Líderes en Contexto

Episodio 013 | Óscar Peralta Casares | Innovar o volverse irrelevante

Hay empresarios que construyen compañías. Y hay otros que construyen mentalidades capaces de mantenerse vigentes durante generaciones. En este episodio de Líderes en Contexto, conversamos con Óscar Eduardo Peralta Casares, presidente de Grupo GMI y fundador de Grupo Empresarial Impormotos, sobre liderazgo, innovación, presión y la disciplina necesaria para evolucionar constantemente en el mundo empresarial. Óscar estudió Ingeniería Financiera en la Universidad de San Diego, ha liderado empresas reconocidas internacionalmente y recibió el Premio Nacional de Exportación. Pero más allá de los logros, esta conversación revela la filosofía detrás de una organización que opera en “modo crisis” incluso en sus mejores momentos para evitar caer en la comodidad. Hablamos sobre innovación antes de que estuviera de moda, las lecciones que dejó NASCAR en su forma de tomar decisiones y el desafío de mantener viva la esencia de una empresa familiar a través de las generaciones. En este episodio descubrirás: * Por qué la comodidad puede convertirse en el mayor riesgo para una empresa. * Cómo construir una cultura de innovación que sobreviva décadas. * Lo que el automovilismo enseña sobre liderazgo y presión. * El verdadero reto detrás de una sucesión empresarial exitosa. Si te interesa el liderazgo, las empresas familiares y las historias detrás de empresarios que transforman industrias, este episodio es para ti. Este episodio es presentado por SYCSA® [https://sycsa.com/], TRANSTELL® [https://transtell.com/], Commerss® [https://commerss.com/] y CoFactory [https://cofactory.mx/] No te pierdas nuestros nuevos episodios. Síguenos en nuestras redes sociales: https://linktr.ee/lideresencontexto

Episodio 012 | Óscar Coppel Tirado | Digitalización con propósito: Clientes que se quedan

En este episodio, conversamos con Óscar Coppel Tirado, ex Director General de Experiencia Única de BBVA, que además cuenta con una sólida y destacada trayectoria en el sector financiero y empresarial. Durante su paso por BBVA ocupó posiciones estratégicas como Director Divisional de Banca Patrimonial Occidente, Director Divisional de Banca Comercial Noroeste y Director Divisional de Banca Comercial Metro (CDMX). Posteriormente, formó parte del Comité de Dirección de BBVA México durante nueve años, desempeñándose como Director General de Banca Patrimonial y Privada y Director General de Banca Comercial. Además, fue Consejero de BanCoppel y fungió como Voz del Cliente de Grupo Coppel, fortaleciendo su visión centrada en el cliente. En el ámbito empresarial, actualmente es Presidente de Koopp Cotech (Murotech Noroeste), Dymovil Co (Sunblinds Noroeste) y Casa Alemana (desarrollo inmobiliario), además de participar como socio minoritario en seis empresas de distintos sectores, incluyendo parques industriales, desarrollos inmobiliarios y proyectos comerciales. A lo largo de la charla, Óscar y nuestro anfitrión  profundizan en cómo las empresas que evolucionan no son necesariamente las que adoptan más tecnología, sino aquellas que toman decisiones estratégicas pensando en la experiencia real de quienes utilizan sus productos o plataformas. La conversación destaca que la transformación empresarial no comienza con procesos ni herramientas, sino con una mentalidad clara: poner al cliente en el centro. Desde la redefinición de modelos de atención hasta la innovación en productos y servicios, analizamos cómo una cultura orientada al cliente impacta directamente en la fidelización, la reputación y el crecimiento sostenido. Gracias a Óscar, podemos conocer una la importancia del enfoque del liderazgo, y lo vital que es este para continuar creciendo y transformándonos. No te pierdas nuestros próximos episodios. Síguenos en nuestras redes sociales: https://linktr.ee/lideresencontexto

Episodio 011 | Arturo Zapata Guizar | Crecer para compartir

En este episodio conversamos con José Arturo Zapata Guízar, Presidente Ejecutivo de Corporación Zapata, un conglomerado mexicano líder de la industria automotriz en México. Su sello distintivo como CEO trasciende la rentabilidad para enfocarse en el Capitalismo Consciente, y promueve una cultura organizacional ética y humana. Su influencia en el sector educativo es de alto nivel: además de ser profesor de cátedra por más de 30 años y presidir Más Ciudadanía A.C., funge como Consejero Nacional del Tecnológico de Monterrey y Presidente del Consejo de la Universidad Tecmilenio. Junto a Arturo, nuestro anfitrión profundiza en la importancia del sentido de pertenencia a la comunidad de un líder, aspecto fundamental para que un líder no solo vea por su empresa, sino también por la comunidad que sus actividades impacta. Porque cuando un líder regresa a la comunidad, deja de ser solo una figura de autoridad y se convierte en alguien cercano, consciente de su impacto. Un líder que regresa a la comunidad no pierde, multiplica. Multiplica impacto, confianza, sentido y futuro. Porque el liderazgo auténtico no solo toma del entorno: lo fortalece y lo devuelve mejor de lo que lo encontró. Gracias a Arturo, podemos conocer una de las características fundamentales de un líder, y la importancia que esto tiene en un ambiente como el contemporáneo. No te pierdas nuestros próximos episodios. Síguenos en nuestras redes sociales: https://linktr.ee/lideresencontexto [https://linktr.ee/lideresencontexto]

Episodio 010 | Nahum De la Vega Morell | La trascendencia del liderazgo en las empresas familiares

En este episodio conversamos con Nahum de la Vega Morell, profesor decano de las áreas de Factor Humano y Empresa-Familia. Ingeniero Industrial por la Universidad Anáhuac. Doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones y maestría en Ciencias de la Familia por la Universidad de Navarra. Posee un Máster en Dirección de Empresas (MEDE) por IPADE. Miembro de Consejos de Administración en diversas empresas y miembro del subcomité de Gobierno Corporativo – CCE. Socio fundador del Colegio Nacional de Consejeros profesionales independientes de empresa AC. y consultor en diversas empresas como Xcaret, Microsoft, Liverpool, Grupo Lala, entre otros. Gracias a Nahum, podemos conocer la importancia de liderar las empresas, sobre todo las empresas familiares, con valores como la solidaridad, el respeto y la empatía para que estas puedan seguir creciendo y perdurar a través del paso del tiempo, de generación a generación, con solidez. Además, Nahum nos cuenta de sus experiencias como agente de cambio positivo, y de aquellas enseñanzas que lo han marcado a lo largo de sus años, promoviendo la importancia de mantenernos firmes ante los desafíos y de siempre representar algo positivo en la vida de aquellos que nos rodean. No te pierdas nuestros próximos episodios. Síguenos en nuestras Redes Sociales: ⁠https://linktr.ee/lideresencontexto [https://linktr.ee/lideresencontexto]

Episodio 009 | José Antonio Lozano | El poder del liderazgo ejemplar: cómo crear éxito en los demás

Junto a José Antonio, nuestro anfitrión profundiza en el concepto del liderazgo, tanto en la vida profesional como en la vida cotidiana, dándonos una visión más completa de lo que significa ser un líder, dejándonos saber las tres cosas más importantes de uno: Congruencia, empatía y compromiso. Destacan, además, la importancia de contar con un propósito para poder prosperar en tu vida personal y laboral.Gracias a José Antonio, podemos conocer lo que forma a un líder y la importancia de estos en un ecosistema cambiante, y cómo podemos adaptar estos conceptos a nuestra vida profesional y personal.No te pierdas nuestros próximos episodios. Síguenos en nuestras Redes Sociales: https://linktr.ee/lideresencontexto [https://linktr.ee/lideresencontexto]