喬's書房

台灣已有200萬Z世代職場大軍進入職場，X世代與Y世代的主管如何激發這世代的工作動機，善用他們的優勢，來達到雙贏？ EP175.Z世代全攻略

根據美國一家人才網Inteligence.com的調查，2024九月份一千名主管中，有六成表示他們解僱了Z世代員工。 究竟企業主管要如何因應這支職場大軍，Z世代又要如何面對自己在職場中的角色？

領袖如何栽培領袖成為栽培別人的人，並獲得豐厚回報？ EP174.高效回報

保羅在提後二2說：你在許多見證人面前聽見我所教訓的，也要交託那忠心能教導別人的人。 約翰‧麥斯威爾如何藉由栽培領袖獲得高效回報？

日本的職人精神，歐洲的工匠精神，都為人津津樂道，什麼是這個世代的新職人精神呢？ EP173.幫台灣升級的人

日本職人精神起源於400年前江戶時代。 利他精神、力求極致、解決問題，是職人精神的精髓。 什麼是這個世代的新職人精神呢？

林肯總統的蓋茲堡演講全長不到2分鐘。在他前面是當時頂尖演說家 愛德華.愛弗瑞特講了兩小時，你會記得誰的內容？ EP172.重點

微軟針對31國 3萬專業人士進行調查，一般員工57%時間花在溝通，43%花在創作。干擾生產力大敵是無效率的會議。55%的人說，不知道開完會要做甚麼。一家500位員工的公司，每年因無效溝通付出的成本是625萬美金。 所有的人都在問：What’s the Point？

今年台灣逾45歲人口過半，1100萬人面對下半場人生的再規劃。我們要如何才能在轉型中走出一條新的路？ EP171.人生大企劃

今年台灣逾45歲人口過半，全球的生命曲線呈現人生最不快樂是48歲，通膨、長壽、職涯不穩 讓幸福感流失。我們要如何重新規劃我們的人生下半場？