Ny i bestyrelsen

#79 – Danske kulturbestyrelser: Tid til nye øjne 👀

De danske kulturbestyrelser trænger til et nyt persongalleri 🎭   I dag ligner de simpelthen hinanden lidt for meget – både når det gælder uddannelser, baggrunde og perspektiver.  Ifølge en undersøgelse fra Pluss Leadership bruger kulturbestyrelserne størstedelen af tiden på økonomi, strategi og governance.  Vigtige emner, ja – men hvad med alt det, der handler om mennesker? 💬   👉🏼 Det psykiske og fysiske arbejdsmiljø 👉🏼 Bæredygtig organisationsstruktur 👉🏼 Ledelse og trivsel   Det er nærmest fraværende i møderne – selvom det burde være kerneopgaver for en bestyrelse.   I episoden deler jeg tre (måske fire 😉) vigtige indsigter fra rapporten:  1️⃣ Hvad kulturbestyrelserne har fokus på 2️⃣ Hvor bestyrelsesmedlemmerne overvurderer sig selv (direktionen er nemlig ikke helt enige i bestyrelsens selv(over)vurdering😅) 3️⃣ Hvilke kompetenceområder der bliver overset 4️⃣ … og hvorfor vi har brug for flere unge i kulturbestyrelserne 🌱   Vi skal have bedre kulturbestyrelser – ikke bare flere 💪🏼 Det kræver nye kompetencer, nye perspektiver og nye mennesker omkring bordet 🎭   💡 Lyt med og få inspiration til, hvordan kulturbestyrelser kan tage det næste skridt – og måske opdager du, hvor meget du har at bidrage med… måske netop fordi du ikke hedder Jens 😉   Hej fra Laura   📌 Nævnt i episoden: 👉🏼 Rapporten fra Pluss Leadership [https://dagensdagsorden.dk/wp-content/uploads/2020/03/Analyse-af-bestyrelsespraksis-i-kulturinstitutioner-Pluss-Leadership-2018.pdf] 👉🏼 Spindelvævsmodel [https://drive.google.com/file/d/1mq_ZkIHiWtlJG5gDlmYKKqiYyp5Z5WYQ/view?usp=sharing] 👉🏼 Den nye bestyrelsesuddannelse [https://eadania.dk/efteruddannelse/brancherettede-forloeb/bestyrelsesuddannelser/] udviklet i samarbejde med Erhvervsakademi Dania og målrettet kulturområdet   Ka’ du li’, hvad du hører? Så bliver jeg mega glad, hvis du vil give en kort anmeldelse eller et par ⭐⭐⭐⭐⭐ på din podcastplatform 💖 Tak til alle jer, der lytter, deler og skriver – jeg elsker hver en besked 🫶🏼

#78: Hvornår er det IKKE fedt at arbejde i en bestyrelse? 👀

Jeg ELSKER bestyrelsesarbejde 💖 … men det betyder ikke, at alle bestyrelsesrejser er lige fede. For nogle gange sidder man dér, midt i mødet, og mærker det: Energien er væk, samtalerne gentager sig, og man bidrager ikke længere med noget nyt. Det er dér, det ikke er fedt. Jeg tror på, at vi skal have bedre bestyrelser – ikke bare flere. Og det kræver, at vi tør stille os selv de lidt svære spørgsmål: Hvor længe skal jeg være med? Hvornår har jeg givet det, jeg kan, og hvornår er det egentlig tid til at stå af? I denne episode vender jeg blikket indad (og lidt udad) og deler mine egne principper for, hvornår jeg siger ja tak – og hvornår jeg siger nej tak. Vi kommer mere ind på: 🏹 Hvorfor du ikke skal være evighedsbestyrelsesmedlem 🕰 🏹 Hvordan du finder din egen bestyrelsesidentitet – så du ved, hvad der får dig til at blive… eller til at gå fra en bestyrelse 💡 🏹 Hvorfor en stærk bestyrelsesleder er helt afgørende for værdiskabende møder og god energi 🙌  En god bestyrelse handler ikke om at blive siddende længst muligt – men om at bidrage bedst muligt og med mest mulig værdi. Vi skal ikke “sidde” i en bestyrelse. Vi skal arbejde der 💪   Lyt med og få inspiration til, hvordan du kan ramme plet med din egen bestyrelsesidentitet 🎯   Hej fra Laura   📌 Nævnt i episoden:   👉🏼 Episode #53: [https://www.spreaker.com/episode/53-fa-hele-historien-om-4-bestyrelser-som-jeg-har-sagt-farvel-til--62294171] Hør den ærlige episode om de fire bestyrelser, jeg er gået ud af (eller blevet bedt om at gå ud af) 👉🏼 Episode #75 [https://www.spreaker.com/episode/75-sadan-finder-du-det-rette-match--67608794] handler om at finde det rette match når vi går på bestyrelsesjagt 🎯 Ka’ du li’ hvad du hører? Bliver jeg mega glad, hvis du vil give en kort anmeldelse eller et par ⭐⭐⭐⭐⭐ her på platformen. Tak til alle jer, der lytter – og til jer, der skriver spørgsmål og idéer. Jeg elsker hver en besked. 🫶🏼

#77: Værdiskabende bestyrelsesarbejde? Brug de 7 nye (!) gode bestyrelsesvaner 📈

” ’Amen Laura, der kan da snart ikke være mere at sige om de syv gode bestyrelsesvaner? ” 🤔  Jooh… for BoardPartner har givet rapporten en opdatering 🌟   Bare rolig – der er stadig syv 🙌 Men der er kommet en ny højdespringer ind i feltet 🪜   I episoden kigger vi på: ⚡️ Hvorfor 80 % af bestyrelsesmedlemmer synes, de gør det godt – men kun 50 % af direktørerne er enige 😅 ⚡️ Hvad der gør en bestyrelse til et vaskeægte A-hold 🏆 ⚡️ Hvorfor bestyrelser skal turde stille mål for sig selv 🎯 ⚡️ Og hvordan vi får bundniveauet op – med årshjul, strategi, evalueringer og (ja) flere møder 📈   BoardPartners rapport er lidt som et spejl 🪞 Rapporten viser os, hvad bestyrelser gør i dag, og på den måde er den det perfekte kompas til, hvordan vi får endnu flere værdiskabende bestyrelser. For lad os være ærlige: En stærk bestyrelse er ikke en flok støvede nisser bag lukkede døre 👴👵 En stærk bestyrelse er en levende, engageret og nysgerrige ledelsespartnere 💡🤝   👉 Så lyt med og få inspiration til, hvordan din bestyrelse kan blive en rigtig A-holdsbestyrelse.   3 – 2 – 1 – lyt 🎧   Hej fra Laura   📌 Nævnt i episoden: • https://boardpartner.dk/vaerktoejer/7-gode-bestyrelsesvaner-2025/BoardPartners rapport – De syv gode bestyrelsesvaner 2025 [https://boardpartner.dk/vaerktoejer/7-gode-bestyrelsesvaner-2025/] • Episode 12 – De syv gode bestyrelsesvaner [https://open.spotify.com/episode/6xPy9KBC9VcNbtiV5RTWkl?si=d4d4d24e1b9e46bd] • Episode 64 – Strategiarbejdet [https://open.spotify.com/episode/0obmgba9HNSpwXNPFBRmm9?si=994ced30ab1743af] • Episode 70 – Bestyrelsesevalueringen [https://open.spotify.com/episode/5N0CIErKk9oQK6LmMdjLXF?si=cf7c5c08bdbe4acf] • Episode 74 – Årshjulet [https://open.spotify.com/episode/0R0mnNTTIJP73O3uyqDASp?si=3b5e64d96e75498f]

#76: Hvor starter vejen egentlig? 🛣️

Jeg har så travlt med at vise vej til den første bestyrelsespost… at jeg nogle gange glemmer, at vejen slet ikke starter dér 🗺️  Den starter nemlig med et endnu vigtigere spørgsmål:  👉 Er bestyrelsesarbejde overhovedet noget for dig? 🤔   I denne episode tager jeg afsæt i en skøn mail fra Anja, der spurgte:  "Jeg er nysgerrig på, om bestyrelsesarbejde kunne være noget for mig – hvor begynder jeg?" Og lige dét har jeg faktisk ikke talt så meget om i podcasten før 🙌   Derfor deler jeg:  ⭐ Hvad jeg selv elsker ved bestyrelsesarbejde – det strategiske, helhedsorienterede og udviklende perspektiv ⭐ Hvorfor det at styrke og skabe værdi i bestyrelsen er det, der driver mig ⭐ Hvilke spørgsmål du bør stille dig selv, før du springer ind i bestyrelseslokalet   For vejen starter ikke med at lande en stol 🪑  Vejen starter dér, hvor du finder ud af, om bestyrelsesarbejde er det rette match for dig 🫶🏻   Så lyt med – og mærk efter: Hvad trækker i dig? Og hvad skubber dig måske væk?   Hej fra Laura 👋🏻   📌 Nævnt i episoden: 👉🏼 Episode 16 [https://open.spotify.com/episode/7jPx8zIYleLJoNPSI7I6qR?si=0a95e5ee67b54498]: Hvorfor er det fedt at arbejde i en bestyrelse? 👉🏼 Episode 75 [https://open.spotify.com/episode/0AyhHCUPltHDn1XT5uGbXj?si=c45fabdd20d2439e]: Det rette match.   💡 Find alle mine bestyrelsesuddannelser lige her >> [https://shop.nyibestyrelsen.dk/bestyrelsesuddannelser]  🎧 Ka’ du li’, hvad du hører? Så vil jeg blive mega glad, hvis du har lyst til at smide en anmeldelse eller et par stjerner efter podcasten⭐⭐⭐⭐⭐ – eller en lille anmeldelse.  Tusind tak til dig, der lytter med – og til jer, der skriver, deler og stiller skarpe spørgsmål. Jeg er vild med hver eneste besked. Tak for jer 🫶🏼

#75: Sådan finder du det rette match 🎯

”Luk dørene op og få flere til bordet!” Ja ja, du har hørt mig sige det før 😂   Jeg bliver heldigvis også udfordret – og tak for det 🙌 for som en deltager på en konference engang sagde til mig: "Det handler jo ikke ”bare” om at finde en stol 🪑 – men om at finde den rigtige"  Og det er så rigtigt!     I denne episode deler jeg, hvad jeg selv overvejer, inden jeg siger ja til en ny bestyrelse:  👉 Vil de noget? 👉 Kan de noget? 👉 Og har jeg lyst til at gi’ den gas med det her hold?   Til sidst handler det jo ikke kun om kompetencer på papiret – men om mennesker, værdier og kemi rundt om bordet.   Så lyt med, få tændt en gnist og spørg dig selv:   Hvad vil jeg?  Og hvilken stol er egentlig den rigtige for mig?   Hej fra Laura 👋🏻   💡 Find alle mine bestyrelsesuddannelser lige her >>   [https://shop.nyibestyrelsen.dk/bestyrelsesuddannelser] 🎧 Ka’ du li’, hvad du hører? Så vil jeg blive mega glad, hvis du har lyst til at smide en masse stjerner efter podcasten⭐⭐⭐⭐⭐ – eller en lille anmeldelse.  Tusind tak til dig, der lytter med – og til jer, der skriver, deler og stiller skarpe spørgsmål. Jeg er vild med hver eneste besked. Tak for jer 🫶🏼