 Otras simplificaciones de los procesos selectivos 05:11 Cobertura mínima del 75% de las plazas 06:36 La regularidad de las ofertas públicas de empleo 07:48 Cifras que reflejan una posible agilización real en los procesos 08:49 La recomendación clave

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