Ledelse i bevægelse

I denne episode af Ledelse i bevægelse deler Jakob Bloch, CEO og ultraløber, sine erfaringer med, hvordan ekstreme løbeudfordringer skaber mentale frirum og styrker hans lederskab. Jakob fortæller, hvordan løb hjælper ham med at finde fokus og energi i en travl hverdag, og hvordan han bruger refleksion og motion som vigtige værktøjer til personlig udvikling.Du får bl.a. svar på: * Hvordan Jakob bruger ultraløb til at opnå mental klarhed og styrke sit lederskab. * Læringer fra ekstreme løb, der styrker hans arbejdsliv som CEO. * Betydningen af alene-tid og balance mellem arbejde og personlig udvikling. Relevante links: * Episoden på ledelse i bevægelse [https://ledelseibevaegelse.dk/episode/e6-om-at-finde-mentale-frirum-gennem-ekstreme-udfordringer-med-jakob-bloch/] * Jakob Bloch på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/jakobbloch/] * Jakob Bloch på Instagram [https://www.instagram.com/danish.ultrarunner/] * Martin Ellemann Olesen på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/meolesen/] * Kontaktformular [https://ledelseibevaegelse.dk/kontakt/]

I den nyeste episode af Ledelse i Bevægelse deler Marlene Holmgaard Fris, CEO i Andel Energi, ærligt sin ledelsesrejse gennem forskellige brancher, hendes tilbagevenden til energibranchen, og hvordan hun nu står i spidsen for en omfattende organisationsændring og ny strategi. Vi dykker også ned i, hvordan hendes passion for golf og vandring spiller en vigtig rolle i hendes lederskab. Du får indblik i: 1. Hvordan Marlene skaber en kundeorienteret kultur og værdien af at være tæt på både kunder og medarbejdere. 2. Vigtigheden af feedback, gennemsigtighed og tilgængelighed som nøgler til effektivt lederskab. 3. Hvordan Marlene balancerer en krævende karriere med familieliv uden en fast karriereplan. 4. Hvordan golf og vandring hjælper Marlene med at skabe mentalt frirum og fokus, hvilket styrker både hendes lederskab og trivsel. Rigtig god fornøjelse. Connect med Martin på LinkedIn: linkedin.com/in/meolesen [https://www.linkedin.com/in/meolesen] Giv din feedback eller kom med bud på fremtidige gæster her: https://ledelseibevaegelse.dk/ [https://ledelseibevaegelse.dk/]

I den nyeste episode af Ledelse i bevægelse dykker vi ned i bl.a. dét spørgsmål med Rikke Knutzen, Vice President of Products hos MapsPeople. Rikke deler sine indsigter i, hvordan designprincipper kan skabe effektive rammer for innovation og ledelse – alt sammen med kunden i centrum. Vi taler om: - Hvad det vil sige at have en design-drevet ledelsesstil - At skabe en produktudviklingskultur, der fremmer samskabelse og samarbejde  - Hvordan man som leder balancerer innovation, medarbejdernes behov og virksomhedens modenhed  - Hvordan feedback og gennemsigtighed styrker teamet  Hvis du vil høre mere om, hvordan Rikke kombinerer sin designbaggrund, ledelseserfaring og passion for personlig udvikling (og løb!), så lyt med. Rigtig god fornøjelse. Connect med Martin på LinkedIn: linkedin.com/in/meolesen [https://www.linkedin.com/in/meolesen] Giv din feedback eller kom med bud på fremtidige gæster her: https://ledelseibevaegelse.dk/ [https://ledelseibevaegelse.dk/]

Krisen som katalysator og networking på to hjul I den nyeste episode af Ledelse i bevægelse taler jeg med Maybritt Toft Bisp, co-founder og CEO i Youandx – og passioneret cykelrytter. I episoden får du bl.a. svar på: - Hvordan Maybritt og Youandx navigerede gennem COVID-19 og genopfandt deres forretningsmodel.  - Hvordan diversitet og inklusion kan styrkes gennem aktiviteter som cykling. - Hvorfor de bedste ledelsessamtaler, ifølge Maybritt, ofte foregår i bevægelse. - Vigtigheden af at skabe en kultur, hvor alle tør give deres input.  - Hvordan Maybritt balancerer en krævende lederrolle med sin passion for cykling. Maybritt deler også sine visioner for Youandx's internationale vækststrategi, de nyeste ledelsestrends, og giver inspirerende råd til ledere, der ønsker at integrere fysisk aktivitet som en central del af deres ledelsesstil. Rigtig god fornøjelse. Connect med Martin på LinkedIn: linkedin.com/in/meolesen [https://www.linkedin.com/in/meolesen] Giv din feedback eller kom med bud på fremtidige gæster her: https://ledelseibevaegelse.dk/ [https://ledelseibevaegelse.dk/]

I denne episode deler Christian Baltzer, Group CFO i Falck og bestyrelsesmedlem i Velliv, sine perspektiver på ledelse, kultur, digitalisering og balance mellem arbejdsliv og personlig udvikling. Vi taler om, hvordan fysisk aktivitet som løb og roning kan gøre en bedre i stand til at håndtere et krævende job som topchef i en international organisation. I episoden kommer vi bl.a. ind på: - Vigtigheden af AI og digitalisering i at gøre Falck mere agil og effektiv.  - Hvordan ledelse i en global virksomhed kræver forståelse af kultur. - Hvorfor Christian valgte at fokusere på medarbejderstolthed, da han tiltrådte som topchef i Codan. - Hvad Christian får ud af at køre med på en 12-timers ambulancevagt Rigtig god fornøjelse. Connect med Martin på LinkedIn: linkedin.com/in/meolesen [https://www.linkedin.com/in/meolesen] Giv din feedback eller kom med bud på fremtidige gæster her: https://ledelseibevaegelse.dk/ [https://ledelseibevaegelse.dk/]