Autogestión con Pancho Mora
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Podcast de Pancho Mora

Más que un podcast, un conversar con Pancho Mora, donde hablamos sobre humanizar a la organización colocando a las personas en el centro de la empresa a través de la autogestión. 

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#155 María Inés Valdez - ¿Qué es ser una organización plenamente humana?.
“¿Qué es ser una organización plenamente humana?”– María Inés Valdez [https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-in%C3%A9s-valdez-g%C3%B3mez-ab031b118/] El Episodio del día de hoy tiene como invitada a Inés [https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-in%C3%A9s-valdez-g%C3%B3mez-ab031b118/]. Ella es una profesional con un profundo sentido humano, en donde destaca su mirada hacia la dignidad de las personas; mucho de eso condicionado del entorno familiar en el que creció. El tema principal de nuestro conversar es sobre el valor de la plenitud y la dignidad del ser humano, algo muy profundo, que muchas veces desde la perspectiva empresarial se deja de lado, buscando la rentabilidad, sin pensar que existe una relación muy alta entre el tema económico y la satisfacción de las personas. ¡Los dejo con Inés! Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Dignidad humana. -       Transformación consciente. -       Respeto hacia la humanidad. -       Responsabilidad social y productividad. -       Balance entre humanidad y rentabilidad. La dignidad humana y el reconocimiento hacia las personas representa un paradigma muy sincronizable en el tema de los negocios. Incluímos muchos indicadores de productividad, eficiencia y rentabilidad… ¿Pero que pasa con las personas? El tema económico no es un factor antagónico de poner al centro a las personas. Al contrario  ¡Reconocerlos y liberarlos nos permite potenciar su aportación!. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas. Síguenos también en Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/],  tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar
54 min - Ayer
#154 Cristina Sánchez - El propósito de una empresa es mucho más que solo ganancias y rentabilidad.
“El propósito de una empresa es mucho más que solo ganancias y rentabilidad.”– Cristina Sánchez [https://www.linkedin.com/in/cristina-s%C3%A1nchez-fern%C3%A1ndez-b487023b/] El episodio del día de hoy es muy interesante y profundo. Mi invitada es Cris [https://www.linkedin.com/in/cristina-s%C3%A1nchez-fern%C3%A1ndez-b487023b/]. Ella es española, y lo que realmente me llama la atención es la ruptura de paradigmas que tiene su historia. Nuestro conversar aborda temas muy relevantes para la autogestión, entre ellos el propósito. ¡Los dejo con Cris [https://www.linkedin.com/in/cristina-s%C3%A1nchez-fern%C3%A1ndez-b487023b/]! Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       La importancia del propósito. -       Hacer las cosas de forma distinta. -       La mejora continua dentro de la autogestión. -       Visión humanística del empresario. -       El crecimiento de las organizaciones. Las organizaciones tienen un propósito definido más allá de haberlo escrito. Aunque el dinero económico es un motor importante, no es lo único, todo lo contrario, ser sostenible nos permite impactar, e impactar en las personas tiene una relevancia vital. Las organizaciones autogestionadas con visión humana inspiran al propósito de las personas que están en torno a ellas. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas. Síguenos también en Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/],  tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar
43 min - 24 feb 2024
#153 Jabi Salcedo - Para que la transformación sea posible, debe haber voluntad de las personas.
“Para que la transformación sea posible, debe haber voluntad de las personas.”– Jabi Salcedo [https://www.linkedin.com/in/jabi-salcedo-bilbao-8344a2136/] Es un conversar muy especial para mi, tenía tiempo con muchas ganas de conversar con Jabi. [https://www.linkedin.com/in/jabi-salcedo-bilbao-8344a2136/] Nuestro tema principal se basa en el tema de confianza y transparencia. La experiencia de Jabi [https://www.linkedin.com/in/jabi-salcedo-bilbao-8344a2136/]en autogestión es muy interesante, ya que su perspectiva humana me inspira. Un gran conversar con Jabi [https://www.linkedin.com/in/jabi-salcedo-bilbao-8344a2136/]. ¡Espero que lo disfruten! Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Transparencia y confianza en las organizaciones. -       Motivación de las personas. -       Transformación personal: De lon tradicional a la autogestión. -       La no complejidad de transformaciones organizacionales. -       Relaciones humanas dentro de las organizaciones. Las transformaciones en la organizaciones generan mucho miedo en las personas. Sin embargo, es importante mencionar que es posible transformarnos… iniciamos desde las personas, evolucionar desde nuestro interior nos permite crear una sincronía con nuestros equipos. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas. Síguenos también en Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/],  tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar
1 h 13 min - 17 feb 2024

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Soy muy de podcasts. Mientras hago la cama, mientras recojo la casa, mientras trabajo… Y en Podimo encuentro podcast que me encantan. De emprendimiento, de salid, de humor… De lo que quiera! Estoy encantada 👍
MI TOC es feliz, que maravilla. Ordenador, limpio, sugerencias de categorías nuevas a explorar!!!
Me suscribi con los 14 días de prueba para escuchar el Podcast de Misterios Cotidianos, pero al final me quedo mas tiempo porque hacia tiempo que no me reía tanto. Tiene Podcast muy buenos y la aplicación funciona bien.
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La App va francamente bien y el precio me parece muy justo para pagar a gente que nos da horas y horas de contenido. Espero poder seguir usándola asiduamente.

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