Nieuwe blik op zorg

Met Annegreetje Wolfs, mindfulness docent en Jochen van Dijk, digital expert bij VGZ. Steeds meer mensen kampen met stressklachten die hun dagelijks leven beïnvloeden. Wetenschappelijke studies tonen aan dat mindfulness effectief helpt. De VGZ Mindfulness Coach is een populair hulpmiddel dat de zorgsector massaal omarmt en aanbeveelt. De app helpt mensen direct en draagt er aan bij om mensen uit de zorg te houden. In deze uitzending van ‘Nieuwe blik op zorg’ bespreken we het geheim achter de populariteit van deze app. Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl [denkmeemet@vgz.nl].

In deze aflevering van Nieuwe Blik op Zorg spreken we met Tiana van Grinsven (voorzitter Regioplatform Noord-Holland en bestuurder bij Zorgcirkel) en René de Koning (regiomanager bij Coöperatie VGZ) over hoe je in de regio moet samenwerken. Want hoe breng je ziekenhuizen, ouderenzorg, huisartsen en verzekeraars écht bij elkaar? Regioplatform Noord-Holland kreeg onlangs €7,5 miljoen uit het Integraal Zorgakkoord om zorg voor kwetsbare ouderen beter te organiseren. Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl [denkmeemet@vgz.nl].

Met Marcel Wilschut, innovator bij het Albert Schweitzer ziekenhuis en Harm Odolphij, innovatiemanager bij VGZ. Een zorgrobot (‘Robin’) die het werk van verpleegkundigen uit handen neemt, waardoor zij meer tijd hebben voor de patiënt: het Albert Schweitzer Ziekenhuis weet er alles van. Als eerste ziekenhuis in Europa omarmden zij deze innovatie tot grote tevredenheid van verpleegkundigen èn patiënten. Steeds meer zorginstellingen tonen belangstelling in deze oplossing voor arbeidskrapte. In deze uitzending van ‘Nieuwe blik op zorg’ bespreken we onder andere de adoptie, praktijkervaringen en besparingen die Robin oplevert. Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl [denkmeemet@vgz.nl].

Met Miriam Leunig (ervaringsdeskundige Herstelacademie GGZ Noord-Holland Noord) en René Keet (psychiater bij GGZ Noord-Holland Noord en ambassadeur van deze Good Practie van zinnige zorg). In de Herstelondersteunende Intake (HOI) staat het persoonlijke verhaal van de cliënt centraal en ligt de focus direct op herstel. Wat zijn de sterke punten, wat kan de cliënt zelf en waarbij is hulp nodig om te herstellen? In deze aflevering bespreken we vragen als: Is deze manier van werken toepasbaar bij elke ggz-instelling?  Wat zijn belangrijke voorwaarden?  Denken jullie dat deze manier van werken over een tijdje in de hele ggz wordt toegepast?  Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl.

Zorgorganisaties hebben een uitdaging om de zorg ook in de toekomst te kunnen blijven organiseren. Sensire, een grote zorgorganisatie in het oosten van het land, koos voor ‘wijkverpleegkundig meesterschap’. Een aanpak, waarbij niet het ziektebeeld, maar de gezondheid in het dagelijkse leven van de cliënt centraal staat. De wijkverpleegkundigen hebben een grote verantwoordelijkheid voor de resultaten van de zorg. Zij verdiepen zich in het leven van de cliënt met alle wensen, behoeftes en mogelijkheden. De zorgondersteuning wordt aanvullend aan die mogelijkheden georganiseerd. Een aanpak die werkt en zorgt voor meer eigen regie over de gezondheid bij de cliënten, voldoening bij de wijkverpleegkundige en geen openstaande vacatures meer. Te gast in deze podcast zijn: * Vanessa Schroer, wijkverpleegkundige bij Sensire * Marika Verbeek, innovatiemanager bij Coöperatie VGZ Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl [denkmeemet@vgz.nl].