Tine og cheferne

Hvordan håndterer man spændinger og forventninger mellem generationer på arbejdspladsen? I denne temaudgave af Tine og cheferne har vi samlet tre dilemmaer fra tidligere programmer, hvor forskellige generationers arbejdsværdier og syn på ledelse støder sammen. Panelet drøfter blandt andet: * Hvad gør man som leder, når man bliver kaldt "boomer" – og det rammer? * Hvordan balancerer man ønsket om fleksibilitet med krav om fællesskab og tilstedeværelse? * Og hvordan tiltrækker man unge medarbejdere til det offentlige? Du møder: * Marie Egede, tidligere direktør i Meyers * Stine Carsten Kendal, administrerende direktør, Dagbladet Information * Søren Kryhlmand, tidligere departementschef, Beskæftigelsesministeriet * Susanne Dahl, generalsekretær, UNICEF * Nikolaj Malchow-Møller, head of people and purpose, Deloitte * Malte Houe, direktør, Houe Film * Rikke Würtz, kommunaldirektør, Morsø Kommune * Marlene Holmgaard Friis, administrerende direktør, Andel Energi * Anders Ladekarl, generalsekretær, Røde Kors. Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til cheferne@djoef.dk. Producer: Kathrine Wismann. Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Hvordan leder man, når AI banker på døren – og ikke alle er klar til at åbne? I denne sommerudgave af Tine og cheferne samler vi de skarpeste dilemmaer fra tidligere programmer, hvor kunstig intelligens er på spil. Vi dykker ned i spørgsmål som: * Hvordan håndterer man kolleger, der enten stormer frem eller bremser op? * Hvordan bevarer man sin dømmekraft i en AI-tid? * Og hvordan finder man balancen mellem innovation og ansvar? Du møder: * Kim Kristensen, hofchef for H.M. Dronning Margrethe * Nana Bule, bestyrelsesmedlem og rådgiver i Goldman Sachs * Pernille Holbøll, Group Senior Director for Innovation og AI, Better Collective * Marie Egede, tidligere direktør i Meyers * Stine Carsten Kendal, administrerende direktør, Dagbladet Information * Søren Kryhlmand, daværende departementschef i Beskæftigelsesministeriet * Marianne Foldberg Steffensen, chef for trafiksikkerhed og cykling, Vejdirektoratet * Jakob Frølund, HR Business Partner, Novo Nordisk * Pernille Knudsen, viceadministrerende direktør, Dansk Arbejdsgiverforening. Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til cheferne@djoef.dk. Producer: Kathrine Wismann. Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Programmet blev udgivet første gang 07.03.2025. Tine Gøtzsche er vært, og i panelet er: Marianne Dahl, senior advisor inden for Tech hos Boston Consulting Group, Lars Frelle, departementschef i Klima-, Energi, og Forsyningsministeriet, og Sine Egede, udviklingsdirektør i Bikuben Fonden. Dilemmaerne er: 1. Karen har en ansat, som er blevet enlig mor og efterspørger en fleksibilitet, som Karen har svært ved at tilbyde hende. 2. Cecilie har for første gang i mange år ikke modtaget en bonus og føler sig nu forbigået og demotiveret. 3. Michael har overtaget chefstillingen fra én, der har lovet ferie til en lidt for stor andel af de ansatte. Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til cheferne@djoef.dk. Klipper: Louise Hvilshøj Producer: Kathrine Wismann. Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Programmet blev udgivet første gang 13.12.2024.   Tine Gøtzsche er vært, og i panelet sidder Brian Mikkelsen, direktør i Dansk Erhverv, Stine Carsten Kendal, direktør på Dagbladet Information, og Lasse Boje Nielsen, direktør i National Enhed for Særlig Kriminalitet. Dilemmaerne er: 1. Jens er chef og leder en neurodivergent medarbejder. Han er i tvivl om, hvordan han undgår, at det øgede fokus på den enkelte går ud over de øvrige medarbejdere. 2. Ane er medarbejder og synes, det er ærgerligt, at cheferne altid går tidligt fra julefrokosten, og spørger, om det bare er noget, hun og kollegerne skal acceptere. 3. Henriette er ejerleder og har altid har lavet en prisuddeling til sine medarbejdere til den årlige julefrokost, men nu er der så mange, at hun overvejer, om tiden er vokset fra traditionen, og spørger, hvordan hun ellers kan anerkende medarbejderne. Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til cheferne@djoef.dk. Klipper: Josefine Kynne Producer: Kathrine Wismann. Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Programmet blev udgivet første gang 04.10.2024. Tine Gøtzsche er vært, og i panelet sidder Casper Kirketerp-Møller, CEO hos Clever, Ulrik Wilbek, borgmester i Viborg, og Susanne Lund, chef for trænregimentet i Hæren. Dilemmaerne er: 1. Lars er chef i en chefgruppe, hvor samarbejdet er svært lige nu, og spørger, om det kan fikses og hvordan. 2. Christina er rigtig træt af en kollega, der bruger enormt lang tid på at komme i gang med arbejdsdagen - der skal lige lægges makeup og spises morgenmad - og Christina er usikker på, om hun skal sige noget til chefen. 3. Ida synes ikke, at hendes med-ejerleder reklamerer nok for virksomheden på sociale medier. Kan hun kræve, at han også tager teten og præsenterer virksomheden udadtil? Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til cheferne@djoef.dk. Klipper: Josefine Kynne Producer: Kathrine Wismann. Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.