Radovan Bekeč: Od garáže k sieti autoservisov – Príbeh Auto Park s.r.o.

Ladislav Pavlík: Ako si udržať najlepších ľudí vo firme?

Schopní a lojálni ľudia sú pilierom každej úspešnej firmy. V dnešnej dobe plnej inflácie, rastúcich životných nárokov a tlaku zo strany konkurencie je však ich udržanie čoraz náročnejšie. Čo robiť, keď kľúčový zamestnanec tlačí firmu k múru a vyhráža sa odchodom? Oplatí sa ho zachraňovať za cenu neprimeraných podmienok? V dnešnej epizóde podcastu Ako podnikať sa Marcel Pavlík a expert Lacko Pavlík venujú tomu najcennejšiemu, čo vo firmách máme – našim ľuďom. Dozviete sa, prečo pojem „nenahraditeľný človek“ neexistuje, prečo peniaze nie sú hlavnou motiváciou tých najlepších a ako vybudovať firemný systém, v ktorom namiesto chaosu vládne poriadok a funkčné vzťahy. V tejto epizóde sa dozviete: ☑️ Úspech začína inzerátom: Ako správne nastaviť nábor, aby ste k sebe pritiahli tých správnych ľudí. ☑️ Dva najdôležitejšie parametre: Prečo musíte u nového človeka hneď na začiatku preveriť jeho čestnosť a výkonnosť. ☑️ Keď slovo šéfa neplatí: Ako rýchlo stratíte dôveru tímu, ak nedodržíte sľuby z náborového pohovoru. ☑️ Koniec závislosti od „hviezd“: Ako vybudovať firemný systém, ktorý neohrozí odchod jedného človeka. ☑️ Prečo peniaze nestačia: Ako udržať motiváciu schopných ľudí pomocou nových výziev a cieľov. ☑️ Šéf vs. kamarát: Kde je hranica medzi profesionálnym prístupom a rodinnou atmosférou vo firme. ☑️ Kde hľadať talenty: Cez aké kanály osloviť kvalitných zamestnancov, ktorí už dnes niekde pracujú.   🔗 Prečítajte si blogový článok • Ako nestratiť schopných a výkonných ľudí: https://www.skolamanazmentu.sk/blog/ako-nestratit-schopnych-a-vykonnych-ludi/ [https://www.skolamanazmentu.sk/blog/ako-nestratit-schopnych-a-vykonnych-ludi/] 🔗Pre viac inšpiratívnych informácií z oblasti podnikania a riadenia firmy navštívte: www.SkolaManazmentu.sk [http://www.skolamanazmentu.sk] 🔗Prečítajte si knihu z dielne HCA Slovakia: „Ako fungujú úspešné firmy“  https://eshop.uspesnimanazeri.sk/ako-funguju-uspesne-firmy/ [https://eshop.uspesnimanazeri.sk/ako-funguju-uspesne-firmy/] 🔗 Chcete mať ziskovú a samostatne fungujúcu firmu? Absolvujte MBA – Program PROFESSIONAL, kde vám ukážeme konkrétne kroky, ako nastaviť firmu tak, aby fungovala samostatne. https://www.skolamanazmentu.sk/kurzy-a-seminare/mba-program-professional/ [https://www.skolamanazmentu.sk/kurzy-a-seminare/mba-program-professional/] 🔗 Sledujte nás a nenechajte si ujsť ďalšie epizódy o vedení firmy, riadení ľudí a stratégii! Viac nájdete na https://www.skolamanazmentu.sk/ [https://www.skolamanazmentu.sk/] Nezabudnite: 👉 Dajte nám Like, ak sa vám epizóda páčila! 👉 Odoberajte náš kanál pre ďalšie cenné rady!

Ladislav Pavlík: Prudký rast firmy – Ako zvládnuť expanziu a nezblázniť sa?

Mnoho podnikateľov sníva o dni, kedy ich firma začne raketovo rásť. Čo sa však stane, keď tento moment skutočne nastane? V novej epizóde podcastu "Ako podnikať" sa Marcel Pavlík a Ladislav Pavlík z HCA Slovakia rozprávajú o téme, ktorá je pre mnohých postrachom aj cieľom zároveň – o prudkej expanzii. V tejto epizóde sa dozviete:   📈 Čo je to skutočná expanzia? Podľa čoho spoznáte, že vaša firma práve prechádza do fázy prudkého nárastu?   📈 Pasca vlastného úspechu: Prečo je pre majiteľa v čase najväčšieho rastu také ťažké udržať si zdravý rozum a pokoru?   📈 Zmena v riadení: Aký je najväčší rozdiel medzi manažovaním malej firmy a kolosu so stovkami zamestnancov?   📈 Cena za chybu: Prečo vás v tejto fáze môže každé drobné zaváhanie stáť tisíce až státisíce eur?   📈 Kedy je firma skutočne rozbehnutá? Existuje moment, kedy majiteľ vie, že biznis funguje samostatne aj bez neho?   📈 Základné pravidlo stability: Čo musí klient od vás cítiť, aby váš rast nebol len krátkodobým výkyvom, ale trvalým úspechom? Prudký rast je výborná vec, ale prináša so sebou nové výzvy. Ak sa chcete dozvedieť, ako si udržať „zdravý podnikateľský rozum“, keď sa vám začne mimoriadne dariť, nenechajte si ujsť túto epizódu! Prečítajte si aj blogový článok • 6 vecí, ktoré nemeniť, ak firma rastie: https://https://www.skolamanazmentu.sk/blog/6... [https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbVJqeUloNkVaVnNtdzl2cXdDYkt1OFFNUTRJd3xBQ3Jtc0trSFRmeVdzekFGTDNCMlpsTElNeW50bFN0THVkaEloWnR6QzB6MFNwd1gtdC1LY2JQY3Vsd1A4TVRSempaRkdiUVFzVUdYWjVGdHFjVWhCV2o2MzNlQmJja0FPeTVLUXZ2UEx0UXpxanBUT2xHUE9qQQ&q=https%3A%2F%2Fwww.skolamanazmentu.sk%2Fblog%2F6-veci-ktore-nemenit-ak-firma-rastie%2F&v=SsUldE3hoHU] Pre viac inšpiratívnych informácií z oblasti podnikania a riadenia firmy navštívte: www.SkolaManazmentu.sk [http://www.skolamanazmentu.sk] Prečítajte si knihu z dielne HCA Slovakia: „Ako fungujú úspešné firmy“  https://eshop.uspesnimanazeri.sk/ako-funguju-uspesne-firmy/ [https://eshop.uspesnimanazeri.sk/ako-funguju-uspesne-firmy/] 👉 Podporte náš podcast lajkom 👍 👉 Odoberajte náš kanál pre ďalšie cenné rady!

Clemens Graf: Online marketing - Nevyhadzujte peniaze, zarábajte ich!

Máte pocit, že sypete peniaze do online reklamy, ale výsledky nikde? Mnohí podnikatelia veria, že online marketing vyrieši všetky ich problémy, no pravda je taká, že bez pevných základov môže byť skôr cestou ku katastrofe.  V tejto epizóde podcastu HCA Slovakia: Ako podnikať privítal Marcel Pavlík zakladateľa reklamnej agentúry InConcepts Marketing z Viedne, Clemensa Grafa, experta s 20-ročnou praxou v online marketingu. V podcaste vám spoločne odhaľujú, prečo dnes už iba samotná reklama na Google či Facebooku nestačí. V tejto epizóde sa dozviete: • 8-krokový marketingový systém: Aké kroky musíte urobiť predtým, než spustíte prvú kampaň?  • Pasca na podnikateľov: Ako rozoznať špičkovú agentúru od "grafického štúdia", ktoré vám len spáli rozpočet? • Čas vs. Peniaze: Kedy si marketing robiť sami a kedy si najať agentúru?  • Ako merať úspech: Čo je to konverzia a ako v Google Analytics zistiť, či sa vám investícia vracia? • Webstránka vs. Sociálne siete: Prečo sa spoliehať len na Instagram môže zničiť vaše podnikanie zo dňa na deň? • Príbeh o elektrickom jednokoliesku: Prečo Google Ads zlyhali pri produkte, ktorý nikto nehľadal? • Dôvera vs. Podvody: Ako fungujú falošné recenzie na Amazone a prečo sa neoplatí podvádzať? • Model 7-11-4: Koľko hodín obsahu a koľko dotykových bodov potrebuje zákazník, kým vám uverí? • Marketingový prieskum hrou: Ako pomocou Meta reklám otestovať 5 rôznych nápadov za pár eur? • Zlatá rada na záver: Prečo by ste nemali posielať ľudí na web, ktorý je "horší ako váš najhorší predajca"?  ■ Prečítajte si blogový článok • Prečo vám online marketing nefunguje tak, ako sľubovali? 5 krokov, ako to konečne zmeniť: https://www.skolamanazmentu.sk/blog/preco-vam-online-marketing-nefunguje-tak-ako-slubovali-5-krokov-ako-to-konecne-zmenit/ [https://www.skolamanazmentu.sk/blog/preco-vam-online-marketing-nefunguje-tak-ako-slubovali-5-krokov-ako-to-konecne-zmenit/] ■ Chcete mať ziskovú a samostatne fungujúcu firmu? Absolvujte MBA – Program PROFESSIONAL, kde vám ukážeme konkrétne kroky, ako nastaviť firmu tak, aby fungovala samostatne. MBA – Program PROFESSIONAL | Profesijné MBA štúdium pre majiteľov firiem [https://www.skolamanazmentu.sk/kurzy-a-seminare/mba-program-professional/] Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať!  Web: httsp://www.SkolaManazmentu.sk

Ladislav Pavlík: 3 Kľúčové chyby v podnikaní – Kedy prestať byť „robotníkom“ vo vlastnej firme?

Podnikáte už niekoľko rokov? Tvrdo pracujete, no cítite, že firma vám pomaly, ale isto prerastá cez hlavu? Stále robíte prácu za iných, miesto toho, aby ste ich riadili? Marcel a Ladislav Pavlíkovci sa v tejto epizóde podcastu Ako podnikať  venujú práve týmto častým otázkam, ktoré si kladú, nielen začínajúci podnikatelia. Rozoberajú, prečo je ilúzia rýchleho a hladkého rastu nebezpečná a ktoré tri najčastejšie chyby bránia podnikateľom v prechode k úspešnému a stabilnému riadeniu firmy. Dozviete sa, ako sa z "robotníka" stať skutočným riaditeľom a akú dôležitú rolu v dlhodobom úspechu hrá neustále vzdelávanie a správna práca s cieľmi. Kľúčové body z podcastu, ktoré vás posunú vpred: * ☑️ Peniaze nie sú cieľ: Prvou chybou je vidieť v podnikaní iba peniaze. Tie sú len prostriedkom na dosiahnutie väčšieho cieľa. * ☑️ Milujte svoju prácu: Musíte si vybrať prácu, ktorá vás teší a byť ochotní ju robiť aj „o polnoci“.  Vždy sa snažte byť najlepší!  * ☑️ Netrpezlivosť a ciele: Najhoršou vecou je podnikať bez cieľov. Dávajte si reálne, no neustále rastúce ciele a nebuďte pri tom netrpezlivý – budovanie firmy trvá roky. * ☑️ Vzdelávajte sa: Tak, ako sa musí vyvíjať firma, tak sa s ňou musí vyvíjať aj jej šéf! Učte sa od tých, ktorí majú skutočné a čestné výsledky. Nikdy sa neprestaňte vzdelávať. * ☑️ Kapitán lode: Najväčší problém pre majiteľov je odpojiť sa od práce radového zamestnanca vo vlastnej firme a začať ju skutočne riadiť. Kapitán lode nemôže umývať riady v kuchyni, musí stáť na veliteľskom mostíku a veliť.  * ☑️ Pripravte sa na krízu: Neexistuje podnikanie, ktoré ide len hore. Firma musí byť pripravená zvládnuť problémy, inak ju náhly pokles príjmov môže položiť. Pochopenie a odstránenie týchto chýb je prvým krokom k dosiahnutiu dospelosti vašej firmy a k dlhodobému úspechu.  Pre viac inšpiratívnych informácií z oblasti podnikania a riadenia firmy navštívte: www.SkolaManazmentu.sk [http://www.skolamanazmentu.sk] Prečítajte si knihu z dielne HCA Slovakia: „Ako fungujú úspešné firmy“  https://eshop.uspesnimanazeri.sk/ako-funguju-uspesne-firmy/ [https://eshop.uspesnimanazeri.sk/ako-funguju-uspesne-firmy/] 👉 Podporte náš podcast lajkom 👍 👉 Odoberajte náš kanál pre ďalšie cenné rady!

Radovan Bekeč: Od garáže k sieti autoservisov – Príbeh Auto Park s.r.o.

V tejto epizóde sa Marcel Pavlík rozprával s Radovanom Bekečom, vášnivým motoristom, bývalým pretekárom, zakladateľom a majiteľom firmy Auto Park s.r.o. z Prešova, ktorá prevádzkuje sieť úspešných autoservisov a pneuservisov pre osobné i nákladné vozidlá. Vypočujte si príbeh splneného detského sna, od začiatkov opravovania áut v 13 rokoch, cez prvé zamestnanie automechanika nákladných vozidiel a pretekársku kariéru až po budovanie vlastnej siete autoservisov. Dozviete sa, ako sa vyrovnával s počiatočnými obavami zo zamestnávania prvých ľudí a ako sa jeho na začiatku „veľké“ dielne rýchlo zaplnili. Nechýba ani pohľad na mladú generáciu mechanikov a ich prístup k náročnej technickej práci. Hlavné témy a kľúčové poznatky: • Začiatky kariéry: Nešlo mi o peniaze, chcel som sa naučil autá opravovať. • Najobľúbenejšia činnosť: Výjazd servisného vozidla, keď treba, aj do Španielska. • Začiatky podnikania: Sám na živnosť – nevedel som si predstaviť zamestnávať ľudí. • Filozofia automechanika: Verím, že auto má „dušu“ a cíti, aký k nemu máš postoj. • Budúcnosť opravárenstva: Robotizácia servisných činností • O opravách a motoroch: Banálna chyba môže trvať pol roka a niekedy pomôže až náhoda. • Smerovanie motorizmu: Autonómne riadenie je ešte strašne ďaleko. • Plány: Chcel by som, aby synovia prevzali firmu – sieť 5 autoservisov na východe Ponorte sa s nami do rozhovoru s vôňou nafty a benzínu, plného zaujímavých informácií aj o súčasnosti aj budúcnosti automobilizmu. Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať!  Web: httsp://www.SkolaManazmentu.sk