FUTCAST - Væk din fremtidssans

Hvordan oprustning og våben har formet verden, og hvordan vi får skovlen under de onde. Ingen elsker krig. Men krig har altid været en drivkraft for innovation, teknologi og store samfundsmæssige forandringer.  Fra de første stenøkser til kugler og bomber – og nu til avancerede AI-drevne våbensystemer – har oprustning og magtkampe skabt gamechangers, der har defineret vores verden. I denne Futcast rejser vi langt tilbage og langt frem for at forstå, hvordan krigsudvikling har skubbet menneskeheden fremad – på godt og ondt. Fra hulemandens første primitive våben til kuglemandens industrielle slagmarker, videre til bombemandens atomtrusler og frem til… ja, hvad bringer fremtiden?  Men vi stopper ikke der. Vi stiller de virkelig svære spørgsmål: - 1. ⁠Kan investering i krig skabe noget positivt? - ⁠ 2. Kan vi tage de bedste elementer fra militær innovation og bruge dem til at løse verdens største kriser? 3. Kan oprustning føre til mere samhørighed, skabe et korps af klimaforkæmpere eller gøre unge mennesker mere robuste? 4. ⁠Hvad er den næste gamechanger – og kan vi styre, hvordan den bliver brugt? 5. Hvad sker der f.eks., når krigens gamechangers ikke længere er fysiske våben – men algoritmer, manipulation og teknologisk dominans? 6. Kan vi vinde uden at kæmpe? Historien har vist os, at teknologier udviklet til krig ofte finder vej til fredelige formål. Internettet, GPS, medicinske gennembrud – alt sammen biprodukter af oprustning. Men hvad hvis vi vendte det hele på hovedet? Hvad hvis vi investerede i fred med samme intensitet som vi investerer i krig? I denne episode forsøger vi ikke at hylde krig – men at forstå, hvordan vi kan tage kontrollen over de gamechangers, der former fremtiden. For i sidste ende handler det ikke kun om at vinde en konflikt, men om at vinde freden – og skabe en verden, der er værd at leve i. Lyt med – og kom i gang med at skabe din egen fred. https://www.universalfuturist.dk/ https://www.futuristcommunity.dk/c/futcast/

Verden står ikke i mangel på penge, viden eller teknologi. Vi har alt, hvad vi skal bruge for at løse verdens store problemer. Vi kunne f.eks. afslutte sult hvis vi omstillede fødevareproduktion og fordelte ressourcerne smartere. Vi kunne stoppe klimakatastrofen, hvis vi koordinerede global handling med reel politisk vilje. Men noget – eller nogen – står i vejen. Hvad gør vi med dem? Hvordan navigerer vi en verden, hvor de gamle ideologier enten kæmper mod hinanden eller falder fra hinanden, mens vi stadig famler efter en ny vej frem? Hvad hvis vi skal holde op med at “løse problemer” og i den forbindelse love guld og grønne skove, og i stedet bruge problemerne til at gøre os stærkere og mere gensidige? Det er her, en ny -isme kan træde ind. Ikke en, der truer med helvedes flammer eller lover jomfruer og harpeklang. Men en, der samler folk og lande om at skabe noget godt – en slags planetarisme, hvor ansvarlighed, venlighed og handlekraft er selve fundamentet. I denne Futcast dykker vi ned i en model for aktivistisk co-creation, hvor fremtiden skabes af mennesker, der tør tage affære. Modellen hviler på tre principper: 1 Vær kreativ – Dyrk din skaberkraft og tænk ud over det vante. 2 Vær flink – Samarbejd, byg bro, og vær human-kind og beskyt dig selv og andre 3 Sæt et livsaftryk – Efterlad verden bedre, end du fandt den. Vi har brug for nye spilleregler – ikke bare som individer, men som en global civilisation. Lyt med, tænk med, og bliv inspireret til at gå din egen - bedre - vej ind i fremtiden. https://www.futuristcommunity.dk/c/futcast/ https://www.universalfuturist.dk/

Store digitale fællesskaber er på vej til at tage en ny form. Vi ser en bevægelse fra passive onlinegrupper til netværksbrigader – agile, digitalt stærke fællesskaber, der samles om et fælles formål og kræver handling. K-Pop-aktivisme er et tidligt eksempel: fans, der via sociale medier har påvirket politiske dagsordener og mobiliseret enorme ressourcer. Dette er blot begyndelsen. Vi vil se globale forbrugerfællesskaber, der med deres kollektive stemme og digitale færdigheder får reel indflydelse på virksomheder, politik og samfund. Forestil dig, når AI ikke kun optimerer bæredygtighedsstrategier, men også aktiverer netværksbrigader i realtid for at skabe forandringer. Vi står over for en æra, hvor digitale fællesskaber bliver en drivkraft for bedre vilkår i den globale middelklasse – og det sker hurtigere, end vi tror. Er vi klar til en verden, hvor forbrugerne bliver den største forandringskraft . Lyt med i denne episode af futcast og bliv klogere på hvordan du kan forberede dig. https://www.futuristcommunity.dk/c/futcast/  https://www.universalfuturist.dk/

Emnet denne gang i Futcast er: Hvilke 'karakterer' vi får brug for i fremtiden. Når vi skriver karakterer så mener vi ikke det tal du fik i skolen til en eksamen, så mener vi den kombinationen af person, type,overbevisning mfl. der tilsammen danner en karakter som vi enten er eller kan stile imod. Lyt med her hvor Anne og Henrik viser hvordan vi kan bruge rollespils-teknikker og modeller til at skabe bedre historier i vores arbejdsliv.  https://www.futuristcommunity.dk/c/futcast/ https://www.universalfuturist.dk/

I denne episode tager vi på en episk quest for at designe den vigtigste karakter: os selv. For hvorfor nøjes med én fast identitet, når selve dit liv er på spil? Lyt med og få nye kort på hånden! Fremtidens jobs kræver, at vi tør skifte roller, at vi omfavner usikkerhed og skaber os selv på ny – igen og igen. For ærligt, det ville da være røvsygt at gå gennem livet som én og samme småkedelige karakter, ikke? 3 ting, du får med fra denne episode: 1️⃣ Identitetskrisen er din bedste ven En identitetskrise er ikke en fiasko – det er hullet, du skal falde i for at kunne orientere dig på ny. Hvis du føler dig lost, er du faktisk lige dér, hvor magien sker. Det er her, du kan lave en ny pagt med dig selv, og opdage hvor mange af dine gode kort du ikke har fået sat i spil endnu. Og hvilke kort du mangler. 2️⃣ Dit CV er ikke en historiebog – det er et karakterark Glem de glatte CV’er, hvor du forsøger at “sælge” din gamle spiller-karakter. Det er ikke særlig motiverende at opdigte, hvordan en måske forældet karakter kan positioneres på andres bræt. Fremtiden kræver dynamiske CV’er, der viser, hvordan du har turdet skifte karakter, hvordan du er gået efter at mestre nye skills - og fået andre med.  Et job er ikke længere noget, du får. Det er noget, du skaber! 3️⃣ Gå efter de jobs, der endnu ikke eksisterer I gamle dage havde man ét kald, hvis man var heldig. I fremtiden kan du have mange, og bordet fanger ikke for evigt. Engang kunne du med succes spille stillesiddende analyse-dude eller profitorienteret tromle-chef. Nu bliver der mere brug for den empatiske værdiskaber eller fremtids-arkitekten, der kan skabe nye, meningsfulde processer og rutiner.   Brug trends til at kortlægge dit næste karriere-eventyr, og husk dig selv på, at meget af det, du i dag har kategoriseret som underligt, skævt og sårbart ved dig selv, måske er essensen af den nye karakter, du skal spille. https://www.futuristcommunity.dk/c/futcast/  https://www.universalfuturist.dk/