🎧 De cada 7 salarios, 5 ya no se justifican en Outsourcing con AI | Adolfo Valdivieso, Turbo AI

Tu Próximo Jefe Será un Algoritmo. ¿Quién lo Controla? | Andrés Monroy, Princeton University

Hay trabajos donde el jefe dejó de ser una persona hace años. Un conductor abre Uber y un algoritmo decide qué viaje ofrecerle, cuánto pagarle y cuándo dejar de enviarle trabajo. No hay una oficina, un supervisor ni alguien con quien negociar. Andrés Monroy-Hernández lleva años estudiando esa relación en el Human Computer Interaction Lab de Princeton. Esta no es la típica entrevista de Startupeable con un fundador. Es un profesor de Princeton y es de las conversaciones que más me hicieron pensar sobre hacia dónde va todo esto con la IA. También en este episodio: * Qué revela la gig economy sobre el futuro del trabajo * Cómo evitar que una parte crítica de tu empresa dependa de un solo lab * Por qué cambiar de modelo debería ser tan fácil como cambiar de proveedor cloud * Cómo construir plataformas que sirvan a los trabajadores sin controlarlos

(ENG): From no English at 18 to founding Reach Capital ($1B fund) - Esteban Sosnik

Hace cinco años, Esteban Sosnik me llevó a Estados Unidos, me ayudó a conseguir mi visa y me dio un lugar en Reach Capital. Han sido los mejores años de mi vida y en los que más he crecido. Hoy se estrena su episodio y finalmente puedo contar su historia, porque la mayoría no conoce todo el recorrido. ¿Lo más increíble? Es demasiado humilde para contarte todo esto él mismo. Así que logré sacárselo en el episodio de hoy. Este fue un episodio muy especial para mí. ¡Espero que lo disfruten! También en este episodio: * Cómo el primer VC argentino apostó por Mercado Libre * Por qué Reach invirtió en Replit en pre-seed * Por qué la IA exige mejores cofundadores técnicos * El “baño de sangre” entre las herramientas de IA * Quién debería mudarse a Silicon Valley y quién solo visitarlo Más de Startupeable en inglés: [YouTube] [https://www.youtube.com/@Startupable] | [Sitio Web] [https://www.startupable.io/]

🎧 De cada 7 salarios, 5 ya no se justifican en Outsourcing con AI | Adolfo Valdivieso, Turbo AI

Cuando la acción de Accenture cayó 20% en un solo día, el mercado afirmaba que la IA se va a comer el negocio de construirle software a otros. Adolfo Valdivieso cree lo contrario. Lleva 18 años entrenando modelos: empezó en un laboratorio de física en Perú, cuando esto todavía se llamaba machine learning y no le importaba a nadie. Hoy, desde Silicon Valley, es cofundador y CTO de Turbo, una "fábrica de software" donde el código lo escriben agentes. Su tesis: mejores agentes no significan menos humanos. Significan humanos más sofisticados. También en este episodio: - El trilema de los agentes: propósito general, autonomía y misión crítica. Solo puedes elegir dos - Por qué la parte difícil empieza cuando el demo ya funciona en Lovable o Claude Code - Por qué mejor agente significa humano más sofisticado, no menos humanos - Cómo la industria de outsourcing no muere, se transforma

Programar en SF? Cómo mudarse a Silicon Valley siendo Ingeniero | Gadi Borovich: Puentes

Fundé Startupeable para contar las ideas del mundo startup en español. Es una forma de acercar Silicon Valley a quienes no viven aquí ¡Pero no es la única! Por eso me emociona apoyar la iniciativa de mi amigo Gadi Borovich: Puentes. Puentes es la experiencia que conecta a los mejores ingenieros de Latinoamérica con Silicon Valley. Durante una semana intensiva en San Francisco, los seleccionados vivirán en una casa junto a otros talentos, compartirán cenas privadas con fundadores de startups como Rappi, Vercel, Replit y Slash, y tendrán acceso a compañías que buscan contratar talento top. El programa cubre alojamiento, comidas y apoyo en visas y vuelos, para que el foco esté en lo esencial: crecer como ingeniero y abrirse paso en el ecosistema más competitivo del mundo. ¿A quién buscamos? Ingenieros que ya están construyendo cosas interesantes, con excelencia técnica demostrada y ganas de aprender y crecer. Las aplicaciones cierran el 18 de septiembre del 2026 👉Postula aquí: https://puentes.antigravity.capital/ -- También en este episodio: * Qué es Puentes y cómo busca traer el mejor talento a San Francisco * Qué tan bueno tienes que ser para entrar a Puentes * Qué nivel técnico necesitas para trabajar en una startup de IA en San Francisco * Cómo trabajar en Cognition, Vercel, Replit y las mejores startups de IA

(ENG): 0 to $1.2B: HappyRobot’s anti-Silicon Valley playbook

HappyRobot pasó de cero a una valoración de $1.2B en tres años. DHL, Repsol y Koch Industries en su lista de clientes. Cuatro industrias, tres continentes. La empresa acaba de levantar una Serie C de $150M liderada por Prism Capital y Eurazeo. Hace poco más de un año, Pablo Palafox vino al podcast como fundador de YC construyendo agentes de voz con IA para freight brokers. Volvió convertido en unicornio. Y llegó ahí haciendo justo lo que el playbook de Silicon Valley dice que no hagas. También en este episodio: * Por qué casi deja su propia empresa para trabajar como freight broker * Por qué DHL tiene más en común con una telco que con una logística regional * Cómo los forward-deployed engineers se volvieron su mayor palanca de go-to-market * Por qué salieron global en la Serie B en vez de esperar Más de Startupeable en inglés: [YouTube] [https://www.youtube.com/@Startupable] | [Sitio Web] [https://www.startupable.io/]