Pensando al Derecho y al Revés
EN MÉXICO, LOS CENTROS DE CONCILIACIÓN LABORAL PRETENDEN SER LA PANACEA Y JURAN QUE RESOLVERAN LOS CONFLICTOS QUE LLEGAN A SURGIR DENTRO DEL DERECHO DEL TRABAJO EN TIEMPO BREVE A TRAVÉS DE MECANISMOS DE RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS, COMO LO ES LA CONCILIACIÓN. Y ESTOY SEGURO QUE ASÍ SERÍA SI NO ES PORQUE LAS MISMAS PARTES EN EL PROCESO POCAS VECES ESTÁN DISPUESTAS A CEDER EN CUANTO A SUS PRETENSIONES: EL TRABAJADOR QUE DICE FUE DESPEDIDO VÍCTIMA DE ALGÚN ABUSO POR PARTE DEL PATRÓN; EL PATRÓN QUIEN AFIRMA TAJANTEMENTE QUE NUNCA DESPIDIÓ AL POBRE Y DESPROTEGIDO TRABAJADOR Y LUEGO... ESTAMOS LOS ABOGADOS. Sígueme en mis redes sociales Facebook: AbogadoRicardoGonzalez [https://www.facebook.com/AbogadoRicardoGonzalez] Instagram AbogadoRicardoGonzalez [https://www.instagram.com/abogadoricardogonzalez/] Contáctame: contacto@abogadosenqueretarogm.mx [contacto@abogadosenqueretarogm.mx] abogadosenqueretarogm.mx [https://abogadosenqueretarogm.mx/] WhatsApp https://bit.ly/3qGCVW2 [https://bit.ly/3qGCVW2] ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.
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