Kompetansekrise for industrien – hvordan få flere med fagbrev?

Episode 5: Hemmelighetene bak god innovasjonskultur

K-bjelken var en radikal innovasjon som i praksis berget sagbruket Kjeldstad på Selbu i sin tid. Siden har det vokst fram en innovasjonskultur som stimulerer mer trinnvis innovasjon. Vel så avgjørende for konkurransekraften, mener innovasjonsekspert Magne Løfaldli i Innveno som mener systematisk satsing på folk er nøkkelen.

Kompetansekrise for industrien – hvordan få flere med fagbrev?

På Moelvens van Severen i Namsos står en produksjonsteknikker med et rykende ferskt fagbrev. Dette har han fått gjennom arbeidsgiver. Stadig flere bedrifter i industrien utdanner praktisk personell selv , – fordi de må.

Sensorene som endret produksjonen

Det var på Torvdag i nabobygda Rindal at Paul Lilleløkken ramlet innom El-watch. Der jobber Ingar Fredriksen. Besøket skulle endre produksjonen av Royal impregnert virke hos Møre Tre for alltid. Hør hele historien om investeringen som bare kostet noen titusener og sparte bedriften for millioner.

Materialgjenvinning – med treavfall som ressurs

Norge produserer nærmere en million tonn treavfall årlig. Og nesten alt brennes. Men EU krever 55% gjenvinning innen 2030. Hvordan kommer vi dit? To bedrifter har funnet en løsning sammen. Hvordan? – Og hvilke andre løsninger jobber forskningen med? Det kan du høre om i denne podcasten. Om podcasten generelt: Woodcast er en podcast om skog- og trenæringens rolle i det grønne skiftet.

Klynger – et verktøy for det grønne skiftet?

Innovasjon Norges klyngeprogram har mål om økt innovasjon og verdiskapning, og helst arbeidsplasser. 44 klynger i ulike bransjer deltar. Blant dem, to skogklynger. Men hva er en klynge? Hva får den virke som den skal? Og er de gode verktøy i omstillinga vi står overfor? Det undersøker vi i denne podcasten, – med eksempler fra skogklyngen WoodWorks!