Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung | Ausgezeichnete Steuerberatungen stellen sich vor

In dieser Episode sind Thessa Haase und Sophie Eichstädt von der 900 Grad Steuerberatung aus Schleswig-Holstein zu Gast. In der heutigen Episode wollen wir mit unseren Gästen darüber sprechen, wie wir als Steuerberatungen auch eine Marke bilden können, um effektiv neue Kund/innen und Kolleg/innen gewinnen zu dürfen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 01:03 Kurzvorstellung 04:25 Sie haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben und was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Sie? 05:47 Sie haben in den letzten Jahren konsequent das Personalmarketing für Ihre Kanzlei ausgebaut und sich immer mehr als Arbeitgebermarke etabliert. Welche Gedanken und Beweggründe haben Sie zu diesem Schritt veranlasst? Welche Besonderheiten kennzeichnet Ihre Kanzlei heute im Wettbewerb mit anderen Berufskollegen? 08:56 Welche Leitgedanken haben Sie beim Aufbau der eigenen Arbeitgebermarke bewegt und warum haben Sie konsequent in diesen Schritt investiert? 10:45 Was bedeutet "900 Grad"? 12:22 Was macht Sie in Bezug auf die eigene Arbeitgebermarke besonders stolz? 15:08 Sie haben sich für die Aspekte AGIL und DIGITAL als Ankerpunkte Ihrer Marke entschieden. Wie sind Sie dazu gekommen und was verbinden Sie als Kanzlei damit? 18:58 Wie gelang es Ihnen auch über die zahlreichen Standorte der Kanzlei hinweg ein gemeinschaftliches Verständnis für die zentralen Werte zu schaffen? 25:09 Welche Empfehlungen haben Sie persönlich noch für Kanzleien bzw. den Berufsstand für den Aufbau einer eigenen Marke bzw. die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität? 28:22 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Thessa Haase und Sophie Eichstädt von der 900 Grad Steuerberatung aus Schleswig-Holstein zu Gast. Website: https://www.900grad.de [https://www.900grad.de] Instagram: https://www.instagram.com/900grad.steuerberatung/ [https://www.instagram.com/900grad.steuerberatung/] LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/900grad-steuerberatung/ [https://www.linkedin.com/company/900grad-steuerberatung/] RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ [https://www.paon.de/news/] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/] LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ [https://www.linkedin.com/in/uweloof/] Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh [https://www.xing.com/pages/paongmbh] DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773 [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773] Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net [https://podcastliebe.net]

In dieser Episode sind Bianca Schwedler und Tina Hülscher von der EVENTUS Steuerberatung aus Wolfenbüttel zu Gast. Heute wollen wir den Blick einmal auf die Mandanten legen. Unsere Gäste haben dort nämlich einen 360 Grad Blick und gehen noch einmal den Extraschritt. Wie das konkret aussieht, besprechen wir heute. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 01:32 Kurzvorstellung 03:03 Sie haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr erneut am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Welche Überlegungen haben Sie im letzten Jahr bewegt, als Kanzlei sich wieder für diese besondere Auszeichnung erneut zu bewerben? 04:39 Sie sind eine der großen Kanzleien in der Wirtschaftsregion Braunschweig-Wolfsburg und haben sich als Unternehmen einer starken Mandanten-Orientierung verschrieben. Was verstehen Sie darunter? 07:53 Sie führen u.a. einmal im Jahr eine in der Region sehr bekannte Mandanten-Veranstaltung durch, zu der sie auch externe Referenten als Impulsgeber einladen. Warum ist Ihnen diese Veranstaltung als Kanzlei so wichtig? 10:38 Wie sind Mitarbeiter*innen der Kanzlei bei dieser Veranstaltung aktiv eingebunden? 12:00 Ein kontinuierliches Wachstum erfordern auch eine frühzeitige Personalplanung. Mandanten-Orientierung ist wie schon erwähnt eine wichtige Haltung für Ihr Haus. Wie werden neue bzw. junge Mitarbeiter*innen an dieses wichtige Thema herangeführt? 14:13 Wie gehen Sie als Unternehmen damit um, um diesen wichtigen Aspekt auch kontinuierlich auf einem hohen Niveau zu halten? 16:39 Welche neuen und zusätzliche Wege gehen sie als Unternehmen im Marketing um die Mandanten-Orientierung für bestehende Kunden aber auch potenzielle Interessenten erlebbar zu machen? 19:43 Und wie sieht dies im Besonderen für den Bereich Personalmarketing aus? 21:56 Welche persönliche Empfehlungen haben sie für Kanzleien, die in Zukunft auch noch stärker einer Mandanten-Orientierung etablieren wollen? 23:51 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Bianca Schwedler und Tina Hülscher von der EVENTUS Steuerberatung aus Wolfenbüttel zu Gast. Website: https://www.eventus-group.de [https://www.eventus-group.de] Facebook: https://www.facebook.com/EVENTUSGmbH.Wolfenbuettel/ [https://www.facebook.com/EVENTUSGmbH.Wolfenbuettel/] LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/eventusgroupsteuerberatung/ [https://www.linkedin.com/company/eventusgroupsteuerberatung/] XING: https://www.xing.com/pages/eventusgmbhwolfenbuttelsteuerberatungsgesellschaft [https://www.xing.com/pages/eventusgmbhwolfenbuttelsteuerberatungsgesellschaft] Instagram: https://www.instagram.com/eventus.steuerberatung/ [https://www.instagram.com/eventus.steuerberatung/] RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ [https://www.paon.de/news/] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/] LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ [https://www.linkedin.com/in/uweloof/] Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh [https://www.xing.com/pages/paongmbh] DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773 [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773] Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net [https://podcastliebe.net]

In dieser Episode ist Dagmar Kunze von Kunze & Partner aus Dessau zu Gast. Wie kann man aktiv mehr Flexibilität und Freiraum für die eigene Kanzlei schaffen? Wie gelingt ein Generationenwechsel effektiv, aber auch erfolgreich? Darüber möchte ich heute mit meinem Gast sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 00:51 Kurzvorstellung 03:18 Sie haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund bzw. Anlass sich für das Arbeitgebersiegel erneut zu bewerben und was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Sie? 05:45 Sie führen die Kanzlei in 2. Generation fort und haben in den letzten Jahren auch Ihre Geschäftsaktivitäten nachhaltig ausgebaut. Welche Gedanken und Beweggründe haben Sie zu diesem Schritt veranlasst? Welche Besonderheiten kennzeichnet Ihre Kanzlei heute im Wettbewerb mit anderen Berufskollegen? 08:57 Welche besonderen Anforderungen ergaben sich aus dem inzwischen vollzogenen Generationswechsel in der Positionierung der Kanzlei? 11:18 Sie haben im Zuge des Wachstums auch eine weitere Gesellschafterin (aus eigenen Reihen) mit aufgenommen. Warum war Ihnen dieser Schritt wichtig? 12:13 So haben Sie auch für dich selber mehr Freiraum geschaffen, oder? 13:46 Sie wollen Ihren Beschäftigten Perspektive und Freiraum ermöglichen und dabei auch die vorhandenen Talente fördern. Warum ist Ihnen diese interne Förderung und Mitarbeiterentwicklung persönlich so wichtig? 16:33 Da sich die Anforderungen in Steuerberatung kontinuierlich ändern, kommt der regelmäßigen Qualifizierung auch eine bedeutende Rolle zu. Welche Punkte in der Qualifizierung erachten Sie gerade in Ihrer Kanzleigröße für unerlässlich? 19:06 Um Freiraum und Flexibilität als Arbeitgeber gewähren zu können, bedarf es auch einer entsprechenden internen Organisation bzw. klarer Prozesse. Wie sind Sie gerade auch die standortübergreifende Standardisierung von Kernprozessen angegangen, um die notwendigen Effizienzen für die Gewährung von Freiraum und Flexibilität zu schaffen? 22:03 Welche (neuen) Wege Sie z. B. in der Anforderung von Mandantenunterlagen, das ja immer wieder ein Reizthema in Steuerberatungen ist? 23:18 Welche persönlichen Empfehlungen haben Sie aus Ihrer praktischen Erfahrung für andere Kanzleien, um sich auch noch mehr Freiraum und Flexibilität schaffen zu können? 24:59 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Dagmar Kunze von Kunze & Partner aus Dessau zu Gast. Website: https://www.steuerberater-kunze.de [https://www.steuerberater-kunze.de] Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100069398613134 [https://www.facebook.com/profile.php?id=100069398613134] RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ [https://www.paon.de/news/] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/] LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ [https://www.linkedin.com/in/uweloof/] Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh [https://www.xing.com/pages/paongmbh] DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773 [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773] Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net [https://podcastliebe.net]

In dieser Episode sind Andreas Schäfer und Michael Brost von der BROST.SCHÄFER Steuerberatung aus Koblenz zu Gast. Viele Kanzleien fusionieren momentan, um verschiedene Vorteile zu bekommen. Auch die BROST.SCHÄFER Steuerberatung hat einen solchen Fusionierungsprozess hinter sich. Welche positiven Konsequenzen dies hatte, möchte ich heute mit meinen Gästen besprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 01:12 Kurzvorstellung 05:27 Sie haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr erneut erfolgreich am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Welche Überlegungen haben Sie als Person bzw. die Kanzlei dazu bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 07:23 Sie haben sich vor einigen Jahren als etwa gleich große Einzelkanzleien bewusst zusammengeschlossen und sind nun eine der wenigen Großkanzleien in der Region Koblenz. Welche Gedanken und Beweggründe haben Sie jeweils persönlich zu diesen Überlegungen geführt? 12:25 In dem Prozess der Kanzlei-Zusammenlegung haben Sie sich bewusst extern unterstützen? Was war dabei der Fokus und Ihre Erfahrungen mit diesem Vorgehen? 15:58 Sie haben sehr früh und konsequent auf eine starke Digitalisierung bzw. Automatisierung in Ihrer Kanzlei geachtet. Welche Chancen, aber auch Risiken haben sich in diesem Aspekt für Ihr Unternehmen während des Wachstums in den letzten Jahren ergeben? Wie sind sie mit diesen umgegangen? 18:06 Für die Zukunft wird die Nutzung von KI auch immer mehr ein Thema. Wie ist Ihre Einschätzung zu den Nutzungsmöglichkeiten für Ihre Kanzlei? 21:06 Um den Zusammenschluss beider Kanzleien gut zu ermöglichen, war auch ein neuer gemeinsamer Standort erforderlich. Welche Kriterien waren dabei für sie wichtig und welches Feedback erhalten sie heute zum neuen Standort? 23:44 Wie schaffen Sie es in der neuen Konstellation die Felder Deklaration und Beratung (auch über die einzelnen Ursprungsteams hinweg) gut in Einklang zu bringen. 25:48 Wo sehen Sie mit Blick auf das weitere Wachstum der Kanzlei die Organisation noch weiterzuentwickeln? 29:25 Welche persönliche Empfehlung haben Sie aufgrund Ihrer Erfahrung für Kollegen und Kolleginnen, die für sich auch über einen möglichen Zusammenschluss nachdenken? 34:33 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Andreas Schäfer und Michael Brost von der BROST.SCHÄFER Steuerberatung aus Koblenz zu Gast. Website: https://www.brostschaefer.de [https://www.brostschaefer.de] Facebook: https://www.facebook.com/kanzlei.brost.schaefer.steuerberater/ [https://www.facebook.com/kanzlei.brost.schaefer.steuerberater/] LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/brost-schaefer/ [https://www.linkedin.com/company/brost-schaefer/] Instagram: https://www.instagram.com/brost.schaefer/ [https://www.instagram.com/brost.schaefer/] RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ [https://www.paon.de/news/] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/] LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ [https://www.linkedin.com/in/uweloof/] Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh [https://www.xing.com/pages/paongmbh] DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773 [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773] Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net [https://podcastliebe.net]

In dieser Episode sind Birgit Søgaard und Jan Meyer-Sievers von DanTaxLegal aus Schleswig-Holstein zu Gast. In der heutigen Episode sprechen wir mit DanTaxLegal über ihr Vorgehen als interdisziplinäre und internationale Kanzlei. Wie funktioniert der kulturelle Austausch als Steuerkanzlei und wie kamen sie auf diese Zielgruppe? Das erklären mir meine heutigen Gäste. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 01:18 Kurzvorstellung 04:51 Sie haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund bzw. Anlass sich für das Arbeitgebersiegel erneut zu bewerben und was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Sie? 06:45 Sie betreuen als interdisziplinäre Kanzlei vor allem skandinavische Unternehmen bis hin auch zu Konzerngesellschaften aus dieser Region. Welche Gedanken und Beweggründe gab es, sich gerade auf diese Zielgruppe als Kanzlei zu fokussieren? Welche Besonderheiten kennzeichnet diese Mandantengruppe? 09:27 Welche besonderen Anforderungen ergeben sich gerade für die Kanzlei-Organisation bzw. die Qualifikationsanforderungen aus dieser spezifischen Mandantengruppe? 11:27 Sie haben sich als Unternehmen einer hohen Kundenorientierung verschrieben. Was ist an zusätzlichen Schritten zu bewältigen, auch bei diesen Rahmenbedingungen eine hohe Qualität sicherzustellen? 12:56 Die Lage Ihrer Kanzlei prägt sicherlich die Kultur in Ihrer Kanzlei. Auf der einen Seite norddeutsch klar und auf der anderen Seite auch die spezifisch dänische Lebensweise. Wie wirkt sich dieses Umfeld auf die eigene Kanzlei-Kultur aus? 15:20 Auch Ihre Mandanten haben sehr oft einen internationalen Hintergrund. Was stellt dies für besondere Anforderungen an Ihre Mitarbeiter*innen, nicht nur im Bereich der Sprache? 17:20 In welchem Umfang unterstützen Sie neue Mitarbeiter*innen sich schnell in diese spezifische Kanzlei-Kultur einzufinden? 18:35 Sie begleiten Ihre Mandanten auch umfassend mit Steuer- wie auch Rechtsberatung, v.a. auch zu komplexen Unternehmenstransaktionen. Welche Anforderungen ergeben sich daraus für die Qualifikation der Mitarbeiter*innen, auch über die eigenen Fachgrenzen hinweg? 21:07 Sie beschäftigten auch eine hohe Zahl von Berufsträgern. Wie stellen Sie sicher, dass dieser Kreis immer wieder über die erforderlichen Qualifikationen verfügt? 23:45 Welche dänischen bzw. skandinavischen Kulturelemente sollten aus Ihrer Sicht noch stärker in Steuerberatungen Einzug halten? 26:31 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Birgit Søgaard und Jan Meyer-Sievers von DanTaxLegal aus Schleswig-Holstein zu Gast. Website: https://dantax.legal/de/ [https://dantax.legal/de/] XING: https://www.xing.com/pages/dantaxsteuerberatungsgesellschaftmbh [https://www.xing.com/pages/dantaxsteuerberatungsgesellschaftmbh] LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/dantax-steuerberatungsgesellschaft-mbh/ [https://www.linkedin.com/company/dantax-steuerberatungsgesellschaft-mbh/] RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ [https://www.paon.de/news/] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/] LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ [https://www.linkedin.com/in/uweloof/] Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung] Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh [https://www.xing.com/pages/paongmbh] DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773 [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773] Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net [https://podcastliebe.net]