Hendriks en Hendriks

GROOTSTE Trouwambtenaar van Nederland: “Ik zie kansen in Mediation…”

Van afgewezen worden op de toneelschool tot miljoenenpubliek met Divorce en ondertussen bouwen aan ondernemingen.In deze aflevering schuift Dirk Zeelenberg aan. Acteur, ondernemer en inmiddels één van de bekendste trouwambtenaren van Nederland. Hij vertelt hoe hij ondanks vijf afwijzingen tóch zijn weg vond in de acteerwereld, doorbrak met series als Divorce en waarom acteren financieel vaak tegenvalt. We duiken in zijn ondernemersreis: van succesvolle evenementen met duizenden bezoekers tot gefaalde bedrijven en harde lessen over focus. Waarom “erbij doen” volgens hem nooit werkt en waarom je all-in moet gaan om iets echt te laten slagen. Ook hoor je hoe hij per toeval de trouwbranche instapte en daar een compleet nieuwe markt creëerde, gedreven door pure passie.Een gesprek over eigenwijsheid, falen en opnieuw bouwen.Succes begint met kiezen.En doorgaan waar anderen stoppen. 00:00 Intro 03:00 Acteur zonder toneelschool 06:00 Ondernemen naast acteren 09:00 Trots op Divorce 12:00 Focus of het mislukt 15:00 Start als trouwambtenaar 21:00 Ondernemen op gevoel 24:00 Mediation en relaties 33:00 Werk, energie en keuzes 39:00 Wat is echt succes 45:00 Opvoeding en verantwoordelijkheid 51:00 Afsluiting #ondernemen #ondernemerstips #ondernemerschap #DirkZeelenberg #investeren

Hoe Diana Pasterkamp een nieuwe trend creëerde in Nederland

Een vakantie in Italië, één geur in een B&B en een ingeving die niet meer losliet. Wat begon met vijftig flessen in een auto, groeide uit tot een merk dat wekelijks duizenden pakketten verstuurt vanuit Urk. In deze aflevering hoor je hoe Diana een fysieke winkel verruilde voor een snelgroeiende webshop, waarom persoonlijk zichtbaar zijn op social media cruciaal werd en hoe exclusieve distributie, slimme marketing en constante vernieuwing het verschil maken. We praten over concurrentie uit Italië, influencer-samenwerkingen, AI en online vindbaarheid, het bouwen van een team, lastige personeelskeuzes en de keiharde lessen van ondernemerschap.Ook vertelt ze openhartig over online bedreigingen, negatieve publiciteit die juist omzet bracht en de ondernemersdrive die ontstond na het faillissement van haar vader. Kijken dus! #podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren #DianaPasterkamp 00:00 Intro 03:35 Eerste voorraad uit Italië 08:24 Ondernemersgeest ontwaakt 11:10 Webshop groeit explosief 14:48 Van winkel naar online merk 18:14 Alleenrecht en concurrentie 24:18 Social media crisis 27:15 Team groei en leiderschap 30:47 Exit en toekomstplannen 33:17 Ondernemen op Urk 36:15 Je stopt nooit 42:32 Moeilijke personeelskeuzes 51:24 Vaders faillissement en lessen 54:30 Fouten maken als ondernemer

Lilian Dziedzic: ''Liever dood dan failliet!''

Van een tandtechnische opleiding in Polen naar een tandartspraktijk met 6000 patiënten en 25 man personeel in Heemskerk. Lilian vertelt hoe ze haar praktijk vanaf nul opbouwde, waarom ondernemen met haar ex nog steeds werkt en waarom personeel, regels en vaste zorgtarieven het vak steeds zwaarder maken. Ook gaat het over haar deelname aan Real Housewives of Amsterdam, de onverwachte impact daarvan op haar zichtbaarheid en waarom mensen vaak maar een klein deel van haar echte werk zien. Daarnaast deelt ze openhartig over het verlies van haar tweelingzus, de klap van corona, wanbetalers in de stoel en haar kijk op Nederland versus Polen. Een aflevering over doorzetten, ondernemerschap in de zorg, reality-tv, personeel, bureaucratie, factoring en de prijs van succes. Kijken dus! #podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren #LilianDziedzic 00:00 Intro 03:10 Voor liefde naar Nederland 06:20 Ondernemer achter reality-tv 09:33 Met je ex ondernemen 12:14 Verlies van tweelingzus 16:24 Vaste tarieven en druk 19:38 Een praktijk starten 22:00 Bekendheid door Housewives 25:10 Minder leuk ondernemen 28:00 Trots op Polen 31:32 Echte ruzies op tv 34:13 Corona als tegenslag 39:01 Wanbetalers en bedreiging 42:38 Privacy beschermt schurken 45:17 Ondernemers moeten opstaan

18 CEO’s en 250 Medewerkers: Zo Bouw Je Een Internationaal bedrijf

Een familiebedrijf dat begon met assertiviteit op tv groeide uit tot een internationale speler in 60 landen. In deze aflevering gaat het over leiderschap zonder theater, waarom gedrag veranderen jaren kost en hoe je mensen ontwikkelt zonder ze vast te willen zetten. Je hoort hoe de internetgolf in 1996 leidde tot nieuwe bedrijven, waarom eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie moet liggen en hoe weerstand soms juist bevestigt dat je op koers zit. Ook komt de harde covidperiode voorbij, waarin de omzet in weken van vol naar nul ging.Daarnaast gaat het over thuiswerken, grijs verzuim, culturele verschillen in China, het kiezen van CEO’s, KPI’s als weddenschappen en de impact die AI gaat hebben op arbeid, leiderschap en ondernemerschap. Kijken dus! #podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren #JanHeinSchouten 00:00 Intro 03:00 Gedragsverandering kost jaren 06:00 Leiderschap onder druk 09:00 Opleiden en blijven bewegen 12:00 Assertiviteit en cultuurverschillen 15:00 Eerste internetbedrijf en visie 18:00 CEO worden in familiebedrijf 21:00 Weerstand en koers houden 24:00 Covid: van 100 naar nul 27:00 Thuiswerken en cultuurverlies 30:00 Verzuim en werkgeverschap 33:00 China en de gestolen stempels 36:00 Bedrijven bouwen en CEO’s kiezen 39:00 KPI’s, bonussen en eigenaarschap 42:00 Bureaucratie en bankgedoe 45:00 AI, handjes en management 48:00 Ondernemersprofiel en leiderschap 51:00 Gezonde dosis schijt 54:00 Overnames en bedrijfscultuur 57:00 Ondernemersklimaat en Europa

Camiel Kesbeke over Expeditie Robinson: ''Als ik mee doe, dan wil ik winnen''

Van verplichte zomervakanties in de fabriek tot mede-eigenaar van een iconisch familiebedrijf. In deze aflevering vertelt Camiel openhartig hoe het is om op te groeien tussen de potten, te werken met een vader die van nul naar honderd gaat en tegelijk een eigen stijl van leidinggeven te ontwikkelen. We praten over werkethiek, ruzie en respect op de vloer, de verdeling met zijn broer en waarom familiebedrijven zowel kracht als chaos in zich dragen. Ook hoor je hoe hij van een studie bedrijfskunde in het bedrijf rolde, welke pijnlijke productiefout hem nog steeds bijstaat, wat Expeditie Robinson hem leerde over winnen, loslaten en leven, en waarom AI volgens hem een grote rol gaat spelen in de toekomst van Kesbeke. Tot slot gaat het over bedrijfsopvolging, de BOR-regeling en waarom een externe begeleider soms het verschil maakt tussen botsen en bouwen. Kijken dus! #podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren #CamielKesbeke #Kesbeke #ExpeditieRobinson 00:00 Intro 03:00 Werken vanaf jonge leeftijd 06:00 Vader en zoon samenwerken 09:00 Studie en ondernemersdrang 12:00 Leiderschap op eigen manier 15:00 Draagvlak bij personeel 18:00 Grootste tegenslag in productie 21:00 Robinson voorbereiding en winst 24:00 Vier weken volledig offline 27:00 Lessen na Expeditie Robinson 30:00 Kan het bedrijf zonder jou? 33:00 AI en slimmer ondernemen 36:00 Groei, België en grenzen 39:00 Bekendheid en social media 42:00 Overname in familiebedrijven 45:00 BOR-regeling en frustratie 48:00 Corona en eerder instappen 51:00 Nieuwe producten en samenwerkingen 54:00 Externe hulp bij familieconflict