Episodio 12 - Así está cambiando la IA el área de People (y tu carrera), con Cristina Castiblanque

Episodio 12 - Así está cambiando la IA el área de People (y tu carrera), con Cristina Castiblanque

¿La Inteligencia Artificial va a quitarte el trabajo… o a multiplicar tu valor?   En este nuevo episodio de Plan Z, abordamos uno de los temas más relevantes: el impacto real de la IA en el mundodel trabajo y, especialmente, en el área de Personas. Nuestra compañera Noemí Latorre conversa con Cristina Castiblanque, Head of People en Viterbit, sobre cómo está evolucionando el rol de RRHH, qué está cambiando (de verdad) en las empresas y cómo profesionales y organizaciones pueden adaptarse —y aprovechar—este nuevo contexto.   🔑 3 claves que te llevas de este episodio: 1. La IA no sustituye, redefine tu valor La IA no viene a eliminar puestos sin más, sino a transformar cómo aportamos valor. Las tareas operativas desaparecen… pero emergen nuevas oportunidades para roles más estratégicos, humanos y conectados con el negocio. 2. El nuevo rol de People: de soporte a impacto en negocio RRHH deja de ser un área administrativa para convertirse en una pieza clave en la toma de decisiones. El foco pasa a estar en el desarrollo real de las personas, el acompañamiento a líderes y el impacto directo en resultados. 3. Adaptarse a la IA es una ventaja competitiva No basta con usar herramientas: hay que entenderlas. La diferencia la marcarán las empresas y profesionales que inviertan en formación, experimenten y aprendan a integrar la IA en su día a día de forma estratégica.   Si trabajas en RRHH, lideras equipos o simplemente quieres entender hacia dónde va tu carrera profesional, esteepisodio es para ti.

Episodio 11- Descubre tu propósito (y deja de sentirte perdido), con Alejandro Rodríguez

En este episodio de Plan Z, Noemí Latorre conversa con Alejandro Rodríguez, director de Celera, una de las iniciativas más innovadoras en España dedicada a acelerar el talento… pero no desde donde normalmente se aborda.Aquí no hablamos solo de carrera profesional o éxito, sino de algo más profundo: propósito, identidad, mentalidad y decisiones vitales. De por qué muchas personas con alto potencial se sienten perdidas, bloqueadas o desconectadas, y qué pueden hacer para cambiarlo. Si alguna vez has sentido que tienes más dentro pero no sabes cómo sacarlo, este episodio es para ti.🔑 3 claves que hacen este episodio imprescindible:1. El error más común del talentoConfundir lo que haces con quién eres. Descubrirás cómo esta trampa afecta a tu bienestar, tus decisiones y tu sentido de éxito.2. El verdadero motor del potencialNo es solo talento: es la combinación de autoconocimiento, contexto y acción. Entender esto puede cambiar completamente tu desarrollo profesional y personal.3. Cómo empezar a encontrar tu camino (de verdad)Alejandro comparte herramientas prácticas para dejar de sentirte perdido: explorar contextos, hacerte mejores preguntas y pasar a la acción sin tener todo claro.Además, hablamos del síndrome del impostor en personas brillantes, de por qué el propósito no es algo fijo sino algo vivo que evoluciona contigo, de la importancia de rodearte de una comunidad que te impulse y de cómo tomar decisiones más alineadas con lo que realmente te mueve.Dale al play si quieres dejar de buscar respuestas fuera y empezar a construir un camino con sentido propio. Y suscríbete a nuestro canal para no perderte nuevos capítulos de Plan Z.

episodio 10 - Paciencia estratégica: la clave para crecer en tu carrera, con Nazaret Izquierdo

¿Sientes que tu carrera se ha frenado? ¿Ya no avanzas como al principio… y que todo el mundo parece ir más rápido que tú? En este episodio de Plan Z, Noemí Latorre habla con Nazaret Izquierdo, Chief People Officer en Citibox, sobre los momentos “valle” en la carrera profesional, la presión de la Generación Z por crecer rápido y cómo distinguir entre estancamiento real y etapa de consolidación. Descubrirás 3 claves fundamentales para avanzar con estrategia y no desde la ansiedad: 1️⃣Entender las carreras como etapas, no como saltos constantes. 2️⃣Practicar la paciencia estratégica para consolidar y madurar profesionalmente. 3️⃣Rodearte de mentores, sponsors y redes que impulsen tu crecimiento. Si estás en un momento de duda profesional o quieres construir una carrera con sentido, este episodio es para ti. Dale al play y replantea tu forma de crecer.

Episodio 9 - La curiosidad puede convertirse en brújula profesional

En este episodio de Plan Z, Noemí Latorre conversa con Irene Contreras Novas, especialista en educación médica para AO Foundation en Suiza, coach profesional de transición y liderazgo, y consultora intercultural. A través de una trayectoria rica en reinvenciones —desde la traducción hasta la docencia, pasando por la ONU y la educación médica— Irene nos muestra cómo la curiosidad puede convertirse en brújula profesional.Hablamos sobre cómo detectar el final de un ciclo, cómo los cambios más potentes nacen del cuerpo antes que de la cabeza, y por qué el miedo no es un freno si sabemos lo que no queremos. Irene comparte cómo ha construido oportunidades a través del networking altruista y estratégico, como cuando empezó haciendo una newsletter como voluntaria y terminó escribiendo un capítulo en un libro internacional. También reflexiona sobre el valor de pedir, de estar atenta a las señales —externas e internas— y de decir “sí” incluso con miedo.Un episodio inspirador que reivindica la proactividad como palanca de transformación y el coraje de diseñar tu camino, aunque no tengas claro el destino desde el principio.

Episodio 8 - Del revés a la oportunidad: claves de carrera

🎧 PLAN Z – Episodio con Elda Benítez-Inglott Este capítulo de Plan Z, Noemí Latorre conversa con Elda Benítez-Inglott, Socia en PwC y Directora de Recursos Humanos Internos en España. A través de su historia profesional, Elda comparte cómo los giros inesperados —como una oposición cancelada o un cambio de rumbo hacia el mundo de las personas— marcaron momentos clave en su carrera.Desde la gestión del cambio hasta el rediseño de modelos de desarrollo profesional, Elda reflexiona sobre la velocidad a la que evolucionan las skills, el valor del networking y el papel del liderazgo en un entorno cada vez más complejo. Nos habla de la necesidad de parar, reflexionar y estar preparados para aprovechar las oportunidades cuando se presentan. Además, explora los retos a los que se enfrentan hoy las organizaciones para adaptarse a las nuevas expectativas del talento y cómo la formación continua y la capacidad de aprendizaje se han convertido en habilidades esenciales para el futuro profesional.Un episodio que invita a repensar el desarrollo de carrera como un proceso no lineal, adaptable y lleno de posibilidades si aprendemos a escuchar, a nosotros mismos y a los demás.