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5 episodesHablamos con Cintia González Oviedo, directora de la consultora Bridge The Gap, sobre la manera en que las empresas hoy están modificando su mindset para generar políticas de diversidad e inclusión en los espacios de trabajo. La innovación y la diversidad suelen ser forzadas, porque nuestro cerebro es conservador. Cuando lo que emerge primero es el prejuicio, el objetivo es trabajar para romper con eso y empezar el camino de la deconstrucción.
Hablamos con Gisela Decuzzi y Ángeles Tella Arena, desarrolladoras de software de la empresa argentina 10Pines, sobre cómo es trabajar bajo una estructura horizontal. ¿Cómo se toman las decisiones? ¿Realmente no existen los jefes? ¿Cómo administran los sueldos?
Hablamos con Tomás Balmaceda, doctor en filosofía y periodista experto en tecnologías, quien reflexiona sobre las implicancias de decidir trabajar de manera independiente. Cómo llevar adelante y organizar las rutinas, las mejores maneras de darte a conocer y construir un perfil laboral claro como freelancer.
Hablamos con el Jefe de Empleos de la multinacional italo-argentina para saber qué aptitudes buscan en los postulantes, cuáles son los desafíos hoy en la búsqueda del talento y qué particularidades tiene su proceso de selección. Hoy, ¿cómo es trabajar en una de las empresas más grandes del país?
Hablamos con el especialista en creatividad para la innovación. Autor del libro “Cultura FAIL: Fallar y Aprender para Innovar y Liderar”, Demian Sterman nos recuerda por qué fallar no necesariamente vimplica fracasar y cómo bajo nuevos paradigmas de la sociedad del siglo XXI podemos aprender a partir de nuestros errores.
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