1.組織もプロダクトの一部。デザインマネージャーの仕事をやるならば

alma社のCIリニューアル-すべての人がデザインを扱えるように さまざまな実験を行う企業です

alma,incのコーポレートサイト https://alma-inc.co.jp/ [https://alma-inc.co.jp/] 職種を超えて「デザイン」に関われる社会へーCocodaなどを運営する株式会社almaが1.3億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000037235.html [https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000037235.html] alme社の採用情報はこっちら〜 https://jobs.alma-inc.co.jp/ [https://jobs.alma-inc.co.jp/] --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/p5ndsjaf71g/message

3.のび太とドラえもんとデザインフレームワーク

Cocoda創業者のkenji (https://twitter.com/kenjikatooo [https://twitter.com/kenjikatooo])と、BONO代表のカイクン (https://twitter.com/takumii_kai [https://twitter.com/takumii_kai])が、たまにするおしゃべりをそのまま垂れ流すチャンネルです。 TwitterBlueの間違った認識から始まり、デザインフレームワークの使い方について話しました --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/p5ndsjaf71g/message

2.新登場!?"UXリサーチサービス"は浸透するのか

Cocoda創業者のkenji (https://twitter.com/kenjikatooo [https://twitter.com/kenjikatooo])と、BONO代表のカイクン (https://twitter.com/takumii_kai [https://twitter.com/takumii_kai])が、たまにするおしゃべりをそのまま垂れ流すチャンネルです。 Dovetail (https://dovetailapp.com/ [https://dovetailapp.com/]) などが有名なUXリサーチサービスが出てきている話をしました。 デザインフローに関わるサービスは今までやってないものだと、組織理解と整備が必要なので導入するには時間がかかるかもね〜って話をしてます。 最初にZoomをディスってます。Zoomファンの皆さん、ごめんなさい。 --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/p5ndsjaf71g/message

1.組織もプロダクトの一部。デザインマネージャーの仕事をやるならば

Cocoda創業者のkenji (https://twitter.com/kenjikatooo [https://twitter.com/kenjikatooo])と、BONO代表のカイクン (https://twitter.com/takumii_kai [https://twitter.com/takumii_kai])が、たまにするおしゃべりをそのまま垂れ流すチャンネルです。 デザインマネージャーの仕事をやるならば/組織もプロダクト/評価制度でメンバーが変化する/手法ではなく”概念理解”が大事なのでは --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/p5ndsjaf71g/message