Todo deja Marca

235 Lo mejor de 2025 en Personal Branding

En su décimo recopilatorio anual, "Lo mejor de 2025 en Personal Branding", Guillem Recolons define este año como un periodo de "resaca" y necesaria "reconstrucción" tras el tsunami de la Inteligencia Artificial vivido en 2024. El autor destaca que, paradójicamente, la saturación de contenido sintético en las redes ha provocado que la autenticidad brille más que nunca: el éxito ya no depende de quién usa mejor los prompts, sino de quién conecta desde la verdad. El eje central del año fue el Personal Branding Lab Day 2025, celebrado por primera vez en Ciudad de México. Bajo el lema "Redefiniendo la Marca Personal, del insight a la acción", el evento reunió a expertos internacionales para debatir el nuevo rol de la marca personal en un mundo integrado con la IA. Además, el artículo ofrece una exhaustiva curación de recursos, incluyendo novedades editoriales, herramientas de IA como iO Brand, y una selección de los blogs y podcasts más influyentes del sector. Con los mejores deseos para que sigas potenciando tu marca, ¡Feliz año 2026! Descubre la lista completa de expertos, libros y tendencias aquí: https://guillemrecolons.com/lo-mejor-de-2025-en-personal-branding/

234 Descubre tu Marca Personal, con Giuseppe Cavallo

¿El talento garantiza el éxito? Spoiler: No. Me leí el libro ·Descubre tu Marca Personal" de Giuseppe Cavallo de un tirón y te lo digo claro: este libro rompe moldes. Si llevas tiempo en esto del Personal Branding, sabes que muchos manuales beben de las mismas fuentes. Pero "Descubre tu marca personal" es diferente. Giuseppe conecta la marca personal con la estrategia empresarial, el liderazgo y la semiótica, citando desde Peter Drucker y Brené Brown hasta Carl Jung o Umberto Eco. En nuestra charla (que podéis escuchar completa en el podcast Todo Deja Marca, episodio 234), destacamos tres conceptos: 1️⃣ El talento no es suficiente: En un mundo con tanto ruido, si no tienes una estrategia para proyectar tu valor, tu talento se vuelve invisible. 2️⃣ Liderazgo de servicio: La marca personal no va de ego ni de "yo, yo, yo". Va de poner tu valor al servicio de los demás. 3️⃣ La ejecución manda: Olvida el perfeccionismo. La marca se descubre, se diseña, se vive... pero sobre todo se ejecuta. Más vale hecho que perfecto. Una lectura obligatoria, con prólogo de lujo de Ferran Adrià, para entender la gestión de marca con autenticidad y ética. Aquí tienes la entrevista resumida en mi blog https://guillemrecolons.com/descubre-tu-marca-personal-con-giuseppe-cavallo/ Aquí tienes la entrevista en video https://youtu.be/kiSbbGHOJV0 ¿Has leído ya el libro o tienes pensado hacerlo? Amazon: https://amzn.eu/d/e0TTm1p #DescubreTuMarcaPersonal #PersonalBranding #GiuseppeCavallo

233 La marca personal del futuro no será digital

La marca personal del futuro no es digital, es humana. En plena era de la IA, lo escaso y valioso vuelve a ser la reputación analógica: lo que haces, cómo actúas, tu carácter verificable en el mundo real. Entramos en la “post-autenticidad”: no se trata de decir lo que piensas, sino de pensar muy bien lo que dices. Cuanto más perfecta y fácil de fabricar es una marca digital, menos confiamos en ella. La IA es un gran copiloto si amplifica tu criterio, no si lo sustituye. El riesgo no es la IA, es dejar de leer, investigar, contrastar y pensar por cuenta propia. Cada profesional debería tener su propio código ético sobre cómo usa la IA y qué firma con su nombre. Vuelve el valor de lo presencial: eventos, conversaciones cara a cara, libros en papel, experiencias que se pueden tocar y oler. En redes, menos ruido y más criterio: publicar menos y curar mejor, separar el grano de la paja. La autoridad ya no vendrá solo de lo que publicas, sino de quién eres, qué experiencia tienes y a quién ayudas de verdad. La marca personal solo tiene sentido si está centrada en los demás: servir, no autoservirse. Menos contenidos “perfectos”, más diálogo: escuchar, conversar, explicar, dejarse entender. El trabajo del personal brander es de sherpa: ordenar, acompañar, poner método, pero el mérito siempre es del cliente. Gestionar bien la marca personal puede ayudar a pasar de estar perdido profesionalmente a encontrar vocación, o de querer irse de una empresa a ser promocionado. El Personal Branding Lab Day no es solo un congreso, es una comunidad de buena gente que comparte, se ayuda y sale más rica de lo que entró. Buena charla con Jordi Collell y Guillem Recolons en el marco del Personal Branding Lab Day. Más info: https://guillemrecolons.com/la-marca-personal-del-futuro-no-es-digital/

232 Los miedos psicológicos que frenan tu marca personal

Los miedos psicológicos que frenan tu marca personal (y cómo superarlos) Conversación con Elena Arnaiz Ecker, psicóloga y autora de "Pon tu talento en acción", en el Personal Branding Lab Day 2025. ¿Por qué a unos les resulta natural gestionar su marca personal y a otros les cuesta tanto? La respuesta está en las variables psicológicas que nos limitan. El síndrome del impostor solo desaparece con la repetición y la acción. No hay atajos.  El perfeccionismo paraliza a los más brillantes. La clave es trabajar con límites temporales y aceptar que "mejor hecho que perfecto".  La travesía del desierto exige tolerar la falta de resultados inmediatos. Plantéatelo como un legado personal, no como una búsqueda de validación externa. El miedo al feedback nos impide crecer. Pedir opiniones es un ejercicio de valentía necesario.  Querer gustar a todos es el enemigo número uno de la marca personal. Si necesitas que todo el mundo te valide, mira primero hacia ti. El secreto final: deja de pensar en ti. Tu marca no tiene que ver contigo, sino con cómo ayudas a otros. El talento no es tuyo para guardarlo. Es tuyo para darlo al mundo. Profundiza en el episodio o… Lee un resumen en el blog https://guillemrecolons.com/los-miedos-psicologicos-que-frenan-tu-marca-personal-y-como-superarlos/ Míralo en YouTube https://youtu.be/BKdKmLnzfN0

231 Caen las redes sociales, ¿por qué será?

¿Te has dado cuenta de que cada vez pasamos menos tiempo en redes sociales? Desde 2022 el tiempo ha caído un 10%. ¿Por qué? Muy sencillo: ya no son sociales, han perdido su propósito: conectar personas. Hoy, muchas veces abrimos la app sin pensar, solo para llenar tiempo, y el algoritmo manda. El contenido, muchas veces, es ruido, publicidad y hasta vídeos falsos. Lo curioso es que los jóvenes, los que más las usaban, ahora son los primeros en marcharse. El 70% ha puesto límites o ha hecho retiros digitales, buscando bienestar, menos pantalla, más vida real. Las pantallas cansan de verdad, física y mentalmente. Y mientras en EE.UU. el tiempo de uso sube por la polarización política, en Europa caen en picado. Y una paradoja: hay más usuarios, pero cada vez pasan menos tiempo conectados. ¿Significa esto que las redes van a desaparecer? No. Pero sí van a cambiar. El modelo “gratis + algoritmo + publicidad” está tocando fondo. Y muchos preferimos espacios más pequeños, íntimos, reales. Al final, lo que vale es nuestro tiempo. No lo regalemos al algoritmo. Versión escrita: https://guillemrecolons.com/caen-las-redes-sociales-por-que-sera/