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ANO VI | #292 | Quero Ser Líder – Ep. 6 | Autoridade Não é Autoritarismo

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 [https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 ] 🎙 COACHcast – Ano VI ANO VI | #292 | Quero Ser Líder – Ep. 6 | Autoridade Não é Autoritarismo Um dos maiores desafios do líder iniciante é encontrar equilíbrio entre firmeza e proximidade. Neste episódio, exploramos a diferença entre autoridade verdadeira e autoritarismo. Você vai entender: • Por que impor não gera respeito duradouro • Como a consistência constrói autoridade • O impacto da comunicação nas decisões do líder • Como gerar confiança dentro da equipe Autoridade não se impõe. Ela se constrói diariamente. #Liderança #Autoridade #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLíderes #COACHcast

ANO VI | #291 | Quero Ser Líder – Ep. 5 | Postura Não é Rigidez

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer evoluir sua postura como líder e ganhar clareza nas decisões, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 [https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 ] 🎙 COACHcast – Ano VI ANO VI | #291 | Quero Ser Líder – Ep. 5 | Postura Não é Rigidez Muitos líderes iniciantes acreditam que precisam se tornar mais rígidos para serem respeitados. Neste episódio, discutimos por que postura não significa dureza, mas sim clareza e segurança. Você vai refletir sobre: • O erro da liderança excessivamente rígida • Como firmeza e proximidade podem coexistir • A diferença entre respeito e medo • Como desenvolver presença sem perder humanidadePostura verdadeira nasce da segurança interna. #Liderança #PosturaProfissional #GestãoDeEquipes #DesenvolvimentoDeLíderes #COACHcast

ANO VI | #290 | Quero Ser Líder – Ep. 4 | Maturidade Emocional do Líder Iniciante

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer estruturar sua liderança com clareza e maturidade, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 🎙 COACHcast – Ano VI ANO VI | #290 | Quero Ser Líder – Ep. 4 | Maturidade Emocional do Líder Iniciante Assumir uma liderança significa também aprender a lidar com pressão, conflitos e expectativas. Neste episódio, abordamos um dos pilares menos discutidos da liderança: maturidade emocional.Você vai entender: • Como suas reações impactam diretamente a equipe • A diferença entre reagir e responder • Por que estabilidade emocional gera confiança • Um exercício simples para desenvolver consciência emocionalLiderança madura começa pela gestão das próprias emoções. #Liderança #InteligênciaEmocional #GestãoDePessoas #PrimeiraLiderança #COACHcast

ANO VI - #289 | Quero Ser Líder – Ep. 3 | Identidade Antes da Autoridade

🔗 Diagnóstico Estratégico de LiderançaSe você quer aprofundar sua preparação como líder e estruturar seus próximos passos com clareza, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 [https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 ] Neste episódio da série Quero Ser Líder, falamos sobre um erro comum entre novos líderes: tentar parecer líder antes de desenvolver identidade como líder. Autoridade não nasce do cargo, mas da coerência entre quem você é e como você age diariamente.Você vai refletir sobre: • Por que imitar estilos de liderança enfraquece sua presença• A diferença entre papel e identidade • Como construir autoridade verdadeira • Uma pergunta essencial para definir seu estilo de liderançaAntes da técnica, vem a identidade. #Liderança #DesenvolvimentoDeLíderes #PrimeiraLiderança #GestãoDePessoas #COACHcast

ANO VI - 288 | O poder dos livros na transformação de pessoas e líderes - com Larissa Caldin

No episódio de hoje do COACHcast, recebo Larissa Caldin para uma conversa profunda sobre “O poder dos livros na transformação de pessoas e líderes”. A Larissa atua exatamente no ponto onde liderança, cultura e aprendizagem se encontram. Ela transforma livros em experiências vivas dentro das empresas — projetos que ajudam pessoas a mudarem o jeito de agir, não apenas a entenderem conceitos. Falamos sobre: • como livros podem desenvolver pessoas e formar líderes• por que conhecimento só vira resultado quando vira comportamento • como narrativas moldam cultura, decisões e relações• por que times entendem… mas não mudam • como líderes podem usar leitura para transformar ambientes Se você está começando a liderar — ou quer assumir uma equipe — esse episódio é essencial. Liderança é, antes de tudo, ajudar pessoas a mudarem o jeito de agir. E livros são uma das ferramentas mais poderosas para isso. 🔗 Conecte-se com a convidada: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larissa-caldin/ [https://www.linkedin.com/in/larissa-caldin/ ]Instagram: https://www.instagram.com/larissacaldin [https://www.instagram.com/larissacaldin]/ 📲 Quer receber os próximos conteúdos primeiro? Entre no grupo VIP do WhatsApp: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip [https://bit.ly/coachcast_vip] Se este episódio te ajudou, deixe seu like, comente e compartilhe com alguém que está começando a liderar. Isso fortalece o projeto e leva esse conteúdo a mais pessoas.