Dette tilbud er desværre udløbet
Start din gratis prøveperiode nedenfor i stedet

AI Sweden Podcast
Podcast af AI Sweden
I AI Sweden Podcast får du som lyssnare möta några av Sveriges främsta experter inom AI och lyssna till vad de tycker att du som chef och ledare skall veta om Artificiell Intelligens. I podden pratar vi om ledarskap och hur du tillämpar AI i din organisation. Vi pratar om tekniken bakom och presenterar konkreta use cases som du kan inspireras av. AI för ledare är en podcast med Peter Kurzwelly och Anders Thoresson från AI Sweden. Podden handlar om artificiell intelligens, ledarskap, agil utveckling, data, datakvalitet, AI Sweden, affärsvärde med AI
Prøv gratis i 60 dage
99,00 kr. / måned efter prøveperiode.Ingen binding.
Alle episoder
80 episoder
I detta avsnitt gästas AI Sweden Podcast av Johan Falk tidigare mattelärare, utvecklare och vetenskapsjournalist, numera prisbelönt författare (Guldäpplets särskilda pris) bakom AI för nybörjare 2.0. Peter och Johan djupdyker i varför AI kan vara den starkaste förändringskraften skolan (och samhället) hittills mött. För vad händer när AI inte bara är ett verktyg utan en kollega, en lärare och kanske till och med en personlig livslång lärandekompanjon? Vi pratar om: * ”AI-kuben”: fyra perspektiv som varje skolledare bör känna till * Hur resonerande språkmodeller och autonoma agenter skapar en digital arbetskraft som redan 2025 kan sköta stora delar av skärmbaserade jobb * Visionen om personliga “learning companions” som gör årskurser, prov och kanske även betyg överflödiga * Konkreta sätt för lärare och föräldrar att testa AI-verktyg, spara tid och samtidigt skydda elevdata * Varför skolan (och politiken) måste bli snabbfotad för att Sverige inte ska halka efter i den AI-drivna omställningen Det här är ett avsnitt för dig som jobbar i skolan, som är chef i offentlig sektor, som är förälder eller bara vill förstå vad som händer när utbildning möter intelligenta system. Länkar Bok [https://falkai.org/ai-for-nyborjare/]: AI för nybörjare 2.0 Johan Falks sajt – FalkAI.org [https://falkai.org] Följ Johan på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/johanfalk/] NotebookLM [https://notebooklm.google/] – Googles AI-läsassistent för långa dokument

Sverige behöver ett effektivt och robust elnät för att klara den gröna omställningen och för att skapa förutsättningar för en stark välfärd och ett internationellt konkurrenskraftigt näringsliv. – Artificiell intelligens kommer att spela en nyckelroll i den här förflyttningen, både i planering och i faktisk drift av elnätet. Därför är det så glädjande att vi nu har en hel projektportfölj igång med centrala aktörer från den svenska energisektorn, säger Filip Kjellgren, Strategic Initiative Developer Energy på AI Sweden. I avsnittet berättar han mer om hur artificiell intelligens kan användas för att både planera och optimera elnätet och om de konkreta projekt som AI Sweden just nu driver tillsammans med både producenter, konsumenter och nätägare [https://www.ai.se/sv/sektorsinitiativ/energi].

Hur kan artificiell intelligens användas i handeln? Den frågan dyker AI Sweden Podcast ner i tillsammans med Alexander Flaig, universitetslektor vid Linköpings Universitet, och Josephine Darlington, Strategic Initiative Developer Retail på AI Sweden. Avsnittet tar sin utgångspunkt i ett pågående forskningsprojekt som Alexander Flaig driver med kollegor från Handelshögskolan i Stockholm och Handelshögskolan i Göteborg, där drygt 50 svenska handelsbolags användning av generativ AI studeras. Därifrån fortsätter samtalet till ämnen som AI för en mer hållbar handel, betydelsen av ett tydligt ledarskap och juridiska utmaningar. Några höjdpunkter från samtalet: * Mer än bara teknik: Att investera i digital infrastruktur, AI-teknik och data är en viktig grund, men det räcker inte för att realisera verkligt värde från AI. * AI som en transformativ kraft: För att lyckas behöver AI ses som något som kan förändra verksamheten i grunden, inte bara som ytterligare ett tekniskt verktyg. * Utgå från verkliga behov: Kunskapsbyggande och pilotprojekt måste starta från organisationens faktiska affärsbehov och utmaningar, snarare än att kopiera vad andra i branschen gör. * Kunskapsbrist – en växande risk: Bristande kunskap är fortfarande ett stort hinder och blir en allt större risk i takt med ny lagstiftning, som AI Act. Visste du att AI-akten kommer att ställa krav på företag att säkerställa tillräcklig AI-kompetens hos personalen? * Ledarskapets och medarbetarnas nyckelroller: Framgångsrikt AI-införande kräver en ledning som aktivt stöttar och resurssätter AI-initiativ. Ett entusiastiskt team räcker inte – tid, pengar och engagemang från högsta nivå är avgörande.

I offentlig sektor är sekretessprövning en tidskrävande uppgift som har hög prioritet när någon begär ut en offentlig handling. Att det är sammanhanget som avgör vilka uppgifter som är känsliga gör processen extra komplex. Inom ramen för "Kraftsamling för AI och civilsamhälle [https://www.ai.se/sv/sektorsinitiativ/kraftsamling-ai-i-kommuner-och-civilsamhalle]" har Lidingö stad, Kungsbacka kommun, Skaraborgs kommunalförbund, Linköpings universitet och advokatfirman Kahn Pedersen drivit projektet "Rätt till insyn [https://www.insyn.info]" med finansiering från Vinnova, och med Atea och IBM som teknikpartners. I avsnittet berättar Therese Perner, Portföljansvarig Digitaliseringsinitiativ i Lidingö Stad, och Johan Lennartsson, Concept Manager på Atea, om projektet som nu resulterat i ett verktyg som använder språkmodeller för att stötta kommunanställda i sekretessprövningen.

Hur ser framtidens ledarskap ut när chefen kan klona sig själv i kisel? I det här avsnittet av AI Sweden Podcast möter Peter psykologen och entreprenören Klara Ljungqvist, grundare av People Heart Business – konsultbolaget som sätter människan i centrum för AI-transformationer. Tillsammans diskuterar vi varför 70 % av alla AI-satsningar faller på mänskliga faktorer och hur du vänder trenden med ABC-modellen, psykologisk trygghet och övervikt på positiv feedback. Klara delar sina erfarenheter av att ha byggt en AI-tvilling av sig själv som vd: hur tvillingen frigör tid, förstärker “bästa versionen” av ledaren och ger nyanställda hyperpersonlig coachning. Vi pratar om: * Verktyg för psykologisk trygghet – bygg en kultur där innovation belönas i stället för att bestraffas. * Receptet på positiv förstärkning (5 : 1-regeln) – maxa prestation och välmående samtidigt. * Strategier mot AI-rädsla – vinn förtroende även när jobb förändras eller försvinner. * Checklista för AI-transformation – så prioriterar du rätt beteenden och konsekvenser. Länkar: Klara på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/klara-ljungqvist-a1685326/] People Heart Business – människan i centrum för AI-resor [https://www.peopleheartbusiness.com/] Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till peter.kurzwelly@ai.se. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/aisweden], eller connecta med Peter på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/peterkurzwelly/] eller Twitter/X [https://twitter.com/peterkurzwelly]. Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.
Dette tilbud er desværre udløbet
Start din gratis prøveperiode nedenfor i stedet
Prøv gratis i 60 dage
99,00 kr. / måned efter prøveperiode.Ingen binding.
Eksklusive podcasts
Uden reklamer
Gratis podcasts
Lydbøger
20 timer / måned