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Acerca de Schöll & Schwarz - Der Coaching Podcast
“Schöll und Schwarz – Der Coachingpodcast” greift aktuelle Themen und Fragestellungen aus dem beruflichen und lebensweltlichen Alltag von Menschen auf. Raimund Schöll ist Soziologe, Coach und Paarberater. Er begleitet seit über 20 Jahren Menschen in beruflichen und privaten Krisensituationen und berät Führungskräfte und Organisationen in Fragen der Führung und Zusammenarbeit. Florian Schwarz ist als Moderator und Sprecher seit über 20 Jahren in der Radio-, TV- und Podcast-Branche tätig.
Umgang mit Kritik!
Kritik zu formulieren oder auch zu nehmen, ist für viele keine einfache Übung. Aber wie können wir mit Kritik so umgehen, dass daraus möglichst etwas Konstruktives entsteht? Darum geht’s in dieser Folge.
Selbstcoaching
Sich sich selbst zuwenden, die persönliche Weiterentwicklung in die eigene Hand nehmen und die Hürden des Lebens durch eine bewusste Einflussnahme auf sich selbst meistern. Florian Schwarz und Raimund Schöll unterhalten sich in dieser Ausgabe über Selbstcoaching.
Q&A Was ist ein Streitpaar?
Streitpaare erleben jede Äußerung des Partners als Angriff. Das Prinzip lautet: Angriff und Gegenangriff. Keiner darf die Oberhand gewinnen. In dieser Ausgabe gehe ich auf die Frage einer Zuhörerin ein, was genau ein Streitpaar ist.
Kunst des Mitfühlens
Empathie und Mitgefühl in unsicheren Zeiten Empathie steht aktuell hoch im Kurs. Man fordert sie im Kontext der Beratung und Führung ein, neuerdings soll sie sogar für ein besseres Zusammenleben in der Gesellschaft sorgen. Wie funktioniert die vielgerühmte Empathie? Was wären im Unterschied dazu Mitleid und Mitgefühl? Warum ist zu große Angst ein sicherer Empathieverhinderer? In dieser Ausgabe lüften Florian Schwarz und Raimund Schöll das Geheimnis rund um die Kunst der Empathie.
Change everything?!
Über die alte und neue Veränderungs(un)lust in Organisationen Viele Organisationen verändern sich auf Teufel komm raus. Aber wie nimmt man die Menschen, die den Wandel gestalten sollen, mit? Was ist der Unterschied zwischen kulturellem und technischem Wandel? Was heißt Organisationsentwicklung im Unterschied zur sogenannten Expertenberatung? Darum geht’s in diesem Gespräch.
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