Experimenta el cambio por WE PUSH

En este episodio conversamos con un Subgerente de Innovación de Ariztía, quien nos comparte cómo ha sido su camino descubriendo y construyendo la gestión de la innovación dentro de una organización. Exploramos su experiencia aplicando distintas metodologías de innovación y reflexionamos sobre un punto clave: no existe una receta perfecta. Cada empresa tiene su propia dinámica y el verdadero reto está en saber leer a la organización, comprender su cultura y diseñar soluciones a la medida. Este episodio nos invita a dejar atrás la idea de fórmulas mágicas y abrazar la innovación como un proceso vivo, adaptativo y profundamente conectado con las personas.

En este episodio, conversamos con Yukari Sawaki (Nutresa) experta en desarrollo humano y organizacional, sobre el liderazgo colaborativo como una habilidad clave para los entornos actuales. Desde su experiencia en Nutresa y su visión intercultural, Yukari nos invita a ampliar la mirada, resignificar el conflicto, abrir conversaciones valientes y construir culturas donde la vulnerabilidad y la co-creación sean herramientas reales de transformación. Hablamos sobre el rol de las emociones, la adaptabilidad, la innovación abierta y el impacto de las conversaciones que sí se tienen —y las que no— dentro de las organizaciones. Este episodio es una invitación a liderar desde lo humano, a conectar propósito con acción, y a experimentar el cambio como una práctica continua.

En este episodio nos acompaña Laila Castillo, una talentosa artista y educadora que nos comparte historias inspiradoras sobre sus modelos de vida sostenibles. A lo largo de la conversación, Laila nos cuenta cómo integra el arte, la sostenibilidad y la educación en su vida diaria. Nos cuenta desde como fue la construcción de su casa, hasta la educación de su hija.

Y con nuestra invitada Marisol Menéndez una mexicana radicada en España , Founder de WITH un ecosistema de mujeres ejecutivas directivas que promueve modelos de liderazgo y de Bilakatu (https://bilakatu.com/) hablamos sobre innovación abierta en las organizaciones.

David Sierra, gerente segmento Corporativo y Oficial MCI Corficolombiana nos cuenta sobre cómo es liderar en tiempos de cambio, cómo mantener las fuerzas arriba cuando los números no van bien y por qué tenemos que aprender sobre negociación.