De Stand Van Zaken

Aflevering 20

De werkweek wordt bij Ubeeo [https://ubeeo.nl] afgesloten met de Stand van Zaken podcast van Leon Buijsman en Sebas Krijgsman. In de release notes voor ATS versie 10.23.0 bespraken zij dit keer de managersweergave, de performance en de Textmetrics [https://textmetrics.com/nl/] koppeling. Het Recruitment Nieuws ging deze week over de positie van Indeed en LinkedIn op de jobboards [https://www.werf-en.nl/data-donderdag-indeed-favoriete-jobboard/] markt, het voorstel van DENK om objectieve selectieprocedures [https://www.werf-en.nl/nieuwe-poging-om-objectieve-en-controleerbare-selectieprocedures-verplicht-te-maken/] af te dwingen en de vernieuwingen op recruitment vlak van onze klant Calidus [https://www.werf-en.nl/calidus-en-professionele-aanpak-recruitment/]. En er was aandacht voor de Ubeeo evenementen agenda! -           Op 26 maart is het Recruitment & Overheid congres [https://recruitmentenoverheid.nl/] in Den Bosch. Er zijn nog kaarten. -           Op 2 april staat de Ubeeo online sessie op het programma van de Belgische Demo Week [https://www.recruitmenttech.be/demoweek/] aanmelden kan hier. [https://event.wbnrs.nl/ubeeo-ats-laat-recruitment-voor-je-werken?utm_campaign=DWBE26&utm_medium=Ubeeo&utm_source=socials] -           Diezelfde middag is de eerste Recruitment Comedy [https://www.recruitmentlife.nl/live] in Eindhoven. Wil je lachen en netwerken? Mail ons dan voor gratis tickets op events@ubeeo.nl [events@ubeeo.nl]  -           De Nederlandse Demo_Day [https://www.recruitmenttech.nl/demoday/] in Utrecht staat op 21 mei op het programma. -           En op 4 juni is het tijd voor het recruitmentfestival Summercamp [https://www.recruitmentlife.nl/summercamp] in Bunnik. Ubeeo heeft een eigen stage ‘Heel Holland Hired’ met Sebas als host. Fijn weekend en tot volgende week!

Aflevering 19

De Stand van Zaken podcast van Ubeeo luidt het weekend officieel in! Vandaag staat onze partner Selection Lab in de spotlights. Leon Buijsman en Sebas Krijgsman praten met Stefan van Duin, Head of Partnerships & Finance van Selection Lab [https://www.selectionlab.com/nl] over de samenwerking met Ubeeo. In het Recruitment Nieuws ging het over de compliance van HR [https://www.recruitingnewsnetwork.com/posts/hr-compliance-has-outgrown-fragmented-tools-it-needs-an-operating-system] en de verdrievoudiging van Gen Z startersbanen bij IBM [https://fortune.com/2026/02/13/tech-giant-ibm-tripling-gen-z-entry-level-hiring-according-to-chro-rewriting-jobs-ai-era/]. Ook deze week aandacht voor de Ubeeo evenementen agenda! -           Heb je vragen over onze rapportages? Schrijf je dan in voor het Ubeeo Analytics vragenuurtje op 5 maart via support@ubeeo.nl [support@ubeeo.nl]. -           Op 26 maart is het Recruitment & Overheid congres [https://recruitmentenoverheid.nl/] in Den Bosch. Er zijn nog kaarten. Erbij zijn? Mail ons op events@ubeeo.nl [events@ubeeo.nl] -           Op 2 april staat de Ubeeo online sessie op het programma van de Belgische Demo Week [https://www.recruitmenttech.be/demoweek/]. Het artikel over ons kun je hier [https://www.recruitmenttech.be/leon-buijsman-ubeeo-de-grootste-winst-zit-nog-altijd-in-een-goed-ingericht-ats/] lezen. -           Diezelfde middag is de eerste Recruitment Comedy [https://www.recruitmentlife.nl/live] in Eindhoven. Wil je lachen en netwerken? Mail ons dan voor gratis tickets op events@ubeeo.nl [events@ubeeo.nl]  -           De Nederlandse Demo_Day [https://www.recruitmenttech.nl/demoday/] in Utrecht staat op 21 mei op het programma. -           En op 4 juni vindt Summer Camp [https://recruitmentlife.nl/life] plaats in Bunnik. Fijn weekend en tot volgende week!

Aflevering 18

Bij Ubeeo eindigt de werkweek pas officieel met Leon Buijsman en Sebas Krijgsman in De Stand van Zaken podcast. In de release notes bespreken wij Ubeeo ATS release 10.22.1 van woensdag 25 februari. Daarin aanpassingen in de teksteditor, formulier module en de snel zoek functie. Daarnaast is de werking van procesoverschrijdingen aangepast. Het Recruitment Nieuws ging deze week over het verdwijnen van het klassieke ATS denken [https://www.recruitmenttech.nl/2026/02/12/geert-jan-waasdorp-intelligence-group-recruiters-hebben-hun-laatste-ats-gekocht/#:~:text='Je%20hebt%20je%20laatste%20ATS%20gekocht'&text=Niet%20dat%20het%20ATS%20verdwijnt,%2C%20portfolio's%2C%20context%20en%20interacties.] en de werving van een van onze klanten: Sudwest Fryslan [https://www.werf-en.nl/hoe-de-grootste-gemeente-van-nederland-talent-probeert-te-trekken/]. Een volle Ubeeo evenementen agenda! -           Heb je vragen over onze rapportages? Schrijf je dan in voor het Ubeeo Analytics vragenuurtje op 5 maart via support@ubeeo.nl [support@ubeeo.nl]. -           Op 26 maart is het Recruitment & Overheid congres [https://recruitmentenoverheid.nl/] in Den Bosch. Kaarten zijn nog steeds te koop via de website recruitmentenoverheid.nl. -           Op 2 april staat de Ubeeo online sessie op het programma van de Belgische Demo Week [https://www.recruitmenttech.be/demoweek/] -           Diezelfde middag is de eerste Recruitment Comedy [https://www.recruitmentlife.nl/live] in Eindhoven. Wil je lachen en netwerken? Mail ons dan voor gratis tickets op events@ubeeo.nl [events@ubeeo.nl]  -           De Nederlandse Demo_Day [https://www.recruitmenttech.nl/demoday/] staat op 21 mei op het programma. -           En op 4 juni vindt Summer Camp [https://recruitmentlife.nl/life] plaats in Bunnik. Fijn weekend en tot volgende week!

Aflevering 17

De werkweek eindigt pas officieel met De Stand van Zaken podcast van Ubeeo [https://ubeeo.nl/]. Leon Buijsman en Sebas Krijgsman namen de release notes van Ubeeo ATS versie 10.21.3 door. Daarin o.a. de livegang van de interesseformulieren en de managerweergave. Daarnaast zijn er aanpassingen in de AFAS-interface een koppeling met Jobport en een performanceverbetering. In het Recruitment Nieuws veel aandacht voor het AI trends onderzoek 2026 van MrWork en de rechtszaak in de VS over AI-matching. De tweede editie van het Recruitment & Overheid congres [https://recruitmentenoverheid.nl/] is op 26 maart in Den Bosch. We mogen kaarten weggeven. Wil je erbij zijn? Mail ons op events@ubeeo.nl [events@ubeeo.nl] De Belgische Demo Week [https://www.recruitmenttech.be/demoweek/] is van 30 maart t/m 2 april 2026 en online te bezoeken. De sessie van Ubeeo is op 2 april. Wil je lachen en netwerken? Ga dan naar Recruitment Comedy van RecruitmentLife [https://www.recruitmentlife.nl/]. Voor de editie op 2 april Eindhoven mogen wij kaarten weggeven. Mail naar events@ubeeo.nl [events@ubeeo.nl] Fijn weekend en tot volgende week!

Aflevering 16

Op vrijdagmiddag maken we bij Ubeeo [https://ubeeo.nl/] de balans op van de afgelopen week in De Stand van Zaken podcast. Dit keer staat onze partner Stiply [https://www.stiply.nl/] in the spotlights. Desi Vrehe vertelt over deze organisatie en de koppeling met Ubeeo. In het Recruitment Nieuws bespraken wij het Amerikaanse onderzoek [https://www.recruitingnewsnetwork.com/posts/hiring-teams-face-mounting-pressure-in-2026-but-top-performers-scale-with-ai-not-headcount] over de druk die op recruitmentteams wordt opgevoerd dit jaar. Daarnaast kwam de mismatch tussen wat de MBO student biedt en de werkgever vraagt [https://www.werf-en.nl/de-nederlandse-stagemarkt-in-transitie-tussen-krapte-en-kanteling/] ter sprake. Tot slot de evenementenagenda. Komende week is het Recruitment AI Trends 2026 event van MrWork [https://www.mrwork.ai/]. Er zijn nog plaatsen, dus als je interesse hebt kun je reageren via events@ubeeo.nl [events@ubeeo.nl] of via deze link [https://www.mrwork.ai/recruitment-ai-trends-in-actie/]. De tweede editie van het Recruitment & Overheid congres [https://recruitmentenoverheid.nl/] is op 26 maart in Den Bosch.  De Belgische Demo Week [https://www.recruitmenttech.be/demoweek/] staat gepland van 30 maart t/m 2 april 2026. Het programma wordt ergens volgende week bekend gemaakt.  Fijn weekend en tot volgende week!