מה עושים עכשיו-ד״ר אייל דורון

איתי הרמן (הצ'ייסר) - מה זה בעצם לדעת היום?

שיחה עם האיש שיודע כמעט הכל על כל דבר. איך הכל התחיל מאהבה למכבי נתניה בכדורגל, איך גם אנחנו יכולים לזכור ולדעת הרבה יותר (תתכוננו לשיער בסקרנות מסוג אחר), איך משתמשים בידע בשביל להיות יותר יצירתי, ואיך כל זה קשור לצניעות. וגם - האם לדעת היום אומר שיש עדיין עובדות שאי-אפשר להתווכח עליהן?

דן אריאלי - במה בסוף להאמין?

איך יודעים להבחין בעובדה אמיתית? האם עדיין אפשר? מה גורם לאנשים להפיץ אמונות שווא? למה כל אחד מאיתנו הוא מפיץ פוטנציאלי של הקונספירציה הבאה? ואיפה עובר הגבול בין להטיל ספק (שזה חשוב מוברך) לבין איבוד אמון טוטאלי במערכת? שיחה עם פרופ' דן אריאלי בימים מורכבים של מציאות מבלבלת. וגם, איך הוא לימד את עצמו לעבור בשלום את שנות הפציעה הקשות שלו בילדות ומאיפה שואבים את הכוח גם שנדמה שאין עוד.

אייל איטח - תרבות אוכלת אסטרטגיה לארוחת בוקר

אייל איטח נולד בבאר-שבע, "ילד פריפריה", שירת ביחידת דובדבן ואז מצא את עצמו באנגליה. הוא למד שם שני תארים בהנדסת תוכנה והתחיל את המסע המיוחד שלו. כיום הוא מנהל בכיר בחברת אמזון ואחראי על אחד הפרויקטים הגדולים העולמיים של אמזון בתחום ה-AI. שיחה מרתקת על חיים, טכנולוגיה משוגעת, וכמובן גם על התרבות הארגונית המדוברת בעולם (של אמזון) - איך זה נראה מבפנים? ביום יום? איך מיליון וחצי עובדים ברחבי העולם מדברים באותם מושגים? למה כל מיזם גדול שלכם חייב להתחיל במסיבת עיתונאים שאתם מארגנים לעצמכם כאילו כבר סיימתם אותו? איך מעצבים את היום יום ככה שלא נשכח מה שהבטחנו לעצמנו? וכן, פיטר דרוקר צדק, תרבות אוכלת אסטרטגיה לארוחת בוקר.

עמית לנג - מה תמונת הקרב שלכם?

זוכרים את הימים שבדקנו את מפלס הכנרת? שישראל התייבשה? פתרנו את הבעיה - השאלה היא איך? עמית לנג, מנכ"ל מקורות, מסביר איך יצירתיות ישראלית פוגשת תכנון לטווח ארוך של חמישים ושישים שנים מראש! עמית היה אלוף ישראל בג'ודו ולקח משם טכניקות להתמודד עם לחצים, חרדות והפסדים צורבים. איך להפוך פגישות חשובות לתמונת קרב, מה האירוע שגרם לו להפסיק לסמוך על אנשים ואיך בכל זאת למד לסמוך על אנשים שהוא עובד איתם כמו על עצמו?

אלון זמיר - ביחד עם אחרים

כל כך הרבה מנהלים מצליחים מצביעים עליו בתור האיש שטיפח אותם והאמין בהם. אלון זמיר היה סמנכ״ל השיווק האגדי של קוקה קולה. אחרי שנים פרש והפך ליזם ושותף של חברות ומפעלים מצליחים. זה תמיד אצלו ביחד עם אחרים. מה הדבר הכי חשוב כשבוחרים עבודה? איך באמת מלמדים אנשים להיות טובים יותר? ואיך מחפשים את החלום הבא שלנו? יש שיטה מסתבר.