Business
Artikler fra Lederstof.dk - podcast

Artikler fra Lederstof.dk

% synes godt om
30 følgere

Her kan du lytte til en række artikler fra Lederstof.dk - Lederstof.dk er Danmarks nye medie om livet med ledelse og alle de emner, der præger lederens hverdag. Vi udgives af Lederne - Danmarks største interesseorganisation for ledere.

Alle episoder

Vis seneste
Årets Leder 2021: »Ledelse er en holdsport for mig. Jeg er intet alene«
25/11 2021

Årets Leder 2021: »Ledelse er en holdsport for mig. Jeg er intet alene«

Som barn lærte Kasper Hjulmands udviklingshæmmede lillebror ham at finde skjulte ressourcer og værdifulde egenskaber i alle mennesker. I dag har han sammen med landsholdet skabt en kraftfuld fortælling om værdien af sammenhold, tillid og brutal ærlighed - og et følgeskab så stærkt, at hans spillere og stab siger, at de ’vil dø’ for ham. Derfor kan Kasper Hjulmand i dag kalde sig Årets Leder 2021.

21m
Ledelse gennem 20 år: Før handlede alt om bundlinjen. I dag fylder bæredygtighed det meste. Og ledere skal være autentiske og vise følelser og sårbarhed
18/11 2021

Ledelse gennem 20 år: Før handlede alt om bundlinjen. I dag fylder bæredygtighed det meste. Og ledere skal være autentiske og vise følelser og sårbarhed

Ledelse har forandret sig markant, siden Lederne kårede Årets Leder første gang for 20 år siden. Et stålsat blik på bundlinjen er afløst af en kompleks virkelighed, hvor bæredygtighed og diversitet fylder mere og mere, og hvor det forventes, at ledere er autentiske og viser følelser og sårbarhed. Vi har talt med syv tidligere vindere af prisen som Årets Leder og to ledelseseksperter om ændringerne i lederrollen.

20m
»Vi skal have fjernet det skamfulde, når ledere rammes af stress«
5/11 2021

»Vi skal have fjernet det skamfulde, når ledere rammes af stress«

Novo Nordisks kommunikationschef Katrine Sperling har valgt at være åben om et stressforløb, der har fået hende til at gentænke både sit eget lederjob og den måde, hun organiserer arbejdet på for sine medarbejdere. Her er hendes bedste råd, hvis du selv bliver ramt af stress – eller gerne vil undgå det. Lyt til artiklen læst højt af Bjørn Lambek.

19m
»Al god ledelse starter med at vide så meget, som muligt, om dig selv«
27/10 2021

»Al god ledelse starter med at vide så meget, som muligt, om dig selv«

Kasper Hjulmand har sammen med landsholdet skabt en succes og en fortælling, der er endnu større end de flotte resultater på banen. Bag succesen gemmer sig en strategi, en brutalt ærlig ledelsesform og tydelige værdier, som landstræneren definerede allerede inden han overtog posten. Han er blandt de nominerede til Årets Leder. Lyt til artiklen læst højt af Bjørn Lambek.

12m
Per Bank: »Jeg siger tingene, som de er - uanset budskabet«
27/10 2021

Per Bank: »Jeg siger tingene, som de er - uanset budskabet«

Med et nej tak til hjælpepakker, en hjælpende hånd til underleverandørerne og løbende forsyning af alt fra leverpostej til toiletpapir viste Salling Group sit sande ansigt, da Corona-krisen lammede Danmark. Det har givet en enorm stolthed blandt de 55.000 ansatte i Føtex, Bilka, Netto og resten af koncernen, konstaterer topchefen Per Bank. Han er blandt de nominerede til Årets Leder. Lyt til artiklen læst højt af Bjørn Lambek.

11m
»Alle i mit ledelsesteam skal være lige så optagede af deres kollegers succes, som de er af deres egen«
27/10 2021

»Alle i mit ledelsesteam skal være lige så optagede af deres kollegers succes, som de er af deres egen«

GN Hearings topchef Gitte Aabo er ikke ledertypen, der står på en ølkasse og brøler ordrer ud i lokalet. Hun er af natur introvert og insisterer på at lede sine næsten 5000 medarbejdere i virksomheden via teamwork, hvor alle spiller hinanden bedre. Hun er nomineret til Årets Leder 2021. Lyt til artiklen læst højt af Bjørn Lambek.

11m
Hun blev selv vist en kæmpe tillid. Nu har hun baseret hele sin ledelsesstil på det
27/10 2021

Hun blev selv vist en kæmpe tillid. Nu har hun baseret hele sin ledelsesstil på det

Helle Østergaard Kristiansen har brudt glasloftet i energisektoren og er kåret til den 25. mest indflydelsesrige forretningskvinde i verden - fordi andre har vist hende en kæmpe tillid. Som topchef for Danske Commodities er hun derfor allermest optaget af selv at give ansvar og tillid til sine medarbejdere. Helle Østergaard Kristiansen er nomineret til Årets Leder 2021. Lyt til artiklen læst højt af Bjørn Lambek.

11m
Jægerkorpsets chef var den første danske soldat i Afghanistan – og den sidste mand hjem
20/10 2021

Jægerkorpsets chef var den første danske soldat i Afghanistan – og den sidste mand hjem

Jens Peter Blomqvist hoppede som sidste mand på det allersidste fly under evakueringen af de danske statsborgere og tolke fra Kabul. 20 år tidligere var han den første jægersoldat i Afghanistan, da krigen begyndte. Hans bedste råd om ledelse gælder både i krig og i fred.

16m
Lone Fønss Schrøder lærte en vigtig lektie af Hr. Møller
20/10 2021

Lone Fønss Schrøder lærte en vigtig lektie af Hr. Møller

Lone Fønss Schrøder er en af de højest placerede danske ledere i den internationale forretningsverden. Hun bruger summen af sine ledelseserfaringer fra Mærsk, Ikea og Volvo på at revolutionere finansverdenen, som vi (troede), vi kendte den.

13m
Dorothea blev chef for sine kolleger: »Ingen skal føle, jeg har en favoritmedarbejder«
9/9 2021

Dorothea blev chef for sine kolleger: »Ingen skal føle, jeg har en favoritmedarbejder«

Overgangen fra medarbejder til leder kan være ekstra svær, hvis du skal være leder for dine tidligere kolleger. Men det er langt fra umuligt, fortæller Dorothea Gam, der har en veninde blandt sine medarbejdere. Læs om hendes erfaringer, og få ekspertens gode råd til det svære skifte fra kollega til leder.

13m
Da grænserne lukkede, stod SAS-chefen over for karrierens største udfordring
9/9 2021

Da grænserne lukkede, stod SAS-chefen over for karrierens største udfordring

Simon Pauck Hansen havde kun lige sat sig i stolen som driftsdirektør i SAS, da den største krise i flybranchen siden Anden Verdenskrig brød ud. Her fortæller han om timerne inden lukningen af grænserne, om at træffe de rigtige beslutninger i en krisetid og om at skabe fremtidstro for de ansatte.

16m
Michael Lundgaard Thomsen leder en kulsort virksomhed i en tid, hvor alle vil være grønne
2/9 2021

Michael Lundgaard Thomsen leder en kulsort virksomhed i en tid, hvor alle vil være grønne

Medarbejderne skal vide, hvorfor de arbejder i en sort virksomhed og skal kunne stå på mål for den, mener Michael Lundgaard Thomsen, der er direktør for Aalborg Portland - Danmarks største udleder af CO2.

5m
»Det er dit ansvar som leder at sikre mangfoldighed og hindre diskrimination af enhver art«
19/8 2021

»Det er dit ansvar som leder at sikre mangfoldighed og hindre diskrimination af enhver art«

Stine Johansen er topchef. Og lesbisk. Hendes seksualitet er som udgangspunkt irrelevant, men hun har et klart budskab til alle danske ledere: »I skal sørge for, at alle kan være hele mennesker på jobbet, uanset hvem de er, og hvem de deler liv og seng med«. Lyt til artiklen læst højt af Bjørn Lambek.

8m
»Danskerne tror, de er gode til at konfrontere ledelsen. Det er ikke min oplevelse«
18/8 2021

»Danskerne tror, de er gode til at konfrontere ledelsen. Det er ikke min oplevelse«

Passer alt det, danske ledere tror om sig selv? Lundbecks CEO Deborah Dunsire kommer fra Sydafrika og har arbejdet i både USA og Schweiz. Hendes oplevelser både bekræfter og gennemhuller vores fordomme. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

7m
Passer du på dine unge medarbejdere, leder?
10/8 2021

Passer du på dine unge medarbejdere, leder?

Flere og flere nyuddannede unge oplever mental mistrivsel i deres første job. Men hvordan passer du godt på dine unge medarbejdere? En tillidsfuld relation er et godt sted at starte. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

12m
Kan du kræve at dine medarbejdere bliver vaccineret?
5/8 2021

Kan du kræve at dine medarbejdere bliver vaccineret?

Dine medarbejdere er på vej tilbage efter coronahjemsendelser og sommerferie. Men hvad gør du, hvis nogle af dem ikke vil lade sig vaccinere? Lyt til artiklen læst højt af Bjørn Lambek.

5m
Det koster dyrt, når ledere slider sig selv op i jobbet
4/8 2021

Det koster dyrt, når ledere slider sig selv op i jobbet

Næsten hver femte leder føler sig stresset, og flere eksperter opfordrer nu til, at vi begynder at tage rammerne om lederes arbejdsvilkår meget mere alvorligt. For prisen kan være ekstremt høj, når ledere slider sig selv op i ønsket om at gøre det så godt for virksomheden som muligt. Det kan Rasmus Wernersson tale med om. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

13m
»Det giver en ro at vide, hvad min plads i livet er«
3/8 2021

»Det giver en ro at vide, hvad min plads i livet er«

Mediechef hos Aller Camilla Kjems har arbejdet med purpose, før det blev moderne. Først formulerede hun sit personlige purpose, og de sidste fem år har hun også arbejdet med purpose på et strategisk plan. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

5m
Balance mellem privat- og arbejdsliv kan betale sig. Også økonomisk.
3/8 2021

Balance mellem privat- og arbejdsliv kan betale sig. Også økonomisk.

Når ledelsen har ekstra fokus på medarbejdernes trivsel og på balancen mellem arbejde og fritid, tjener virksomheden flere penge, viser dansk forskning. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

8m
Fra topstyring til dialog: Flere ledere tager deres medarbejdere med på råd
3/8 2021

Fra topstyring til dialog: Flere ledere tager deres medarbejdere med på råd

Fortsat flere ledere lægger vægt på samarbejde og dialog med deres medarbejdere. Men at du bedriver ”blød” ledelse, fratager dig ikke for ansvaret for at træffe beslutninger. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

4m
»Purpose er følelsen af: ”Jeg gør en forskel”. Den kan du ikke diktere«
27/7 2021

»Purpose er følelsen af: ”Jeg gør en forskel”. Den kan du ikke diktere«

Hvordan gør man et umiddelbart kedeligt emne som pension nærværende og meningsfyldt? Ole Krogh Petersen valgte som topchef i Danica Pension det, der lå lige for, og i dag spørger hans medarbejdere af sig selv, hvordan en handling hænger sammen med virksomhedens purpose. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

4m
»Hvis du ikke har et klart formål, bliver du for langsom i din reaktion«
20/7 2021

»Hvis du ikke har et klart formål, bliver du for langsom i din reaktion«

Sofie Irgens har med en fortid i vindindustrien lært, hvad et formål på den helt store grønne klinge kan gøre for motivationen. I dag skaber hun forandringer i ”det sorteste hjørne” af Danfoss. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

5m
»Vi kan gøre verden bedre gennem god service«
14/7 2021

»Vi kan gøre verden bedre gennem god service«

Maja Volquards Hesselholt er drevet af at skabe magiske møder mellem mad og mennesker. Som direktør i ISS Foods brænder hun for at skabe gode serviceoplevelser dag efter dag. Med det formål tænder hun ild i øjnene på andre – og bevarer den i sine egne. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

5m
»Hvis du ikke har purpose i dag, er du irrelevant i morgen«
7/7 2021

»Hvis du ikke har purpose i dag, er du irrelevant i morgen«

The Big Why, purpose eller formål er en stærk ledelsestrend og et vigtigt konkurrenceparameter både i forhold til kunder og medarbejdere. Det er ikke længere nok at tjene penge – du skal også kende dit eget og din organisations ”hvorfor”. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

7m
Når sorgen rammer: »Det værste er at tie og lade som ingenting«
30/6 2021

Når sorgen rammer: »Det værste er at tie og lade som ingenting«

Sorg kan ikke sættes på formel. Heller ikke på arbejdspladsen. Men når døden kommer, bør man have et beredskab, ellers risikerer man at både sygemeldinger og berøringsangst lammer organisationen. En præst mener, at ledere skal udnævne sorgambassadører. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

11m
En klar vision gør dig til en bedre leder
10/6 2021

En klar vision gør dig til en bedre leder

Når dine medarbejderne ved, hvilken retning de skal følge, kan du skabe meget bedre resultater. Rani Hørlyck vendte en skole i krise til en succes ved at holde fast i sin vision og kræve at alle fulgte med. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

12m
Droppede lederjobbet: »Jeg kørte sur i MUS-samtaler og handleplaner«
10/6 2021

Droppede lederjobbet: »Jeg kørte sur i MUS-samtaler og handleplaner«

Er det mest af alt den årlige bonus, der får dig til at blive i dit lederjob? Så skal du måske overveje, om ledervejen stadig er den rigtige. Mød to, der valgte ledelse fra. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

13m
»Hvornår har du sidst mærket efter, om du har dig selv med inde bag jakkesættet?«
31/5 2021

»Hvornår har du sidst mærket efter, om du har dig selv med inde bag jakkesættet?«

Troels Bech og Jakob Aagaard står bag ”verdens første højskole for ledere”, der vil have deltagerne til at finde et mere personligt og langtidsholdbart lederskab frem. Lyt til artiklen læst højt af Jacob Feilberg Petersen.

12m
Ledere kan komme i store problemer ved jobskifte
30/5 2021

Ledere kan komme i store problemer ved jobskifte

Det kan virke naturligt at tage kontakter med sig eller downloade filer og mails, inden man skifter job. Men selvom du ikke har en konkurrenceklausul, kan det have store konsekvenser og ende i både forbuds- og erstatningssager. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

7m
Droppede chefjobbet i politiet til fordel for kvindekrisecenter: »Pludselig var det okay at vise sårbarhed«
26/5 2021

Droppede chefjobbet i politiet til fordel for kvindekrisecenter: »Pludselig var det okay at vise sårbarhed«

Som chef i både politiet og på krisecenteret Danner har Lisbeth Jessen lært mere end de fleste om at lede på kønsdominerede arbejdspladser. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

9m
Fra faglig leder til personaleleder? Bliv klædt på her
26/5 2021

Fra faglig leder til personaleleder? Bliv klædt på her

At gå efter at få personaleansvar er en stor beslutning. Her får du derfor først fem spørgsmål, du bør stille dig selv, inden du vælger at gå den vej. Er du herefter stadig lun på ideen, kan du læse de fem råd, der ruster dig til at nå målet. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

10m
Fra 100 til 3.000 ansatte på rekordtid: Det kan du lære af ledere, som fik
ekstremt travlt under coronakrisen
20/5 2021

Fra 100 til 3.000 ansatte på rekordtid: Det kan du lære af ledere, som fik ekstremt travlt under coronakrisen

Hvad gør du, hvis det pludselig skal gå stærkt, og du har brug for at hyre en masse mennesker hurtigt? Tre ledere har lært en masse under coronakrisen. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

13m
Her trækker de hver måned lod om, hvem der skal være chefen blandt de ansatte
19/5 2021

Her trækker de hver måned lod om, hvem der skal være chefen blandt de ansatte

Hos MUST bestemmer en lodtrækning hver måned, hvem der skal indtage rollen som chef. Vinderen får ikke det formelle og juridiske ansvar, men et budget og beføjelsen til at ændre arbejdsgange og stille spørgsmål til alt. Det handler om blive mere bevidste om ansvarsfordelingen – og måske en smule klogere på, hvad god ledelse er. Få artiklen læst højt af Jacob Feilberg Petersen.

10m
10 gode råd: Sådan bliver du en bedre leder fra distancen
18/5 2021

10 gode råd: Sådan bliver du en bedre leder fra distancen

Ti gode råd til at blive en solid distanceleder fra ledelsesekspert Anne Birgitte Lindholm. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

0m
Vi bliver lidt blinde, lidt døve og lidt stumme på Zoom og Teams. Men der er
meget, du kan gøre
18/5 2021

Vi bliver lidt blinde, lidt døve og lidt stumme på Zoom og Teams. Men der er meget, du kan gøre

Virtuelle møder er kommet for at blive. Men hvordan får du styr på de uskrevne regler, og hvordan gør du online møderne inspirerende? Vi har samlet de bedste råd fra eksperten og den erfarne virtuelle mødeleder. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

8m
Lær at værdsætte dine medarbejderes brok
10/5 2021

Lær at værdsætte dine medarbejderes brok

Kritik, forslag og ideer kan sagtens have værdi, selv om det bliver fremført mavesurt. Som leder må du ikke være nærtagende eller ærekær. Du får både et bedre beslutningsgrundlag og motiverede medarbejdere, når de føler sig trygge til at komme med kritik og ideer. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

9m
Med metaforer, humor og klar tale kan du flytte medarbejderne
9/5 2021

Med metaforer, humor og klar tale kan du flytte medarbejderne

Floskler og døde metaforer luller medarbejderne i søvn, mens humor, sprogbilleder og klar tale vækker opmærksomhed. Sproget er et stærkt ledelsesredskab. Mød en leder, der introducerede ét nyt ord og flyttede en hel organisation. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

10m
Du kan lære noget om virksomhedskultur af firmaet, som er skabt gennem 40 opkøb
og fusioner
7/5 2021

Du kan lære noget om virksomhedskultur af firmaet, som er skabt gennem 40 opkøb og fusioner

Efter to årtiers opkøb og fusioner har lederne i Norlys i den seneste sammenlægning opnået en bemærkelsesværdig høj medarbejdertilfredshed. Opskriften indeholder kommunikation, åben proces og inddragelse af medarbejderne fra start til slut. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

12m
»Vi løber ikke med vores egne dagsordener«
6/5 2021

»Vi løber ikke med vores egne dagsordener«

En minister og en departementschef har et makkerskab med en meget klar arbejdsfordeling. To nuværende- og en forhenværende departementschef fortæller om samarbejdet med ministeren og offentlig ledelse i krisetider. Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

12m
8 gode råd: Sådan får du dine medarbejdere godt tilbage på arbejdspladsen
6/5 2021

8 gode råd: Sådan får du dine medarbejdere godt tilbage på arbejdspladsen

Langt om længe er landet begyndt at genåbne. Det betyder et retur fra hjemmearbejdspladserne, men selvom det er tilbage til det, vi plejer, er der meget, du skal være opmærksom på som leder. Lyt til artiklen læst højt af Jacob Feilberg Petersen.

9m
»Jeg har lært, at forandringer tager tid«
6/5 2021

»Jeg har lært, at forandringer tager tid«

Vigtigheden af offentlig ledelse er blevet mere tydelig end nogensinde under coronakrisen. Men hvad er god offentlig ledelse? Regeringens nye ledelsesambassadør skal gå forrest i debatten. Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

8m
Læs skønlitteratur og bliv en bedre leder
5/5 2021

Læs skønlitteratur og bliv en bedre leder

Kan skønlitteratur styrke dig som leder? Stensikkert, siger professor. I hvert fald hvis du gerne vil være bedre til at forstå dine medarbejdere og agere i en kompleks verden. Læsning er “mental fitness” og nok så vigtigt: Bøgerne kan få dig heeeelt ned i tempo. Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

12m
Danske ledere i udlandet: »Man opbygger robusthed og tro på egne evner«
28/4 2021

Danske ledere i udlandet: »Man opbygger robusthed og tro på egne evner«

Et lederjob i udlandet giver store oplevelser og tonsvis af læring. Men hvordan slår man døren ind til det internationale arbejdsmarked? Det er ikke umuligt. Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

13m
»Skru ned for de fikse idéer. Og lad dine ansatte arbejde i fred«
28/4 2021

»Skru ned for de fikse idéer. Og lad dine ansatte arbejde i fred«

Han nærer et indædt had til storrumskontorer. Foretrækker e-mails frem for møder. Og mener, at man som leder også bør lave ”rigtigt” arbejde. Så undgår man nemlig at få for mange fikse idéer. Mød den danske tech-entreprenør, bestsellerforfatter og leder David Heinemeier Hansson, der er inspirationskilde for hundrede tusindvis af følgere. Få artiklen læst højt af Jacob Feilberg Petersen.

13m
Sådan gør du, hvis dine medarbejdere ikke vil tilbage på kontoret
22/4 2021

Sådan gør du, hvis dine medarbejdere ikke vil tilbage på kontoret

Snart kan du kalde dine hjemsendte medarbejdere tilbage på arbejdspladsen. Men hvad hvis medarbejderne hellere vil blive på hjemmekontoret? Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

10m
Fra stor organisation til lille virksomhed: »Pludselig skal jeg som leder
nærmest klare alting selv«
19/3 2021

Fra stor organisation til lille virksomhed: »Pludselig skal jeg som leder nærmest klare alting selv«

Du skal være klar til selv at finde svarene og smøge ærmerne op, når du skifter lederjobbet i en stor, veletableret organisation ud med et job som leder i en langt mindre virksomhed. Lyt til artiklen læst højt af Jesper Dalgaard Pøhler.

10m
Mere stress, flere møder og mindst lige så mange arbejdsopgaver
17/3 2021

Mere stress, flere møder og mindst lige så mange arbejdsopgaver

Coronakrisen har betydet et farvel til 9-5-arbejdsdagen. Men frisættelsen af kontorfolket og udbredelsen af hjemmearbejde stiller større krav til lederne, mener eksperter. Tania Porsgaard Bayer er en af de ledere, der har fået længere arbejdsdage og har mistet følingen med sine ansatte. Få artiklen læst højt af Jesper Dalgaard Pøhler.

10m
Ligestilling i ledelse: Her er 4 ting, der går godt – og 4 områder, hvor det
halter
4/3 2021

Ligestilling i ledelse: Her er 4 ting, der går godt – og 4 områder, hvor det halter

Færre kvinder end mænd finder vej til topledelser og bestyrelser. Men nærmer vi os et vendepunkt? Øremærket barsel til mænd og en bred anerkendelse af diversitet som et gode peger i den retning, men der er stadig store bump på vejen. For eksempel kvinders uddannelsesvalg, et kønsopdelt arbejdsmarked og en ændring af vores selvforståelse. Få artiklen læst højt af Jesper Dalgaard Pøhler.

17m
På havnen gør de noget ved FN's verdensmål
18/2 2021

På havnen gør de noget ved FN's verdensmål

På Grenaa Havn har de sat sig for at lede efter FN’s verdensmål. Ikke alene fordi det er moralsk rigtigt. Det er også en god forretning, siger direktøren. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

7m
Bæredygtighed er adgangsbilletten til fremtiden
18/2 2021

Bæredygtighed er adgangsbilletten til fremtiden

Din virksomheds overlevelse afhænger af, at du som leder får omsat FN’s verdensmål til handling, siger dansk ledelsesforsknings grand old man, Steen Hildebrandt. Her er, hvad du skal gøre. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

8m
Man behøver ikke være Kong Gulerod for at gå forrest
17/2 2021

Man behøver ikke være Kong Gulerod for at gå forrest

Camilla Haustrup Hermansen er direktør og formand for ét af regeringens klimapartnerskaber. Hun er blevet en grøn frontløber i sin branche, men vejen dertil har været usikker og krævet mod. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

12m
»Den følelse af, at gå ud fra mødet uden at have forsvaret mine medarbejdere...«
11/2 2021

»Den følelse af, at gå ud fra mødet uden at have forsvaret mine medarbejdere...«

I sin higen efter at blive anerkendt som leder i et benhårdt salgsmiljø optrådte Jesper Dalgaard-Jensen på måder, han i dag skammer sig over. Det er ikke ualmindeligt, at man gør alt for at passe ind som leder, siger forfatteren til en bog om ‘lederskam.’ Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

13m
Man kan sagtens lede med fire hænder på rattet
10/2 2021

Man kan sagtens lede med fire hænder på rattet

Én plus én bliver mere end to, når man leder i et makkerskab, siger ledere, der selv har prøvet det. Blandt andre Johan Bülow. Men en professor er skeptisk. Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

10m
10 gode råd: Sådan lykkes du som leder uden personaleansvar
4/2 2021

10 gode råd: Sådan lykkes du som leder uden personaleansvar

Karrieresteppet fra medarbejder til leder kan være særligt udfordrende, når der ikke følger formelt personaleansvar med lederrollen. Du er leder, men ikke chefen. Her er ti gode råd til, hvordan du tackler det. Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

12m
Mellemleder: Utaknemmelig tjans eller "fantastisk mulighed" for at arbejde med
mennesker?
2/2 2021

Mellemleder: Utaknemmelig tjans eller "fantastisk mulighed" for at arbejde med mennesker?

Mellemledere er sådan nogle, der bliver klemt mellem egen chef og medarbejderne. Som forventes at være alle steder samtidig, men alligevel er usynlige. Rollen som mellemleder fremstilles til tider som hård og utaknemmelig. Men hvorfor? Og er der noget om det? Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen her.

14m
Kasper Hjulmand er en helt særlig mellemleder med en opskrift på succes
20/1 2021

Kasper Hjulmand er en helt særlig mellemleder med en opskrift på succes

Dine medarbejdere hedder sikkert hverken Christian Eriksen eller Kasper Schmeichel. Men ligesom landstræneren får du kun succes som leder, hvis du gør dine medarbejdere til den bedste udgave af dem selv. Hør artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

22m
Du skal kunne sætte retning – og du skal kunne fyre
20/1 2021

Du skal kunne sætte retning – og du skal kunne fyre

Hvad lærte ejeren og personalechefen af otte års samarbejde i en af dansk erhvervslivs største succeser? At god ledelse er det vigtigste. De gør blandt andet op med den coachende leder. Lyt til artiklen læst op af Natasja Isabella Andersen.

14m
Caroline Farberger troede, hun som mand havde forstået lighed, men lærte som
kvinde, at hun intet havde fattet
20/1 2021

Caroline Farberger troede, hun som mand havde forstået lighed, men lærte som kvinde, at hun intet havde fattet

Spillereglerne i dagens organisationer er på mænds præmisser, og derfor taber vi både kvinders potentiale og kæmpe forretningsmuligheder, siger topchef Caroline Farberger, der har gennemgået en kønskorrektion og som kvinde set ligestilling i et helt nyt lys. Hør artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

16m
Ordblind tømrer blev leder og milliardær
31/12 2020

Ordblind tømrer blev leder og milliardær

Byggematador Michael Mortensens historie er en fortælling om, hvordan et handicap kan skabe en leder og iværksætter. Hvordan relationer, menneskeforståelse og evnen til nærvær og tillid bliver afgørende, når man ikke mestrer ord og bogstaver. Hør artiklen 'Ordblind tømrer blev leder og milliardær' fra Lederstof.dk læst op af Natasja Isabella Andersen.

18m
Transformer din organisation med kærlighed
27/12 2020

Transformer din organisation med kærlighed

En stor del af vores potentiale går tabt på jobbet, fordi frygt lægger en dæmper på vores gode idéer og kreative input. Derfor mislykkes organisationsforandringer, siger tidligere topchef Karen Tobiasen, der i stedet vil tranformere organisationer med kærlighed. Få artiklen "Transformer din organisation med kærlighed" fra Lederstof.dk læst højt af Natasja Isabella Andersen her.

11m
Min sygdom hjalp mig med at fokusere
24/12 2020

Min sygdom hjalp mig med at fokusere

Da direktøren og ejeren af Carl Ras fik konstateret leddegigt, gik han i gang med at skære næsten alle eksterne bestyrelsesposter og netværk fra for at koncentrere sig om sit helbred og sin egen virksomhed. Det har givet ham mere arbejdsglæde og organisationen en større beslutningskraft. Hør artiklen 'Min sygdom hjalp mig med at fokusere' fra Lederstof.dk læst op af Natasja Isabella Andersen.

11m
Få fat i den helt rigtige medarbejder og undgå dyre fejlansættelser
14/12 2020

Få fat i den helt rigtige medarbejder og undgå dyre fejlansættelser

Når du skal ansætte en ny medarbejder, skal du gøre det fuldstændig klart, hvad du søger, og hvad du kan tilbyde. Det kræver, at du tager dig tiden til at blive skarp på jobbets DNA – og styrer uden om jobannonceflosklerne. Hør artiklen læst 'Få fat i den helt rigtige medarbejder og undgå dyre fejlansættelser' læst op af Natasja Isabella Andersen.

12m
7 veje: Sådan skaber du en god feedbackkultur
26/11 2020

7 veje: Sådan skaber du en god feedbackkultur

En sund feedbackkultur skaber retning, trivsel og gode rammer for samarbejde. Men det kræver en indsats fra både dig og dine medarbejdere, hvis feedbacken skal være reel og udviklende. Her får du syv gode råd fra tre eksperter i feedback. Hør artiklen ”7 veje: Sådan skaber du en god feedbackkultur” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

8m
Det er sgu lige så livsfarligt at rende rundt på Nationalmuseet som at slås med
bjørne i Sibirien
26/11 2020

Det er sgu lige så livsfarligt at rende rundt på Nationalmuseet som at slås med bjørne i Sibirien

Rane Willerslev møder ikke længere slanger, bjørne og krigeriske stammefolk. Til gengæld ryger han indimellem ud i verbale slagsmål. Lederen af Nationalmuseet har måttet lære at dæmpe sin utålmodighed og tøjle sin idéstrøm, og så anbefaler han alle ledere at tage ved lære af stenalderens jæger-samler-folk. Hør artiklen ”Det er sgu lige så livsfarligt at rende rundt på Nationalmuseet som at slås med bjørne i Sibirien” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

12m
Årets Leder 2020 er fundet!
19/11 2020

Årets Leder 2020 er fundet!

Da Lars Fruergaard Jørgensen var barn, blev han sat til at skifte dæk og fodre grise uden altid at vide hvordan, man gjorde. I dag leder han Danmarks mest værdifulde virksomhed efter devisen tillid under ansvar. Hans fokus på tillid og bæredygtighed er nogle af de ledelsesværdier, der har gjort, at han i dag kan kalde sig Årets Leder 2020. Hør artiklen ”Jeg er aldrig blevet skuffet over, hvad folk kan” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

13m
Coronanedlukningen var hårdere for lederne end deres medarbejdere
16/11 2020

Coronanedlukningen var hårdere for lederne end deres medarbejdere

Forårets coronanedlukning var en hårdere prøvelse for lederne end for medarbejderne i landets vidensvirksomheder. Virksomhederne skal blive bedre til at understøtte den enkelte distanceleder, lyder det fra en af forskerne bag nyt studie. Hør artiklen ”Coronanedlukningen var hårdere for lederne end deres medarbejdere” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

7m
5 gode råd: Sådan motiverer du dig selv
12/11 2020

5 gode råd: Sådan motiverer du dig selv

Som leder er du sikkert god til at motivere andre, men hvem motiverer dig? Det gør du selv! Få de fem bedste råd til at motivere dig selv af ledelsesekspert Tudi Langkjær Larsen. Hør artiklen ”5 gode råd: Sådan motiverer du dig selv” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

10m
Topchefen røg ud: Sådan kommer han videre
11/11 2020

Topchefen røg ud: Sådan kommer han videre

Da Lars Sander Matjeka pludselig blev fyret som CEO for Aller, havde han brug for at lukke helt ned. Ingen møder. Ingen telefonopkald. Nu skal han lande et nyt topjob. Hør artiklen ”Topchefen røg ud: Sådan kommer han videre” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

8m
Velkommen til: Coronakrisen var det første, Carlsbergs nye chef skulle håndtere
2/11 2020

Velkommen til: Coronakrisen var det første, Carlsbergs nye chef skulle håndtere

Peter Haahr Nielsen mødte ind til sit nye job som direktør for Carlsberg Danmark ved årsskiftet. 11. marts kunne han smide alle planer i skraldespanden. Her ser han tilbage på et tumultarisk første år. Hør artiklen ”Velkommen til: Coronakrisen var det første, Carlsbergs nye chef skulle håndtere” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

13m
Her er 8 aktuelle trends inden for ledelse, du bør kende
28/10 2020

Her er 8 aktuelle trends inden for ledelse, du bør kende

Hvad kendetegner ledelsesopgaven lige nu og i den nærme fremtid? Vi har spurgt Steen Hildebrandt, der er ekspert i ledelse og professor emeritus ved Aarhus Universitet. Han har otte bud på tendenser i ledelse, enhver moderne leder bør kende. Hør artiklen ”Her er 8 aktuelle trends inden for ledelse, du bør kende” fra Lederstof.dk, læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

14m
Hvad gør du, når din medarbejders private problemer ødelægger arbejdet?
28/10 2020

Hvad gør du, når din medarbejders private problemer ødelægger arbejdet?

Der findes medarbejdere, som i urimelig grad lader privatlivet påvirke deres professionelle indsats. Drop konfliktskyheden og tag problemet op, lyder rådet fra erfarne ledere og eksperter. Hør artiklen ”Hvad gør du, når din medarbejders private problemer ødelægger arbejdet?” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

11m
Triatlon. Spinning. 100 medarbejdere. Sarah Hørup når det hele, men hun vil endnu mere
19/10 2020

Triatlon. Spinning. 100 medarbejdere. Sarah Hørup når det hele, men hun vil endnu mere

Sarah Hørup er service- og personalechef i Føtex, spinninginstruktør og triatlet. Hun er kompromisløs, både på jobbet og når hun træner. Og på et tidspunkt vil hun gerne være mor, men det kan blive hendes hidtil største udfordring. Hør artiklen ”Triatlon. Spinning. 100 medarbejdere. Sarah Hørup når det hele, men hun vil endnu mere” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

6m
Sådan lykkes du som intern CEO
19/10 2020

Sådan lykkes du som intern CEO

Hvor organisationer investerer kæmpe summer i onboarding af CEOs, der kommer udefra, må de internt rekrutterede ofte sejle deres egen sø, når de tiltræder det nye topjob. Dette er også selvom insider CEOs tit har lige så store startvanskeligheder, siger en af verdens førende ledelseseksperter Michael B. Watkins, som her giver sine råd til, hvordan de internt udkårne og deres organisationer kan komme bedre fra start. Hør artiklen ”Sådan lykkes du som intern CEO” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

10m
”Min branche skal lære, at ledelse er vejen til en god bundlinje”
19/10 2020

”Min branche skal lære, at ledelse er vejen til en god bundlinje”

Advokat og teamleder Kristina Wartacz drømmer om få sin lidt konservative branches øjne op for vigtigheden af at bevare lyset i medarbejdernes øjne. Fordi det skaber resultater. Hendes egen glæde handler især om at se andre udvikle sig. Hør artiklen ”Min branche skal lære, at ledelse er vejen til en god bundlinje” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

7m
”Jeg møder tre kvarter før de andre og går tre kvarter senere”
19/10 2020

”Jeg møder tre kvarter før de andre og går tre kvarter senere”

Tine Normann Sundø Lange føler sig på rette spor som leder, men usikkerheden sætter hende stadig på mentalt overarbejde. Hør artiklen ”Jeg møder tre kvarter før de andre og går tre kvarter senere” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

5m
”Jeg er meget generation Y”
19/10 2020

”Jeg er meget generation Y”

Sophie Bygsø-Petersen er kun 27 år og har allerede været leder i halvandet år. Hun har evner til topledelse, men vil skrue karrieren op og ned efter, hvad livet bringer. Hør artiklen ”Jeg er meget generation Y” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

7m
"Jeg bliver glad helt ned i maven, når nogen udvikler sig”
19/10 2020

"Jeg bliver glad helt ned i maven, når nogen udvikler sig”

Chief People Officer hos DFDS, Anne-Christine Ahrenkiel, har efter 20 år som leder tre pejlemærker: tillid, personlig interesse og interesse i medarbejdernes udvikling. Hun har lært, at andre kan slå sig lidt på hende, at sige nej til dårlige missioner og at stå i det svære med værdighed. Hør artiklen "Jeg bliver glad helt ned i maven, når nogen udvikler sig” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

6m
13 byggesten til dit fundament som digital leder
19/10 2020

13 byggesten til dit fundament som digital leder

Her er 13 gode råd til, hvordan du bliver stormester i digitaliseringen. Bag de 13 råd står leder af Digitaliseringsinstituttet og forhenværende professor Pernille Kræmmergaard. Hør artiklen ”13 byggesten til dit fundament som digital leder” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

14m
10 gode råd: Sådan tager du den svære samtale
19/10 2020

10 gode råd: Sådan tager du den svære samtale

Den vanskelige samtale med medarbejderen kan handle om eksempelvis personlige problemer, overtrædelse af dresscode og ønsket om en anden adfærd. Hvordan griber du den bedst an? Sammen med ledelsesrådgiver Flemming Andersen har vi samlet ti gode råd. Hør artiklen ”10 gode råd: Sådan tager du den svære samtale” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

8m
7 gode råd: Sådan motiverer du dine medarbejdere
19/10 2020

7 gode råd: Sådan motiverer du dine medarbejdere

Som leder afhænger dine resultater af, at du kan få andre til at præstere ─ men uden motivation og drivkraft, ingen præstation. Så hvordan gør du? Ledelseskonsulent Tudi Langkjær Larsen giver syv gode råd. Hør artiklen ”7 gode råd: Sådan motiverer du dine medarbejdere” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

10m
6 gode råd: Led din chef og ban vejen for din egen succes
19/10 2020

6 gode råd: Led din chef og ban vejen for din egen succes

Din evne til at lede din chef er central for, at du kan få succes i din rolle som leder. Her får du ledelsesrådgiver Flemming Andersens seks gode råd til, hvordan du bedst leder opad. Hør artiklen ”6 gode råd: Led din chef og ban vejen for din egen succes” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

7m
Pludselig blev Malte chefen for det hele
15/10 2020

Pludselig blev Malte chefen for det hele

Malte Breiting blev fra den ene dag til den anden bedt om at tage posten som administrerende direktør. Nu skulle han tackle medarbejdere, ejer og bestyrelse og var nervøs for at miste føling med teamet og det produkt, han brænder for. Hør artiklen ”Pludselig blev Malte chefen for det hele” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

7m