Leiderschap in samenwerking

#119 Waarom zijn de beste begeleiders nooit klaar?

Als je samenwerking begeleidt zit je op de leidersplek. Ook al ben je lang niet altijd de formele leider. Begeleiders die zelf kiezen om steevast ook de leerling en lidmaatschapsplek te pakken zijn super goed in hun vak. Waarom? Omdat je de onzekerheid blijft opzoeken. Het 'niet weten' in plaats van het weten. De discomfort. En dat blijven opzoeken maakt je als begeleider zo ontzettend effectief! Deze week vertel ik je over mijn eigen leerling-zijn en hoe ik daar altijd onwijs tegen op zie vooraf. Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een ⁠⁠⁠⁠⁠Transformation Call ⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/vragen-transformation-call/]aan of neem deel aan de ⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/workshop-excellence-with-system-interventions/].

#118 Black friday week: gooi jezelf vooral niet in de uitverkoop!

We houden van Black Friday deals. Van de belofte dat we een goede deal te pakken hebben. Dat we iets waardevols voor weinig geld hebben gekregen. Geld en angst voor tekort gaan vaak hand in hand. Menig interventionist zet zichzelf weg voor gemiddelde of lage tarieven, uit angst voor tekort aan werk. En opdrachtgevers? Die kiezen soms de goedkopere begeleider, uit angst voor tekort aan middelen. Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Transformation Call ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/vragen-transformation-call/]aan of neem deel aan de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/workshop-excellence-with-system-interventions/].

#117 De reis van Marinka naar excellence

Als ze samenwerking begeleidt lijkt ze heel rustig; je maakt haar niet gek, hoe pittig de dynamiek ook is. Ze weet wat ze moet doen en hoe je een systeem interventie inzet. Vroeger zette ze vooral in op zelfinzicht. De bekende profiel tests. Inmiddels doet ze dat echt niet meer. Omdat de samenwerking niet beter werd. En daar baalde ze van. En is ze veel effectiever. Luister naar het verhaal van Marinka! Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Transformation Call ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/vragen-transformation-call/]aan of neem deel aan de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/workshop-excellence-with-system-interventions/].

#116 Wat is het tussen sporten, yoga, meditatie en centreren?

We wéten allemaal dat meditatie goed voor ons is. Toch is het consequent kiezen om op je f*cking kussentje te gaan zitten ‘niets doen’ voor de meesten een ramp. Na twee minuten begint de kermis in je hoofd: lijstjes, gedachten, verhalen.  En nog voor je het doorhebt denk je: Ik zou nu toch iets van bliss moeten voelen? Teleurgesteld schuif je het kussen weer terug in de hoek. "Lezen ontspant tenslotte ook." "Sporten bovendien ook."  Klopt, maar het is iets totaal anders. Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Transformation Call ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/vragen-transformation-call/]aan of neem deel aan de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/workshop-excellence-with-system-interventions/].

Jij bent een aantrekkelijk doelwit als interventionist!

Frustratie energie zoekt een slachtoffer. Dit zit er achter elke zondebok dynamiek in groepen. En wie is een aantrekkelijk target? Jij; als je op een plek voor de groep zit. We voelen dit aan ons water! De vraag is, hoe ga je er mee om als je begeleidt? Meer hierover deze week! Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een ⁠⁠⁠⁠⁠Transformation Call ⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/vragen-transformation-call/]aan of neem deel aan de ⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tachles.nl/workshop-excellence-with-system-interventions/].