62: Diversiteit en inclusie uitgelegd: HR-expert Angela Roemer over het werven en behoud van cultureel divers talent

62: Diversiteit en inclusie uitgelegd: HR-expert Angela Roemer over het werven en behoud van cultureel divers talent

Steeds meer organisaties streven naar diversiteit en inclusie – maar hoe zorg je ervoor dat het meer is dan alleen goede intenties? Hoe trek je cultureel divers talent aan én, minstens zo belangrijk, hoe zorg je dat mensen willen blijven? In deze aflevering ga ik in gesprek met HR-expert en founder van Rebel Works, Angela Roemer. Met haar brede ervaring helpt zij organisaties om hun HR-strategie toekomstbestendig en inclusiever te maken. We hebben het over: * Wat inclusie op de werkvloer inhoudt * Waarom bicultureel talent ondervertegenwoordigd is in hogere functies * Welke skills je nodig hebt voor je volgende carrièrestap Hoofdstukken 00.00 Intro 03.57 Angela Roemer HR-expert 05.24 Inclusie op de werkvloer uitgelegd 10.51 HR consultancy aan bedrijven 21.23 Werven en selectie van biculturele professionals 30.51 Behouden van biculturele professionals 41.56 Uitdagingen en tips om door te groeien als professionals van kleur 51.32 Wat wil Angela over 5 jaar hebben bereikt met Rebel Works? Meer weten over Angela? Bezoek hier haar ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/angelaroemer/] of ⁠⁠I⁠nstagram⁠⁠ [https://www.instagram.com/rebel_works_hr/].⁠ Save the date! Heb je altijd al gedroomd van je eigen podcast? Maar weet je niet waar je moet beginnen? Meld je⁠⁠⁠ hier⁠⁠⁠ [ https://forms.gle/zGGGve7KSA4m9ZYu8] aan voor de masterclass op vrijdag 29 mei voor de eerste stap naar je eigen show! Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/] of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/loopbaanverhalen/] LBV WhatsApp Community 🔥Ben je klaar om de leiding te nemen in jouw loopbaan? In mijn WhatsApp-community deel ik o.a. artikelen, tips + behind the scenes. Je bent welkom via de volgende WhatsApp link:💜✨ ⁠⁠https://whatsapp.com/channel/0029Vb7S57gEVccK1EAoig1k⁠⁠ [https://whatsapp.com/channel/0029Vb7S57gEVccK1EAoig1k] Extra dank aan mijn editor ⁠⁠Evelyne Adeyinka [https://evelyneadeyinka.com/]

61: Jouw podcast begint hier deel 2: de 3 essentials uitgelegd

Wil je serieus de stap nemen dit jaar je eigen podcast te starten? Luister dan naar dit tweede deel. In de vorige aflevering nam ik je mee in mijn eigen podcast avontuur – van het eerste idee tot het moment dat ik eindelijk op publiceren drukte. In deze tweede aflevering gaan we een stap verder. Ik zoom in op de 3 essentials voor het maken van een podcast. Geen ingewikkelde theorie, maar praktische inzichten waar je vandaag nog mee aan de slag kunt. Wat kun je verwachten? * Een verdiepende uitleg van de 3 essentials * Hoe je drempels verlaagt en het simpel houdt * Concrete tips om van idee naar actie te gaan Herken je het gevoel van blijven twijfelen of uitstellen? Dan is deze aflevering precies wat je nodig hebt om in beweging te komen. Meld je hier [ https://forms.gle/zGGGve7KSA4m9ZYu8] aan voor de masterclass op vrijdag 29 mei Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/] of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/loopbaanverhalen/] 🔥Ben je klaar om de leiding te nemen in jouw loopbaan? In mijn WhatsApp-community deel ik o.a. artikelen, tips + behind the scenes. Je bent welkom via de volgende WhatsApp link:💜✨ ⁠https://whatsapp.com/channel/0029Vb7S57gEVccK1EAoig1k⁠ [https://whatsapp.com/channel/0029Vb7S57gEVccK1EAoig1k] Extra dank aan mijn editor ⁠Evelyne Adeyinka [https://evelyneadeyinka.com/]

60: Jouw podcast begint hier deel 1: mijn reis + 3 essentials om te starten

Ooit gedacht: "Misschien moet ik een podcast beginnen..."? In deze aflevering neem ik je mee in mijn eigen avontuur. Van het eerste idee tot het moment dat ik op publiceren drukte. Dus ben je op zoek naar praktische stappen om te starten? Aan het einde deel ik 3 essentials waarmee je vandaag nog kunt beginnen. Wat bespreek ik nog meer * Hoe je simpel kunt starten * Waarom ik het idee steeds uitstelde * Wat mij hielp bij het publiceren van de eerste aflevering Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/] of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/loopbaanverhalen/] 🔥Ben je klaar om de leiding te nemen in jouw loopbaan? In mijn WhatsApp-community deel ik o.a. artikelen, tips + behind the scenes. Je bent welkom via de volgende WhatsApp link:💜✨ https://whatsapp.com/channel/0029Vb7S57gEVccK1EAoig1k [https://whatsapp.com/channel/0029Vb7S57gEVccK1EAoig1k] Extra dank aan mijn editor Evelyne Adeyinka [https://evelyneadeyinka.com/]

59: Mantelzorg uitgelegd: Mantelzorgexpert en coach Gerrie de Haart vertelt wat elke professional en werkgever moet weten

Wat als je naast je baan ook intensief voor een ouder, partner of kind zorgt? Hoe combineer je werk met mantelzorg — en wie vangt jou op als het te zwaar wordt? In deze aflevering schuift kwartiermaker, mantelzorgexpert en coach Gerrie de Haart. Zij ziet dagelijks hoe groot de druk kan zijn op mensen die naast hun baan ook voor een naaste zorgen. Een rol vol liefde, maar ook vol uitdagingen — en vaak met weinig ondersteuning. Met haar bedrijf Mantelzorg met Beleid zet Gerrie zich ervoor in dat mantelzorg en werk serieus op de agenda komt bij werkgevers, vakbonden, overheden en zorgorganisaties. In dit gesprek deelt ze haar visie op goed mantelzorgbeleid én praktische tips voor werknemers en organisaties. Want één ding is duidelijk: zonder goede ondersteuning lopen mantelzorgers — en organisaties — vast. Hoofdstukken: 00.00 Intro 04.22 Wat houdt mantelzorg precies in 10.37 Signaleren van klachten bij werknemers 14.19 Culturele verschillen in beleving mantelzorg 20.04 Hoe is het gesteld met mantelzorgbeleid op de werkvloer 29.05 Bespreekbaar maken op 36.18 Aan de slag met beleid 40.05 Waar kan je als mantelzorger terecht buiten je werkgever 49.25 Wat wil Gerrie over 5 jaar hebben bereikt Meer weten over Gerrie? Bezoek hier haar ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/gerrie-de-haart-kwartiermaker-mantelzorg-en-werk-091b5818/] Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/] of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/loopbaanverhalen/]

58: Van zwijgen naar spreken: Hoe programmamanager slavernijverleden en spreker Natascha Tjikoeri de kracht van haar stem ontdekte

Vaak begint verandering met één simpele maar moedige keuze: je stem laten horen, ook als je hebt geleerd dat je stil moet zijn. In deze eerste aflevering van het seizoen spreek ik met Natascha Tjikoeri. Zij is programmamanager Slavernijverleden bij de rijksoverheid en oprichter van Npowered. Ze groeide op in een Surinaams-Hindoestaans gezin waar van meisjes werd verwacht dat ze hun plek kenden en hun stem niet altijd telde. Haar nieuwsgierigheid en eigenwijsheid werden vaak ingeperkt, en het pad dat voor haar was uitgestippeld draaide vooral om trouwen. Maar Natascha koos anders... Ze nam de regie over haar leven, kreeg verantwoordelijkheid op jonge leeftijd vanwege haar zieke moeder, en ontdekte uiteindelijk de kracht van haar stem tijdens haar loopbaan. Op deze Internationale Vrouwendag is haar verhaal een herinnering aan hoe belangrijk het is dat vrouwen hun stem durven te laten klinken, ook als dat vanuit hun cultuur/opvoeding niet vanzelfsprekend was. Luister deze aflevering voor een inspirerend gesprek over: *   Durven ruimte in te nemen als vrouw * Je eigen pad kiezen * Hoe je verhaal anderen in beweging brengt Meer weten over Natascha? Bezoek hier haar ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/nataschatjikoeri/]⁠⁠ of ⁠⁠Instagram⁠⁠. [https://www.instagram.com/nataschat1979/?igsh=MW9pNTV3dGJ4b2R4NA%3D%3D&utm_source=qr#] Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/] of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠ [https://www.instagram.com/loopbaanverhalen/] #vrouwenrechten #opvoeding #cultuur #schaamte #bicultureel #professionals #carriere Wil je samenwerken of adverteren: info@bureauskills.nl