#Taloudentekijät

Suomen talous ja eläkejärjestelmä tarvitsevat korkeaa työllisyyttä ja pitkiä työuria, ja siksi viime vuosina on pyritty nopeuttamaan opiskelijoiden valmistumista ja siirtymistä työelämään. Kata, Women’s Career Societyn puheenjohtaja Tiia Sinisalo ja Suomen Ekonomien tietojohtamisen ja bisnesanalytiikan asiantuntija Kristian Raitio keskustelevat uran alkuvaiheista, opintojen aikaisista harjoitteluista ja työllistymisestä vastavalmistuneena. Puuttuuko kauppatieteiden opinnoista käytännönläheisyyttä? Onko välttämätöntä tehdä harjoitteluja, että pärjää vastavalmistuneena työelämässä? Miten järjestötoiminta voi kehittää työelämävalmiuksia? Tämä #Taloudentekijät-klippi on julkaistu viikolla 50.

Martin, Saara-Sofia Sirén ja Riku Salokannel keskustelevat kilpailukieltosopimusten tarpeellisuudesta työnantajan näkökulmasta. Onko reilua, että työnantaja joutuu maksamaan siitä, ettei yrityksen avainhenkilö siirry kilpailevan yrityksen palvelukseen? Millaista lisätyötä lakimuutos aiheuttaa työnantajille? Lisäksi Martin ja vieraat käyvät läpi vaikuttamistyötä, jota kilpailukieltoja koskeva lakimuutos on vaatinut. Miten muutosta vaativa asia saadaan päättäjien tietoon? Miksi lainsäädäntöprosessissa kestää niin pitkään? Kuinka kansanedustajat saadaan lakialoitteen taakse puoluekannasta riippumatta?

Kilpailukieltosopimus rajoittaa työntekijän oikeutta mennä töihin kilpailijalle tai perustaa omaa kilpailevaa yritystä. Kilpailukiellot ovat yleisiä etenkin korkeakoulutettujen työsopimuksissa ja ne heikentävät työvoiman vapaata liikkuvuutta. Vuoden 2022 alusta lähtien lainsäädäntö muuttuu niin, että työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle korvausta kilpailukiellon ajalta. Taloudentekijöissä selvitetään, millaisia vaikutuksia kilpailukieltosopimuksilla on työmarkkinoille, yrityksille ja työntekijöille. Miksi kilpailukiellosta pitäisi maksaa korvausta työntekijälle? Onko kyseessä aito epäkohta vai vain turha lisävelvoite työnantajalle? Vuotavatko yritysten liikesalaisuudet nyt surutta kilpailijoille, kun kilpailukielloista tulee maksullisia? Martinin kanssa keskustelemassa on asiasta lakialoitteen tehnyt kansanedustaja Saara-Sofia Sirén ja Suomen Ekonomien työmarkkinajohtaja Riku Salokannel. Tämä #Taloudentekijät-klippi on julkaistu viikolla 48.

Kata ja työuupumuksen kokenut toimittaja Anni Erkko keskustelevat työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä. Työ on parhaimmillaan ilon ja hyvinvoinnin lähde, joka tuo merkityksellisyyttä elämään. Vaikka työhyvinvoinnin tärkeydestä puhutaan yhä enemmän, liiallinen stressi ja uupuminen ovat edelleen suuria ongelmia työelämässä. Onko oma jaksaminen vain yksilön vastuulla? Mitä pitäisi tehdä, jos työ läikkyy jatkuvasti vapaa-ajalle? Miten johtamisella voidaan tukea työn mielekkyyttä ja joustavuutta eri elämäntilanteissa? Tämä #Taloudentekijät-klippi on julkaistu viikolla 47.

Työuupumisen ja mielenterveysongelmien kustannukset kansantaloudelle ovat miljardeja euroja. Pitkittynyt työstressi altistaa uupumiselle, joka voi johtaa masennukseen ja työkyvyttömyyteen. Joka neljäs sairauslomapäivä johtuu mielenterveyden oireista, ja jopa yli puolet myönnetyistä työkyvyttömyyseläkkeistä on mielenterveysperusteisia. Huolestuttavaa on, että tunne työn stressaavuudesta on voimakasta jo nuorten keskuudessa. Kata ja työuupumisesta kirjan kirjoittanut toimittaja Anni Erkko pohtivat, miten työelämässä jaksettaisiin paremmin. Annetaanko työelämästä liian kova kuva nuorille? Onko uupumus edelleen tabu vai uskalletaanko siitä puhua avoimemmin? Mitä työpaikoilla pitäisi tehdä, jotta uupumista ja työn aiheuttamaa stressiä voitaisiin ehkäistä? Tämä #Taloudentekijät-klippi on julkaistu viikolla 46.