Loopbaanverhalen

Iedereen wil zich veilig voelen op werk, maar hoe creëer je die veiligheid echt? Na incidenten bij The Voice en DWDD staat sociale veiligheid hoog op de agenda. In deze aflevering gaan we hierover in gesprek met Graciëlla Ellis – externe vertrouwenspersoon en oprichter van I See Diversity. Voor zowel werknemers als werkgevers is sociale veiligheid meer dan het voorkomen van ongewenst gedrag. Het gaat om luisteren, grenzen stellen én bouwen aan een inclusieve en integere werkomgeving. Graciëlla deelt inzichten uit haar jarenlange ervaring, geeft praktijkvoorbeelden en biedt concrete tips die je direct kunt toepassen. Wat bespreken we nog meer: * Wat is sociale veiligheid * Hoe sociale veiligheid nauw samenhangt met diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie * Het verschil tussen een interne en externe vertrouwenspersoon Hoofdstukken: 00:00 Intro 04:10 Wat houdt sociale veiligheid in 11: 47 Signalen dat sociale veiligheid onder druk staat bij een organisatie 21:10 Waar start je als organisatie met een veilige werkomgeving 24:25 De doelgroep die je niet mag overslaan in je onderzoek naar veiligheid 27:07 Wat doet een externe vertrouwenspersoon 35:12 Meldingen die voorkomen bij biculturele professionals 40:16 Verloop traject bij een vertrouwenspersoon 50:46 Wat krijgt ze terug als vertrouwenspersoon 51:38 Afsluiting en tips Meer weten over Graciëlla? Bezoek hier haar ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠. [https://www.linkedin.com/in/graciellaellis/] Ben je nieuwsgierig naar haar praktijk? Bekijk dan haar website I See Diversity [https://iseediversity.nl/] Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/] of ⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠ [https://www.instagram.com/loopbaanverhalen/]

Welke invloed heeft de zorg van hulpbehoevende ouders op je loopbaan en privéleven? In deze aflevering interview ik DE&I expert, trainer en spreker Aliye Altintas Çelik over hoe ze balanceert tussen zorg, ambities en twee culturen? Opgegroeid in een Turks-Nederlandse familie, voelt ze sterk de culturele verwachting om voor haar ouders te zorgen. Maar begrijpen haar ouders dat het haar niet altijd lukt? Ook deelt ze haar loopbaanreis die startte als recruiter en vervolgens uitmondde in zelfstandig ondernemerschap. Een krachtig en kwetsbaar gesprek over plichtsgevoel, culturele identiteit en het recht om ook voor jezelf te kiezen. Wat bespreken we nog meer? * Waarom ze heeft gekozen voor het ondernemerschap * Welke dilemma's Aliye ervaarde als haar ouders hulp nodig hadden * Balanceren tussen de Nederlandse en de Turkse cultuur Hoofdstukken 00:00 Intro 06:00 Haar loopbaanreis: van recruiter naar zelfstandig ondernemer 20:00 Hoe het zaadje voor DE&I werd gelegd 26:49 De invloed van hulpbehoevende ouders op haar studietijd en carrière 38:26 Onbegrip tussen oude en nieuwe generatie (identiteit) 40:15 Dilemma's zorg ouders en werkend leven/privé leven 47:47 Wat heeft de zorg Aliye opgeleverd 52:05 Tips en afsluiting Meer weten over Aliye? Bezoek hier haar ⁠⁠⁠LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/aliye-altintas-%C3%A7elik-894682147/]⁠⁠⁠. Ben je nieuwsgierig naar het interview waarin Aliye vertelt over het loslaten van verwachtingen? Beluister deze hier. [https://app.springcast.fm/17987/563-wat-als-je-niet-meer-wil-voldoen-aan-de-verwachtingen-van-anderen] Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/] of ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠ [https://www.instagram.com/loopbaanverhalen/] Liefs, Henna

In deze aflevering wordt het veelvoorkomende negatieve beeld van netwerken onder de loep genomen: ongemakkelijk smalltalk, opdringerige zelfpromotie, of het gevoel ‘iets te moeten halen’ bij anderen. Veel professionals voelen zich hierdoor ongemakkelijk of zelfs nep tijdens netwerkgesprekken. Ik bespreek hoe deze negatieve associaties vaak voortkomen uit een verkeerd begrip van wat netwerken écht is. Met deze aflevering wil ik het negatief beeld over netwerken ombuigen naar positieve. Als je het benadert als een manier om nieuwsgierig te zijn naar anderen en verbinding te zoeken, verandert het van een ‘moetje’ naar iets wat energie kan geven en zelfs leuk wordt. Ik hoop dat je er iets uit haalt – of het nou inspiratie is, een glimlach, of gewoon een fijn luistermoment ❤️ Bedankt voor het luisteren en je support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen, gasten en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Spotify⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://open.spotify.com/show/0mk22I6GiKtBBNCMk2P4Kg?si=136b716e81ad4eb2], ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://open.spotify.com/show/0mk22I6GiKtBBNCMk2P4Kg?si=ac1bf95606f8460c] of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/]

Hoe combineer je je introverte aard in een wereld die vaak vraagt om extraverte eigenschappen? In deze aflevering hebben we een bijzondere gast in de studio, namelijk schrijfster en inclusieve communicatie-expert Elodie Kona. Elodie heeft een indrukwekkende carrière opgebouwd en is expert op het gebied van communicatie die zowel toegankelijk als inclusief is. Tevens is ze co-auteur van het veelbesproken boek Ongemakkelijke gesprekken. Maar wat velen niet weten, is dat Elodie van nature introvert is. Elodie deelt haar ervaring en waardevolle lessen over hoe ze haar introversie niet als obstakel, maar als kracht inzet als professional en mens. Dus of je nu zelf introvert bent of gewoon nieuwsgierig naar hoe je authentiek zichtbaar kunt zijn, dan is deze aflevering is voor jou. Wat bespreken we nog meer? * Hoe ze erachter kwam dat ze een introverte persoonlijkheid heeft * Wat de verschillen zijn tussen een introvert, ambivert of extravert karakter *Welke stappen ze heeft genomen om authentiek zichtbaar te zijn Hoofdstukken: 00:00 Intro 05:48 Haar loopbaanreis 17:38 Hoe kwam ze erachter dat ze een introverte persoonlijkheid heeft 20:11 De verschillen tussen introvert, ambivert en extravert 23:55 De invloed van introversie op haar loopbaan en leven 35:58 Het ongemak om voor groepen te staan en omgaan met haar energie 41:40 Online zichtbaar zijn als introvert 45:51 De superkrachten van introverte persoonlijkheden 51:09 Drie tips voor vergroten zichtbaarheid in een extraverte wereld Meer weten over Elodie? Bezoek hier haar ⁠⁠LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/elodie-kona/]⁠⁠. Bekijk het boek Ongemakkelijke gesprekken [https://parkuitgevers.nl/ongemakkelijke-gesprekken/], waar ze momenteel mee tourt. Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/] of ⁠⁠⁠Instagram [https://www.instagram.com/loopbaanverhalen/] Liefs, Henna

In deze aflevering neem ik je mee in de laatste podcastontwikkelingen. Ik deel openhartig waar ik mee bezig ben, welke stappen ik heb gezet – en ook wat soms wat minder soepel loopt. Gewoon even een eerlijk momentje van mij naar jou. Uiteraard deel ik ook hoe je jezelf kunt motiveren als het even tegenzit. Maar het hoogtepunt? Mijn ontmoeting met Usher. Ja, de Usher Raymond. Ik vertel hoe het zover kwam, wat we hebben besproken en vooral wat het met me deed. Het was zo’n bijzonder moment dat ik het niet voor mezelf kon houden. Ik hoop dat je er iets uit haalt – of het nou inspiratie is, een glimlach, of gewoon een fijn luistermoment ❤️ Bedankt voor het luisteren en je support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen, gasten en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠⁠Spotify⁠⁠⁠⁠⁠ [https://open.spotify.com/show/0mk22I6GiKtBBNCMk2P4Kg?si=136b716e81ad4eb2], ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://open.spotify.com/show/0mk22I6GiKtBBNCMk2P4Kg?si=ac1bf95606f8460c] of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/henna-texel-8b06a18a/] Lees hier [https://bureauskills.nl/over/] mijn missie en visie voor mijn bedrijf. Op deze website [https://www.kvk.nl/marketing/visie-missie-en-strategie-strategisch-plan-in-3-stappen/] van de Kamer van Koophandel lees je hoe je een missie en visie formuleert. Link naar mijn samenwerkingspartners op het gebied van editten [https://www.muziekfabriekonline.nl/]en social media [https://www.instagram.com/socialchicagency/]. Liefs, Henna