El perfilamiento que nadie hace: cómo elegir mejor a las personas con las que construís

El perfilamiento que nadie hace: cómo elegir mejor a las personas con las que construís

Todos aprendemos a perfilar clientes, mercados y oportunidades. Muy pocos aprendemos a perfilar personas. En este episodio comparto por qué una de las decisiones más importantes de un emprendedor no es qué negocio aceptar, sino con quién hacerlo. A partir de experiencias personales, explico cómo leer señales de carácter, incentivos, reputación y riesgo, y por qué el perfilamiento humano es una herramienta de gestión mucho más que un juicio sobre las personas. Porque, al final, los grandes problemas de una empresa rara vez nacen de una mala idea; casi siempre nacen de una mala elección de compañía. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit gonzalodangelo.substack.com [https://gonzalodangelo.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]

Tu mejor empleado podría estar destruyendo tu empresa

Todos queremos tener en nuestro equipo a esa persona que resuelve todo. La que conoce cada sistema, toma decisiones, apaga incendios y parece indispensable para que el negocio funcione. Pero existe una paradoja: cuanto más depende una empresa de una sola persona, más vulnerable y lenta se vuelve. En este episodio exploramos uno de los errores organizacionales más comunes en pymes y grandes empresas: confundir compromiso con escalabilidad. Hablamos sobre cuellos de botella invisibles, especialización, outsourcing, diseño organizacional y el enorme costo oculto de concentrar demasiado conocimiento y responsabilidad en unos pocos individuos. Porque la pregunta no es cuánto cuesta contratar más gente. La pregunta es cuánto cuesta que todo dependa de una sola persona. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit gonzalodangelo.substack.com [https://gonzalodangelo.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]

Los genios tóxicos y el fin del developer intocable

Durante años, muchas empresas toleraron perfiles técnicos brillantes pero difíciles: developers cracks, ultra técnicos, aislados, con baja empatía y una fuerte resistencia cultural al trabajo colaborativo. Pero algo cambió. En este episodio analizo una hipótesis incómoda: quizás la llegada de los agentes de programación no está siendo impulsada solo por la eficiencia o la innovación, sino también por el cansancio organizacional hacia ciertos comportamientos dentro de los equipos de tecnología. Hablamos de poder informal, cultura técnica, ego, productividad real, fricción humana y cómo la inteligencia emocional pasó de ser “soft skill” a ventaja competitiva concreta en la era AI. No es un episodio anti-nerds. Es un episodio sobre evolución. Thanks for reading! Subscribe for free to receive new posts and support my work. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit gonzalodangelo.substack.com [https://gonzalodangelo.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]

¿Quién está decidiendo por vos?

No elegís solo. Elegís dentro de un sistema que ya ordenó las opciones por vos. Este episodio desarma cómo pasamos de usar tecnología para entender el mundo a usarla para decidir por nosotros. Desde el GPS hasta la inteligencia artificial, cada recomendación parece menor… pero en conjunto redefine cómo pensamos, actuamos y elegimos. Una mirada directa sobre el nuevo campo de poder: la decisión. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit gonzalodangelo.substack.com [https://gonzalodangelo.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]

IA: ¿revolución real o hype 2.0?

Hace unos años nos dijeron que la oficina había muerto.Hoy muchos de esos mismos discursos quedaron en evidencia. Entonces, ¿con la inteligencia artificial está pasando lo mismo o esta vez el cambio es estructural? En este episodio cruzo tres momentos de hype tecnológico —burbuja de internet, pandemia y AI— para separar narrativa de realidad.Hablamos de productividad, impuestos, presión en costos, ética y el verdadero impacto que la IA empieza a tener en empresas de servicios y equipos de tecnología. No es un episodio futurista ni apocalíptico.Es una reflexión desde la trinchera: qué está cambiando de verdad, qué no, y cómo nos estamos reconfigurando como empresa para no quedar del lado equivocado de la curva. La pregunta de fondo:¿la IA reemplaza trabajos… o redefine quién genera valor? This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit gonzalodangelo.substack.com [https://gonzalodangelo.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]