Ako podnikať

V tejto epizóde sa Marcel Pavlík rozprával s Radovanom Bekečom, vášnivým motoristom, bývalým pretekárom, zakladateľom a majiteľom firmy Auto Park s.r.o. z Prešova, ktorá prevádzkuje sieť úspešných autoservisov a pneuservisov pre osobné i nákladné vozidlá. Vypočujte si príbeh splneného detského sna, od začiatkov opravovania áut v 13 rokoch, cez prvé zamestnanie automechanika nákladných vozidiel a pretekársku kariéru až po budovanie vlastnej siete autoservisov. Dozviete sa, ako sa vyrovnával s počiatočnými obavami zo zamestnávania prvých ľudí a ako sa jeho na začiatku „veľké“ dielne rýchlo zaplnili. Nechýba ani pohľad na mladú generáciu mechanikov a ich prístup k náročnej technickej práci. Hlavné témy a kľúčové poznatky: • Začiatky kariéry: Nešlo mi o peniaze, chcel som sa naučil autá opravovať. • Najobľúbenejšia činnosť: Výjazd servisného vozidla, keď treba, aj do Španielska. • Začiatky podnikania: Sám na živnosť – nevedel som si predstaviť zamestnávať ľudí. • Filozofia automechanika: Verím, že auto má „dušu“ a cíti, aký k nemu máš postoj. • Budúcnosť opravárenstva: Robotizácia servisných činností • O opravách a motoroch: Banálna chyba môže trvať pol roka a niekedy pomôže až náhoda. • Smerovanie motorizmu: Autonómne riadenie je ešte strašne ďaleko. • Plány: Chcel by som, aby synovia prevzali firmu – sieť 5 autoservisov na východe Ponorte sa s nami do rozhovoru s vôňou nafty a benzínu, plného zaujímavých informácií aj o súčasnosti aj budúcnosti automobilizmu. Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať!  Web: httsp://www.SkolaManazmentu.sk

Vyhorenie je téma, ktorá aktuálne rezonuje naprieč generáciami manažérov a v tejto epizóde podcastu HCA Slovakia - Ako podnikať, sa jej venujú aj Marcel a Ladislav Pavlíkovci. Vo svete biznisu, kde sa tempo neustále zrýchľuje a požiadavky rastú, je vyhorenie viac než len "módne slovo" – je to reálny problém, ktorý postihuje čoraz viac podnikateľov, lídrov a riadiacich pracovníkov. Dozviete sa, ako neporiadok a zmätok vo firme a v hlave vedie k strate energie a motivácie. Zistíte, že dočasné úľavy, ako napríklad zmena prostredia alebo fyzická aktivita, sú síce prospešné, ale neodstránia hlavnú príčinu problémov. Dodajú vám však dostatok energie potrebnej na jej nájdenie a odstránenie. Ak sa chcete dozvedieť, ako si vytvoriť systém, ktorý vám umožní prekonať pocit vyhorenia a znovu získať kontrolu nad svojím životom a prácou, táto epizóda je presne pre vás! Vypočujte si: ☑️ Aké sú príznaky vyhorenia u manažérov, ktoré sú často prehliadané? ☑️ Môžete pociťovať vyhorenie, napriek tomu, že sa vám darí?  ☑️ Prečo je hľadanie skutočnej príčiny problémov dôležitejšie, než ich povrchné riešenie? ☑️ Sú syndróm vyhorenia a stres založené na rovnakom základe? ☑️ Akú úlohu hrá "poriadok" nielen v práci, ale aj v osobnom živote a v rodine?  ☑️ Je populárny "sabatikal" skutočne riešením na vyhorenie, alebo je to len útek od problémov?  ☑️ Ako sa vysporiadať s vyhorením bez toho, aby ste museli od problémov utekať? Vypočujte si podcast až do konca a zdieľajte ho s každým, komu by mohol pomôcť. Odoberajte náš podcast pre ďalšie cenné rady! Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať! https://www.SkolaManazmentu.sk/ [https://www.skolamanazmentu.sk/]

V tejto epizóde podcastu HCA Slovakia - Ako Podnikať sa ponoríme do sveta gastronómie a úspešného podnikania s našou inšpiratívnou hosťkou - Slávkou Pástorovou, spoluzakladateľkou a výkonnou riaditeľkou spoločnosti NAŠA s.r.o. Dozviete sa, ako z malého bufetíku so sladkosťami, spoločne s manželom vybudovali firmu, ktorá dnes denne zasýti tisíce ľudí v Košiciach a okolí. Preskúmame kľúčové princípy, ktoré stoja za 20-ročným rastom, inováciami a neochvejnou oddanosťou kvalite. Hlavné témy a kľúčové poznatky: • 20 rokov budovania firmy: Slavka sa podelí o cestu k 1800 obedom denne, ktorá nebola otázkou jedného dňa. • Skromné začiatky a podnikavý duch: Ako vznikla myšlienka založiť vlastnú firmu a prečo manželia stavili na vlastné riešenia. • Kvalita a objem na prvom mieste: Čím sa NAŠA s.r.o. líši od konkurencie – prečo si za „dupľu“ nikdy neúčtovali a prečo je hosť vždy nasýtený. • Spolupráca s kontrolnými orgánmi: Nebojte sa kontrol, berte ich ako príležitosť na zlepšenie procesov a odstránenie chýb, ktoré by u zákazníka mohli spôsobiť vážne problémy. • Inovácie v kuchyni: Ako moderné technológie a „mini potravinárske stroje“ zo zahraničia menia spôsob prípravy jedla. • Majstrovstvo tvorby denného menu: Ako zostaviť jedálniček s 10 jedlami a 2 polievkami, aby bol pestrý, finančne efektívny a spĺňal požiadavky všetkých zákazníkov. • Výzvy a úspechy v riadení tímu: Ako sa zvyšoval počet zamestnancov od prvého zamestnanca na súčasných 44. Ponorte sa s nami do rozhovoru plného zaujímavých informácií, inšpiratívnych príbehov a praktických rád pre každého, kto sa chce dozvedieť viac o podnikaní v gastronómii, vedení ľudí a neustálom zlepšovaní. Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať! Web: https://www.skolamanazmentu.sk/ [https://www.skolamanazmentu.sk/]

V tejto epizóde podcastu HCA Slovakia - Ako podnikať si vypočujte, ako sa Marcel a Ladislav Pavlíkovci venujú kľúčovej téme pre každú firmu – získavaniu nových zákazníkov. Dozviete sa, prečo je ich neustály prísun nevyhnutný nielen pre rast, ale aj pre bezpečnosť a prežitie vašej firmy!  Kľúčové témy, ktorým sa venujeme: • Prečo sú noví zákazníci kľúčoví? Firmy čelia prirodzenému úbytku zákazníkov (10-15% ročne) a silnej konkurencii. Bez nových  zákazníkov stagnujú alebo upadajú. • Expanzia firmy: Ako expandovať, ak nie sú noví zákazníci? • Prieskumy a spätná väzba: Prečo sú prieskumy trhu a názorov zákazníkov nevyhnutné pre úspešný marketing a predaj? • Riziká závislosti na jednom odberateľovi: Prečo je nebezpečné, ak jeden odberateľ tvorí viac ako 20-25% obratu firmy? • Konkurenčný boj: Podnikanie je tvrdá hra, kde musíte vyhrať a prežiť. Prečo je dôležité nezaspať na vavrínoch a neustále sa snažiť o rast a expanziu. Odoberajte náš podcast pre ďalšie cenné rady! Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať! https://www.SkolaManazmentu.sk/ [https://www.skolamanazmentu.sk/]

Sylvia Hrušková je generálnou manažérkou Hotela International vo Veľkej Lomnici. V podcaste sa dozviete, čo bolo impulzom pre vznik golfového rezortu pod končiarmi Tatier, ako sa im ho darí rozvíjať, čo považuje za dôležité vo svojej práci a brandži. Ako aktívna golfistka vám prezradí veľa zaujímavostí zo sveta golfu, kto a ako rieši konflikty medzi hráčmi priamo na greene i to, prečo je tento šport považovaný za psychologickú hru. Preskúmame s ňou aj zaujímavé trendy, ktoré menia tvár golfu, vrátane nových formátov turnajov, ktoré lákajú širšie publikum, ako sa na green dostali futbalisti s futbalovou loptou a čo sa deje, keď im ihrisko zasype sneh.  Hlavné témy a kľúčové poznatky:    • Vedenie úspešného rezortu a výzvy v hotelierstve: Sylvia Hrušková sa podelila o svoje dlhoročné skúsenosti z vedenia hotela.    • Začiatky a rodinná tradícia: Kedy a kde vznikla myšlienka na vybudovanie hotela a golfového ihriska.    • Špecifiká hotela v golfovom rezorte: Čím sa líši prevádzka v takomto prostredí a aké výhody prináša prepojenie s golfom.    • Fluktuácia zamestnancov: Ako nájsť a udržať ľudí s vášňou pre "službu" a prečo je to dnes čoraz náročnejšie.    • Tvorba a udržiavanie skvelého tímu: Kľúčové princípy pre výber a motiváciu zamestnancov, vrátane podpory ich rastu a ambícií.    • Sila úsmevu a pozitívneho prístupu: Ako úsmev dokáže zmeniť atmosféru a vzťahy, dokonca aj vo vypätých situáciách. Ponorte sa s nami do rozhovoru plného zaujímavých informácií, inšpiratívnych príbehov a praktických rád pre každého, kto sa chce dozvedieť viac o podnikaní v hotelierstve, vedení ľudí a osobnom rozvoji. Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať! Web: https://www.skolamanazmentu.sk/ [https://www.skolamanazmentu.sk/]