Null Bull§hit av Bull

Gjennom 5 sesonger av Null Bullshit har Bull invitert inn spennende gjester for å prate om mangfold i advokatbransjen. I denne episoden har Elisabeth samlet noen utdrag som viser hva Null bullshit handler om. Hvordan er det egentlig å være skeiv i advokatbransjen? Hvorfor deler vi ikke skyggesiden ved å være leder? Gir åpenhet om psykisk helse mulighet for flere i advokatbransjen? Hvorfor er det så blendahvitt hos de store advokatfirmaene? Hvordan bygger du robusthet i advokatrollen? God lytt! See omnystudio.com/listener [https://omnystudio.com/listener] for privacy information.

Hvordan kan kunstig intelligens påvirke arbeidsoppgaver, kunnskapsbehov og prising fremover? Kan teknologien hjelpe oss med å bedre styre arbeidsbelastning og bidra til bedre mental helse? Og er det innafor å kjenne på litt teknologiutmattelse? I denne episoden har vi besøk av Silje Emilienne Aanderud Larsen, teknologidirektør i Deloitte Advokatfirma. Hun er jurist med videreutdanning i teknologi og kunstig intelligens, og brenner for teknologidrevet utvikling i advokatbransjen. See omnystudio.com/listener [https://omnystudio.com/listener] for privacy information.

Bull-partner Harald Strømstad er prosedyrespesialist. Hvorfor synes han prosedyrefaget er så gøy? Hva er viktigst i forberedelsen til en rettssak? Hva har Harald lært fra de sakene han har prosedert? Og hvilke råd har han til deg som ønsker å bli prosedyreadvokat? See omnystudio.com/listener [https://omnystudio.com/listener] for privacy information.

Farah Ali er advokat og juridisk sjef i NITO og leder av kvinneutvalget i Juristforbundet. Farah har et ekstra engasjement for at jurist- og advokatyrket skal være attraktivt og meningsfylt i alle livets faser og for kvinnelige juristers arbeidsvilkår. Hva bør du være bevisst på når du bygger din egen karriere? Er betingelsene for å gjøre karriere like for menn og kvinner? Og hva tenker hun om lovkravene til kjønnsrepresentasjon i norske styrer? See omnystudio.com/listener [https://omnystudio.com/listener] for privacy information.

Ukens gjest er Thomas Hansen. Thomas har doktorgrad i psykologi og er Chief of Operations i Arntzen de Besche. Hva kan være grunnen til at advokater synes at det er mer krevende å ta imot konstruktive tilbakemeldinger enn andre yrkesgrupper? Hvordan påvirker stereotypisk stress prestasjonen din og hvilke stressmestringsteknikker kan du bruke? Og hvorfor mener Thomas at fysisk tilstedeværelse på jobben er så viktig? Dette og mye mer har Elisabeth tatt en utforskende prat med Thomas om. See omnystudio.com/listener [https://omnystudio.com/listener] for privacy information.