Z Podpalubí

Jaroslav Homolka je expert na produktivitu a vedení lidí, přestože ne všechny jeho metody dostávají v médiích stejnou pozornost. Sám sebe však vidí jednoznačně v jedné zastřešující roli, kterou nejen moderátora podcastu úplně odzbrojil. Vyhrává ten, kdo si uřídí svůj čas a má rezervy. — Jaroslav Homolka, trenér rozvoje osobnosti Tento pohled může překvapit, zvlášť když mluvíme o time managementu, kde se přesnost a dodržování postupů zdá být v rozporu s flexibilitou, avšak propojení není náhodné. Ať už jde o vedení týmu nebo vlastní organizaci času, vždy jde o systematický přístup. Stanovení priorit, plánování kroků, budování návyků a adaptace na nečekané situace, ke kterým je však potřeba přistupovat důsledně. Co si z podcastu odnesete? ✅ Časový snímek dne - nástroj pro odhalení vašich časových ztrát. ✅ Technika "odmítnutí s respektem" pro efektivní vyjednávání. ✅ Budování kultury odpovědnosti v týmu. ✅ 100denní pravidlo pro vytvoření silných návyků. ✅ Model rovnováhy práce a osobního života. "Nehledej výmluvy, hledej řešení. A fakt to myslím smrtelně vážně jako v tom sportu." — Jaroslav Homolka, trenér rozvoje osobnosti

Tomáš Šebek je chirurg, spisovatel, podnikatel a spoluzakladatel projektu uLékaře.cz. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak zvládá skloubit tolik rolí, proč projektové řízení používá na operačním sále i v byznysu a jak jeho různorodé zkušenosti přispěly k rozvoji digitálního zdravotnictví. Tomáš Šebek je muž mnoha rolí, přestože ne všechny dostávají v médiích stejnou pozornost. Sám sebe však vidí jednoznačně v jedné zastřešující roli, kterou nejen moderátora Karla Dytrycha úplně odzbrojil. Jsem v jedné jediné kategorii, a to je kreativec. — Tomáš Šebek, chirurg a spoluzakladatel uLékaře.cz Tento pohled může překvapit, zvlášť když mluvíme o chirurgovi, kde se přesnost a dodržování postupů zdá být v rozporu s kreativitou, avšak propojení rolí není náhodné. Ať už jde o operaci pacienta nebo rozjezd nového podnikání, vždy jde o projektový přístup – stanovení cíle, plánování kroků, řízení týmu a adaptace na nečekané komplikace, ke kterým je však potřeba přistupovat kreativně. Co si z podcastu odnesete? ✅ Projektový přístup jako univerzální nástroj. ✅ Efektivní time management v praxi. ✅ Umění delegovat a vybírat správné lidi. ✅ High Five systém prevence. ✅ Budoucnost zdravotnictví s umělou inteligencí. ✅ Pozitivní přístup k chybám. „Jsem hrozně pyšný, že se mi už podařilo vedle sebe nechat vyrůst spoustu mnohem lepších lidí, což je potom obrovská odměna, když si s nimi člověk sedne kolem stolu a vlastně se od nich začíná učit." — Tomáš Šebek, chirurg a spoluzakladatel uLékaře.cz

Respektující výchova dětí a efektivní firemní komunikace mají překvapivě mnoho společného. Jak vychovat sebevědomé děti, jaký je ideální věkový rozdíl mezi sourozenci a jak aplikovat techniku „odmítnutí přijetím“ v práci? Milan Studnička, psycholog a autor knihy Pohodové rodičovství, v podcastu Z Podpalubí odhaluje praktické tipy pro rodiče i manažery. V rozhovoru s Karlem Dytrychem, CEO Freela, ukazuje, jak principy respektující komunikace s dětmi fungují stejně dobře i v týmové spolupráci. Pohodové rodičovství je taková vize pro rodiče, že když to správně uchopí, tak si to rodičovství fakt můžou užít. – Milan Studnička, psycholog, autor projektu Dovychovat Co si z podcastu odnesete? ✅ Respektující výchova vs. liberální výchova: V čem je rozdíl. ✅ Jak poznat správnou výchovu. ✅ Komunikace s dětmi podle věku: Od miminka po puberťáka. ✅ Odmítnutí přijetím: Jak zlepšit komunikaci ve vztahu s dětmi i dospělými. ✅ Děti a elektronika: Jak nastavit zdravé hranice. ✅ Ideální věkový rozdíl sourozenci: Co říká expert na výchovu. Jak výchova funguje, poznáte, když dítě není s vámi. – Milan Studnička, psycholog, autor projektu Dovychovat

V nejnovější epizodě podcastu Z Podpalubí si kapitán digitálního marketingu Ondřej Sláma s moderátorem Karlem Dytrychem povídal o zkušenostech z byznysu, o práci ve velkých korporacích, ale i o tom, jak zvládat work-life balance. Ondřej, známý svou kariérou ve firmách jako Alza či Inborn, otevřeně sdílí své pohledy na marketing a proč je pro něj důležitá vědomá práce. Ondra v podcastu vysvětlil, jak důležité je mít strategii nejen v hlavě, ale i na papíře, aby ji tým dokázal přenést do praxe. Zároveň zdůraznil, že: „Efektivní marketing stojí na výzkumech a tvrdých datech, nikoliv jen na pocitech.” – Ondřej Sláma, zkušený marketingový konzultant Ondřej sdílel svou cestu od freelancera přes vedení agentury až po působení v Alze, kde vedl marketingový datový tým. Z agenturního prostředí si odnesl klíčové poznatky: „Úspěch firmy stojí na kvalitním týmu a dobře nastavených procesech. Bez toho nemůže růst ani nejchytřejší strategie.“ Dnes jako konzultant využívá nástroje, jako je Freelo, aby svou práci organizoval efektivně a měl čas na důležité věci – včetně rodiny. „Čím líp zvládnete organizaci, tím víc prostoru vám zůstane na to, co má smysl,“ dodává Ondřej. Co si z podcastu odnesete? ✅ Jak správně nastavit marketingovou strategii, která je postavená na tvrdých datech. ✅ Jak se organizovat efektivně, abyste měli čas na práci i na rodinu. ✅ Proč se zaměřit na tým a procesy, pokud chcete růst. „Marketing není jen o kreativě, ale o tom, jak uspět na trhu. Když to pochopíte, máte šanci růst,“ – Ondřej Sláma, zkušený marketingový konzultant

Vánoce Vánoce přicházejí! To znamená, že k moderování podcastu z Podpalubí se ke Karlovi, kterého máte za celý rok už dost, přidává jeho dlouholetá právnička a kamarádka Petra Dolejšová. Letos vykročili z bubliny e-commerce daleko předaleko! Až k podcastu o lásce, sexu a trápení. Pozvali si totiž moderátory československého comedy podcastu Love is on the Air Nikitu Jankovičovou a Vítězslava Zacha. O business plánech, OKRkách a motivaci zaměstnanců to tentokrát fakt nebude. „Chodíme po podcastech, pijeme víno a povídáme si, protože pronájmy studií jsou drahé.“ Nikita Jankovičová, vystudovaná právnička a podcasterka Co v podcastu uslyšíte? 🎧 ✅ Kdo by legalizoval heroin, vyšší rychlost na dálnici, trávu a cookie lišty. ✅ Že v Ostravě je povinné se dotýkat striptérek. ✅ Jestli se Petra holí.