Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast

Viele Führungskräfte verlangen mehr von sich als von jedem anderen. Wenn der Umsatz bröckelt oder Kollegen erkranken, schalten sie um in den Machermodus und ziehen durch. Jörn Roes erklärt, wie wir klüger mit Stress umgehen und achtsam führen. Jörn ist Yogalehrer in Hamburg und hat sein eigenes Studio aufgebaut. ---------------------------------------- Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de] ---------------------------------------- Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler ---------------------------------------- Yogastunde auf Youtube mit Jörn https://www.youtube.com/@yoega [https://www.youtube.com/@yoega] Weiterlesen: * Selbstmanagement: Was tun Sie für sich? [https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/leistungstraeger-in-der-krise-was-tun-sie-fuer-sich-a-00000000-0002-0001-0000-000171530714]https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/leistungstraeger-in-der-krise-was-tun-sie-fuer-sich-a-00000000-0002-0001-0000-000171530714 * Self-Care: Wie Sie mit Selbstfürsorge Ihre Leistungsfähigkeit steigern [https://www.manager-magazin.de/hbm/produktivitaet-selbstfuersorge-als-erfolgsfaktor-fuer-fuehrungskraefte-a-84863142-4423-4c20-92ca-dd82341443d4]https://www.manager-magazin.de/hbm/produktivitaet-selbstfuersorge-als-erfolgsfaktor-fuer-fuehrungskraefte-a-84863142-4423-4c20-92ca-dd82341443d4 * Nicht unterdrücken, sondern zuhören: So wird Ihr innerer Kritiker zum Verbündeten [https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/selbstmanagement-den-inneren-kritiker-als-gespraechspartner-nutzen-a-7be533a3-9065-4bd6-87ba-32f78e6f1eb0]https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/selbstmanagement-den-inneren-kritiker-als-gespraechspartner-nutzen-a-7be533a3-9065-4bd6-87ba-32f78e6f1eb0 * Führungskräfte: Welchen Einfluss unsere Kindheit auf die Karriere hat [https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/fuehrungskraefte-wie-familiendynamik-unser-verhalten-bis-ins-berufsleben-praegt-a-d4f5735f-0002-0001-0000-000198166938] ---------------------------------------- Mein persönlicher Newsletter: Lead Forward Einmal die Woche direkt in Ihr E-Mail-Postfach. Wissen aus den besten Hochschulen der Welt und meine Erfahrungen als Chefin. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].

Wer Freude im Job erlebt, seine Stärken einbringen kann und kleine Erfolge sieht, leistet mehr. Wie wir die wichtigsten Erkenntnisse der Positiven Psychologie für unser Team und uns selbst nutzen, erklärt der Organisationspsychologe Markus Ebner.  ---------------------------------------- Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de] ---------------------------------------- Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler ---------------------------------------- Weiterlesen: * Die Strategie für ein erfülltes Leben  [https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/lebensplanung-die-strategie-fuer-ein-erfuelltes-leben-a-e35c6889-ceaf-4e82-95c0-b79c04510965] * Ergebnisse aus der Harvard Glücksforschung [https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/harvard-gluecks-for-schung-zeit-macht-gluecklich-a-00000000-0002-0001-0000-000164762859]  * Buchtipp: "Altern" von Elke Heidenreich [https://www.awin1.com/cread.php?awinmid=14158&awinaffid=399911&clickref=&p=https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/EAN9783446279643] ---------------------------------------- Mein persönlicher Newsletter: Lead Forward Einmal die Woche direkt in Ihr E-Mail-Postfach. Wissen aus den besten Hochschulen der Welt und meine Erfahrungen als Chefin. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].

Talanx-Vorständin Caroline Schlienkamp schreibt ein Erfolgstagebuch und spricht offen über ihre schwierigen Momente. ImPodcast berichtet sie, wie gute Selbstführung und persönliche Entwicklung gelingen. ---------------------------------------- Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de] ---------------------------------------- Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler ---------------------------------------- Weiterlesen: Antreibertest: https://transaktionsanalyse-online.de/antreiber-test/ [https://transaktionsanalyse-online.de/antreiber-test/] oder hier https://antreibertest.de/ [https://antreibertest.de/]. * https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/fokuszeit-konzentriert-arbeiten-und-ablenkungen-vermeiden-a-eae024e4-23a6-422b-9ef2-611dcaecc0feVerstecktes Feedback erkennen und ansprechen [https://www.manager-magazin.de/hbm/fuehrung/feedback-unausgesprochene-signale-richtig-deuten-a-f259c047-f4e3-4fee-8f72-c25968c6986d] * Die Feedback-Falle [https://www.manager-magazin.de/hbm/fuehrung/mitarbeiterfuehrung-so-geben-sie-richtig-feedback-a-00000000-0002-0001-0000-000163347271] * Psychologische Sicherheit – die wichtigsten Fakten [https://www.manager-magazin.de/hbm/fuehrung/psychologische-sicherheit-was-sie-ueber-das-konzept-wissen-muessen-a-db32a80a-1fd5-4f9d-a22a-5e073efc05c6] ---------------------------------------- Mein persönlicher Newsletter: Lead Forward Einmal die Woche direkt in Ihr E-Mail-Postfach. Wissen aus den besten Hochschulen der Welt und meine Erfahrungen als Chefin. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].

Radikaler Fokus auf das, was möglich ist. Klare Regeln, Jammerzirkel durchbrechen. Wirtschaftspsychologin Vera Starker erklärt, wie zuversichtliche Führung gelingt und warum Arbeit ein großartiger Ort sein könnte in einer unsicheren Welt. ---------------------------------------- Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de] ---------------------------------------- Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler ---------------------------------------- Weiterlesen: * Artikel von Vera Starker zum konzentrierten Arbeiten [https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/fokuszeit-konzentriert-arbeiten-und-ablenkungen-vermeiden-a-eae024e4-23a6-422b-9ef2-611dcaecc0fe] * Autoritäre Führung [https://www.manager-magazin.de/hbm/fuehrung/unternehmen-in-der-krise-autoritaere-fuehrung-ist-die-falsche-pille-a-90bd6804-3261-4bb0-83ac-7ee92cd99a23] * „Im Grunde gut“ – von Rutger Bregman ---------------------------------------- Mein persönlicher Newsletter: Lead Forward Einmal die Woche direkt in Ihr E-Mail-Postfach. Wissen aus den besten Hochschulen der Welt und meine Erfahrungen als Chefin. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].

Wer Veränderungen vorantreiben will, muss das Team mitreißen und Kritiker überzeugen. Anna-Theresa Korbutt, Geschäftsführerin des Hamburger Verkehrsverbundes HVV, verrät ihre wichtigsten Lektionen.  ---------------------------------------- Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de] ---------------------------------------- Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler ---------------------------------------- Weiterlesen: * Acht-Stufen-Modell von John Kotter [https://www.manager-magazin.de/hbm/strategie/change-management-wie-sie-ihr-unternehmen-erfolgreich-erneuern-a-00000000-0002-0001-0000-000165432965] * Durch persönliche Veränderung das Unternehmen voranbringen [https://www.manager-magazin.de/hbm/change-management-wie-sie-durch-persoenliche-transformation-ihr-unternehmen-voranbringen-a-f64cc56a-17c7-4865-9b45-918022370d3f] * Führung durch unruhige Zeiten [https://www.manager-magazin.de/hbm/strategie/resilienz-und-karriere-wie-fuehrungskraefte-mit-krisen-und-unvorhergesehenem-umgehen-sollten-a-f9dc0bdd-a312-4386-be58-3051a61a1262] ---------------------------------------- Mein persönlicher Newsletter: Lead Forward Einmal die Woche direkt in Ihr E-Mail-Postfach. Wissen aus den besten Hochschulen der Welt und meine Erfahrungen als Chefin. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].