Brújula Legal

¿Sabes qué es el salario emocional? Este concepto no es tan nuevo como lo pensamos, pero ha tenido un especial auge tras la pandemia y su implementación continúa dando de qué hablar entre patrones, trabajadores y áreas de Recursos Humanos, de ahí que el Dr. Jorge Iván Marroquín García, miembro Investigador del Sistema Internacional de la Investigación Científica responda los siguientes cuestionamientos de este tema: * ¿Qué entendemos por salario emocional? * Tipos de salario emocional * ¿El salario emocional es lo mismo que las prestaciones de Previsión Social o cómo podemos distinguirlo? * ¿El salario emocional puede usarse para el pago de tiempo extra? * ¿Qué beneficios tiene el salario emocional respecto a un aumento salarial? * ¿En qué momento conviene ofrecerlo? * ¿Cuándo se ven reflejados los beneficios del salario emocional o cómo se pueden medir? * ¿Cómo se diseña un plan y/o estrategia de salario emocional?

¿La defraudación fiscal es lo mismo que la evasión y elusión fiscal?  ¿Cómo se castiga actualmente este delito y en qué consiste la nueva propuesta para castigarla mediante prisión preventiva oficiosa? Todas estas preguntas tienen respuesta, en este episodio de Brújula Legal, el abogado y especialista en derecho constitucional, fiscal y administrativo, Luis Pérez de Acha, aborda los aspectos a tomar sobre la regulación y cómo busca la autoridad combatir esa conducta.

El arrendamiento de inmuebles parece un tema sencillo y hasta común entre personas físicas, pero existen obligaciones fiscales y en materia de prevención de lavado de dinero que se deben atender cuando se inicia una relación de este tipo. En este episodio de Brújula Legal, la editora fiscal de IDC, Danae García y el coordinador de las secciones fiscal, jurídico corporativo y comercio exterior de IDC, Jesús Coronado, detallan el manejo y tratamiento que deben aplicar el arrendador y arrendatario.

¿Qué entendemos por comunicación asertiva y qué características tiene? Aplicarla en los centros de trabajo parece ser todo un reto, pues implica habilidades que necesitan desarrollarse para su correcta implementación y así obtener resultados positivos al interior y exterior de la organización. En este episodio de Brújula Legal, la Psicoterapeuta clínica y del bienestar emocional, y consultora en psicología organizacional, Karina López Salazar, aborda los retos y problemas de comunicación que deben atender trabajadores y patrones. Inscríbete a nuestro próximo seminario "Precios de transferencia: Conceptos básicos y obligaciones [https://idcerp.mx/event/seminario-precios-de-transferencia-conceptos-basicos-y-obligaciones-online-2024-09-26-197/register]"

El campo es una de las actividades productivas más importantes de México, de ahí la relevancia de que los trabajadores que se dedican a ello conozcan sus derechos laborales y los patrones de este sector los aspectos que debe cubrir para el cumplimiento de las legislaciones nacionales y así evitar una posible explotación. En este episodio de Brújula Legal, la editora de la sección laboral de IDC, Rosario Pérez, especifica los derechos de este tipo de empleados y los mecanismos para su protección. Además nuestra especialista responde las siguientes interrogantes. * ¿Quiénes pueden considerarse trabajadores de campo? * ¿Los trabajadores del campo tienen temporalidad, por ejemplo, hay quienes son contratados por un tiempo, u otros que están de planta? * ¿Cómo es la paga de este tipo de trabajadores? * ¿Qué tipo de seguridad social tienen los trabajadores que son trasladados de un lugar a otro? * ¿A qué se debe la reforma de trabajadores del campo? * Existe explotación laboral en los trabajadores del campo * ¿Existe una protección especial para la salud de los trabajadores del campo? * ¿Qué tan accesible es para los trabajadores del campo acudir a las autoridades laborales? * ¿Los patrones están obligados a dar alimentos y habitaciòn a los trabajadores del campo? * ¿Qué pasa si los patrones no cumplen con sus obligaciones?