FlexNieuws

Meer onzekerheid, meer mogelijkheden: Nederlandse economie en arbeidsmarkt in transitie

Hoe staat de Nederlandse economie er voor? Wat betekenen aanhoudende arbeidsmarktkrapte, nieuwe regelgeving zoals de WTTA en de snelle opkomst van AI voor de flexbranche? In deze aflevering analyseren Han Mesters en Mario Bersem van ABN AMRO de macro-economische vooruitzichten en vertalen die naar de praktijk van uitzenden, detacheren en zzp. De economie groeit nog steeds, maar gematigd. Tegelijkertijd blijft de arbeidsmarkt structureel krap door vergrijzing en ontgroening. Dat zorgt voor druk op werkgevers, maar ook voor kansen voor gespecialiseerde flexpartijen. Een belangrijk kantelpunt is AI. Volgens Mario is er sprake van een echte revolutie: investeringen zijn historisch hoog en de impact op productiviteit kan groot zijn. Maar implementatie blijkt lastiger dan gedacht. Han ziet ondertussen dat AI in directiekamers steeds vaker leidt tot concrete reorganisatiebesluiten. Wat betekent dat voor werkgelegenheid, specialisatie en flexibilisering? De conclusie: traditionele modellen werken niet meer vanzelf. De flexmarkt blijft onder druk staan, maar nieuwe vormen van specialisatie, interne flexibiliteit en schaalvergroting bieden perspectief. Het speelveld verandert en wie vooruitkijkt, ziet naast onzekerheid vooral nieuwe mogelijkheden. Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠ Presentatie: Wim DavidseNieuws: Rosita van der KwaakRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl

“Als de flexbranche niet opleidt, gaan mensen lopen.”

In deze aflevering spreken we met Nanda Peters en Dominique van der Kinderen van Artra over de toenemende druk op de flexbranche én de cruciale rol die opleiden daarin speelt. Terwijl de markt kampt met krapte, hoge werkdruk, nieuwe cao’s en aankomende wetgeving zoals de WTTA, zien zij dat leren en ontwikkelen niet langer iets is “voor erbij”, maar een essentieel onderdeel van goed werkgeverschap en gezond bedrijfsresultaat.We bespreken hoe opleiden helpt bij het terugdringen van verloop, waarom modulariteit en plug-and-play leren steeds belangrijker worden, en hoe AI zowel de inhoud van trainingen als de dagelijkse praktijk van intercedenten verandert. Ook kijken we vooruit: wat vragen de nieuwe generaties, wat betekent de nieuwe regelgeving, en hoe blijft een bureau onderscheidend in een snel veranderende arbeidsmarkt? Een aflevering voor iedereen die in flex werkt en wil weten hoe je teams duurzaam sterker maakt, nu én richting 2026. Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠ Presentatie: Wim Davidse Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠ Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl

De toekomst van uitzenden en detacheren: "Nieuwe cao’s, oude zorgen" | Han Mesters, ABN AMRO

Wat betekent de huidige economische tegenwind voor uitzenders, detacheerders en andere bemiddelaars? En hoe kijken banken naar de risico’s én kansen in deze markt? In deze aflevering de Flexnieuws podcast met ABN AMRO bespreekt Wim Davidse (hoofdredacteur, FlexNieuws) met Han Mesters (sectorspecialist zakelijke dienstverlening, ABN AMRO) de stand van de flexbranche aan de hand van de meest recente cijfers. Ze gaan in op: 📉 De aanhoudende omzetkrimp bij grote spelers als Randstad, Brunel en Manpower 💶 De impact van de nieuwe ABU- en VVDN-cao’s op marges, risico’s en financierbaarheid 🔍 De rol van payrollers in een complexer wordend compliance-landschap 🧩 Waarom MKB-bedrijven cruciaal worden voor de toekomst van flex 🌍 De bredere geopolitieke context en wat dit betekent voor groei, consolidatie en kansen richting 2026 Lees meer: ⁠⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠] Presentatie: Wim Davidse Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠] Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl [https://breakdownstudio.nl]

CFO Actief Werkt!: “Platformisering versnelt én houdt het persoonlijk”

In deze aflevering van Flexnieuws-podcast spreken we met Hans Damhuis (CFO, Actief Werkt!) en Sepp Haans (Freshheads) over de toekomst van de flexmarkt. Hoe combineer je technologie en persoonlijk contact? Wat betekent platformisering voor kandidaat-ervaring en snelheid van matchen? En hoe ga je als uitzendorganisatie om met uitdagingen zoals krapte, opleiden en nieuwe wet- en regelgeving richting 2026?Met concrete voorbeelden – van een AI-chatbot tot opleidingspaden voor lassers – laten Hans en Sepp zien hoe Actief Werkt! en Freshheads samen bouwen aan een toekomstbestendige aanpak voor flexibele arbeid. Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠] Presentatie: Wim Davidse Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠] Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl [https://breakdownstudio.nl]

"Je start geen uitzendbureau om administratie te doen.”

De arbeidsmarkt staat onder spanning. Wet- en regelgeving, het toenemende belang van compliance én een structureel tekort aan mensen zorgen voor een uitdagend speelveld voor flexbedrijven. Hoe navigeer je als uitzender of detacheerder in deze werkelijkheid? In deze aflevering van de FlexNieuws podcast i.s.m. BackOfficer, praat Wim Davidse met Diederik Keverling Buisman, operationeel directeur bij backofficedienstverlener BackOfficer. Ze bespreken hoe wetgeving zoals de nieuwe cao en het toelatingsstelsel impact heeft op bureaus, waarom uitzenden in sommige sectoren weer terrein wint, en hoe bureaus zich kunnen herpositioneren als aantrekkelijke werkgever voor kandidaten. * De impact van handhaving Wet DBA: minder zzp, meer uitzenden en detacheren * Hoe backofficedienstverlening helpt bij compliance en administratieve lastenverlichting * De uitdaging van de nieuwe uitzend-cao en het toelatingsstelsel per 1 januari 2026 * Waarom specialisatie en goed werkgeverschap het verschil maken op een krappe markt * De ‘werkersrevolutie’: hoe bureaus kunnen meebewegen met wat kandidaten écht willen Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.flexnieuws.nl/] Presentatie: Wim Davidse Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.zipmedia.nl/] Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl⁠⁠ [https://breakdownstudio.nl/]