Pykälät töissä

Sovitaan siitä paikallisesti – Vieraana Kempowerin henkilöstöpäällikkö Marjo Kaipainen-Vilppula

Mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa? Mistä asioista on mahdollista sopia paikallisesti? Mitä toimivan neuvottelukulttuurin luominen työpaikalle edellyttää ja miten työnantaja pystyy parhaiten hyödyntämään mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen?   Vieraana Kempowerin henkilöstöpäällikkö Marjo Kaipainen-Vilppula

Tee työtä, jolla on tarkoitus - Vieraana johdon mentori Laura Strömberg

Onko työllä muuta merkitystä kuin elannon saaminen? Mitä nykyaikainen työelämä ja työntekijöiden johtaminen tekijältään edellyttää? Miten työnantaja voi tukea työntekijöitä ja työyhteisöä kasvamaan ja kehittymään osiaan paremmaksi kokonaisuudeksi?   Vieraana johdon mentori, sarjayrittäjä ja työelämäprofessori Laura Strömberg

Otatko tiedon henkilökohtaisesti? – Vieraana Waseliuksen tietosuojatiimi

Mitä ovat henkilötiedot ja miksi jokainen työnantaja joutuu tekemisiin henkilötietojen kanssa? Kuinka henkilötietoja tulisi käsitellä? Miten huolehdimme siitä, että työntekijöiden henkilötietoja ei päädy vääriin käsiin?   Aiheesta keskustelemassa Waseliuksen tietosuoja-asiantuntijat Jere Lehtimäki ja Charlotta Sittnikow

Tukea uusiin haasteisiin – Vieraana Hanken & SSE:n Career Renewal -kasvualueen vetäjä Emilia Sainisalo

Milloin työnantajalla on velvollisuus tarjota työntekijöille työllistymistä edistävää koulutusta? Mitä työllistymistä tukevat palvelut pitävät sisällään? Miksi työnantajan kannatta panostaa myös työsuhteen päättäville työntekijöille tarjottaviin palveluihin?   Vieraana executive coach ja Hanken & SSE:n Career Renewal -kasvualueen vetäjä Emilia Sainisalo.

Lapsellista touhua – Vieraana Rebl Group Oyj:n myyntijohtaja Jessi Landen

Onko työnantajan raskaus ja perhevapaat työnantajalle pelkkä rasite? Missä asioissa työntekijän tulevan perheenlisäyksen saa ottaa huomioon? Miten onnistua perhevapaiden järjestelyssä ja varmistaa työntekijän tehokas paluu työhön perhevapaan päätyttyä? Vieraan vuoden 2024 Diili-finalisti, tuore äiti ja Rebl Group Oyj:n myyntijohtaja Jessi Landen