Sammen om ledelse

Dilemma: Hvordan holder du fokus på faglig ledelse i en presset hverdag?

Måske du kender det her scenarie: Der lander hele tiden nye ting på dit bord: akutopgaver, budgetkrav og andet, som kræver din opmærksomhed nu og her. Og samtidig skal du sikre efteruddannelse, supervision, tid til faglig refleksion og gode overlap. Så hvad gør du? I dette afsnit af Sammen om ledelse tager vi fat i, hvordan du som socialpædagogisk leder kan prioritere faglig ledelse i en presset hverdag. Panelet diskuterer alt fra korte døråbningssamtaler, kalenderstruktur og fokus på psykologisk tryghed, og giver dig inspiration til, hvordan du selv kan gribe dilemmaet an. I panelet: Iben Olsen, leder af Bornholms kommunens Familiepleje og støttekorps. Stine Borg, leder af Ungehuset – et visiteret tilbud til sårbare børn og unge. Karina Jensen, leder af Løvstikken, et specialiseret børne-unge hjem for børn og unge med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vært: Tina Løvbom Tilrettelæggelse og produktion: Tina Løvbom og Frederikke Halling Hastrup Redaktør: Frederikke Halling Hastrup

Dilemma: Hvornår griber lederen ind, hvis der er knas i samarbejdet mellem medarbejderne?

Konflikter mellem medarbejdere kan opstå i et ellers godt arbejdsmiljø. Men hvornår er det dit ansvar som leder at træde til – og hvornår skal teamet selv finde løsningen? I dette afsnit af Sammen om ledelse sætter vi fokus på, hvordan du som leder håndterer konflikter og samarbejdsproblemer mellem medarbejdere. Panelet af tre socialpædagogiske ledere deler konkrete eksempler på, hvilke konflikter de oplever på arbejdspladsen – og hvad de gør for at forebygge og håndtere de situationer, hvor personlige knaster mellem medarbejdere risikerer at ramme fagligheden.   I panelet: Mary Ann Brix, tilbudsleder Beskæftigelse og Uddannelse, Specialområde autisme, Region Midtjylland. Mads Sørensen, leder af Handicap Midt i Viborg Kommune. Maiken Søgaard, leder af Ungdomskollegierne og Foranstaltning I Viborg. Vært: Tina Løvbom Tilrettelæggelse og produktion: Tina Løvbom og Frederikke Halling Hastrup Redaktør: Frederikke Halling Hastrup

Vision: Natasha Sander Mortensen vil skabe lighed i sundhed

Mennesker med handicap dør i gennemsnit 20 år tidligere end den øvrige befolkning. Det skal der laves om på! Sådan tænkte socialpædagog og øverste leder for de kommunale bo- og dagtilbud i Bornholms Regionskommune, Natasha Sander Mortensen – og så kastede hun sig ind i kampen for at skabe mere lighed i sundhed for mennesker med udviklingshandicap. I programmet fortæller hun, hvordan hun har grebet udfordringen an – hvilke initiativer, hun som leder har været med til at søsætte, der skal gøre det lettere for mennesker med udviklingshandicap at tage imod behandling, når de bliver syge. Det handler bl.a. om et tæt samarbejde med almenpraksis og psykiatri – og om at give socialpædagoger nøglerollen som dem, der kan bygge bro til sundhedsvæsenet. Medvirkende: Natasha Sander Mortensen, leder for de kommunale bo- og dagtilbud i Bornholms Regionskommune Vært: Tina Løvbom Tilrettelæggelse og produktion: Tina Løvbom Redaktør: Frederikke Halling Hastrup

Dilemma: Når pårørendesamarbejdet bliver en balancegang mellem faglighed og følelser

Hvad gør du som leder i de situationer, hvor pårørende ikke føler sig mødt og respekteret – og dine medarbejdere synes, at de bruger alt for meget af deres arbejdstid på at opfylde irrelevante krav fra de pårørende? I dette afsnit af Sammen om ledelse sætter vi fokus på pårørendesamarbejdet. På hvordan du skaber balancen mellem at møde de pårørende fagligt og professionelt, så de godt tør slippe kontrollen lidt – og samtidig inddrager deres erfaringer og perspektiver. Og hvordan du motiverer medarbejderne til at se samarbejdet med pårørende som en vigtig del af kerneopgaven. Panelet deler konkrete eksempler på, hvordan de forebygger konflikter mellem pårørende og medarbejdere – og hvordan de på deres arbejdspladser skaber rammerne for det gode pårørendesamarbejde. I panelet: Tina Mørkeberg Hansen, socialpædagog og daglig leder på Botilbuddet Skelhøj i Egedal Kommune. Jan Soloy, socialpædagog og stedfortrædende forstander på Camillehusene i Gentofte. Maria La Cour Tybjerg, socialpædagog og afdelingsleder i Pigernes Hus – en del af Fårupgård Ungecenter i Vejle Kommune. Vært: Tina Løvbom Tilrettelæggelse og produktion: Tina Løvbom og Frederikke Halling Hastrup Redaktør: Frederikke Halling Hastrup Leder på det socialpædagogiske område? Se hvad Socialpædagogerne kan gøre for dig [https://sl.dk/leder/]

Dilemma: Lederens trivsel er vigtig – men hvordan husker du dig selv?

Som leder har du ansvar for både den daglige drift, økonomien og for at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere kan udvikle sig. Men hvad med dit eget arbejdsmiljø som leder? Hvordan tager du ansvar for din egen trivsel og faglige udvikling og sammen med hvem? Det diskuterer panelet i dette afsnit af Sammen om ledelse – og du kan høre om deres erfaringer med faglig sparring, supervision, netværk, fysisk aktivitet og grænsesætning for at bevare balancen i arbejdslivet. De deler konkrete eksempler på, hvordan de prioriterer refleksionstid, sårbarhed i lederskabet og telefonfrihed – og hvorfor det er vigtigt at skabe psykologisk tryghed, både i ledelsesgruppen og over for medarbejderne, for at kunne lede bæredygtigt. Medvirkende: Annette Thye, socialpædagog og faglig leder på Center for Botilbud og Beskæftigelse i Ølsted - Jonas Jepsson - socialpædagog og afdelingsleder i Socialpædagogisk Center i Næstved - og Tina Falk Nielsen, socialpædagog og botilbudsleder på Skelhøj og Søvænget i Egedal Kommune. Vært: Tina Løvbom Tilrettelæggelse og produktion: Tina Løvbom og Frederikke Halling Hastrup Redaktør: Frederikke Halling Hastrup  Hvad kan Socialpædagogerne gøre for dig som leder? Se alle medlemstilbud her: For dig som er socialpædagogisk leder [https://sl.dk/leder/]