Stormkast med Valebrokk & Stordalen

Hvordan sikrer vi oss når truslene ikke lenger bare er militære, men digitale, økonomiske og sosiale? Vi har snakket med forsvarssjef Eirik Kristoffersen, KPMG-sjef Rune Skjelvan, TestNor-gründer Ingrid Dahl Skarstein og VGs politiske redaktør Frøy Gudbrandsen om beredskap på alle nivåer. Fra hybridkrig og hacking til tillit og kommunikasjon. Og ikke minst: hva kan du og jeg faktisk gjøre?

Hvordan ser krig ut i 2025, og hvilken rolle spiller Norge? Droner, AI og datakraft er like viktig som tanks og fregatter. Er vi forberedt på neste generasjons krigføring? Hvor sårbare er vi – og hva skjer når forsvar, næringsliv og teknologi må spille på samme lag? Med oss på liveinnspilling fra Kongsberg Agenda har vi statssekretær Marte Gerhardsen, Elise Lindeberg fra Skygard og Geir Håøy fra Kongsberggruppen. Og Petter avslører at han har gått fra Kongsberg til Larvik, til fots, fem ganger!

Vi går live, igjen! Denne gangen med besøk av statsminister Jonas Gahr Støre, Telenor-sjef Benedicte Schilbred Fasmer, USA-ekspert Sofie Høgestøl og Hurtigruten-direktør Hedda Felin. Hvordan føles det å lede landet etter en politisk snuoperasjon? Hva skjer med verdensordenen om Trump kommer tilbake? Hvor går grensen for næringslivets ansvar i lokalsamfunn, global politikk og verdikamp?  Høy temperatur, humor og sladder fra Det hvite hus – live fra en fullsatt sal på The Hub i Oslo.

Entreprenørgiganten Risa har et av Norges laveste sykefravær. Det er ikke tilfeldig. Sunn mat, egne PT-er, og trening i arbeidstiden er noen av tiltakene bedriften har innført. Hva sier forskningen - og økonomien - om investering i fysisk aktivitet? Sammen med Sondre Gravir fra SATS og Bjørn Risa fra Risa AS diskuterer vi hvordan fysisk aktivitet kan bli lønnsomt for både ansatte og arbeidsgivere. Petter har kledd seg for anledningen!

Nesten 700.000 mennesker står utenfor arbeidslivet i Norge – men hva skjer om vi tar dem med? I studio møter vi NAV-direktør Hans Christian Holte og Tore Christiansen fra SFF group, som rekrutterer 20 % av de ansatte fra alternative rekrutteringskilder. Hva skal til for at flere kommer inn i arbeidslivet og hvordan påvirker det arbeidsmiljøet? Og hvor mye koster det egentlig å drifte et hockeylag?