Brújula Legal

Reforma a la Ley Aduanera: ¿mayor certeza o nuevos retos a las importaciones?

En este episodio analizamos los ajustes más relevantes en materia aduanera y su impacto práctico para empresas y agentes aduanales. El Mtro. Rogelio Cruz Vernet nos habla de la búsqueda de mayor certeza jurídica y la homologación de facultades entre autoridades como el SAT y la ANAM, en coordinación con la Agencia Nacional de Transformación Digital, así como los nuevos causantes para el embargo precautorio en la importación de mercancías.

¿Salario mínimo promueve la brecha salarial?

La Conasami aprobó los montos para el Salario Mínimo 2026 y aunque la política del actual gobierno busca mejores condiciones para la población, es probable que en el cálculo haya pasado desapercibida la necesidad de promover la igualdad salarial. De esto nos habla en este episodio de Brújula Legal, el coordinador de las secciones de seguridad social y laboral, José Juan Ríos.

¿La Reforma a la Ley de Amparo afectará tu Seguridad Social?

La reciente reforma a la Ley de Amparo en México ha generado un intenso debate, especialmente en cómo podría impactar los derechos de los ciudadanos en materia de Seguridad Social. ¿Qué dice la ley? ¿Cómo cambia la protección de tus derechos como trabajador o pensionado? No te quedes con la duda. Nuestros expertos analizan las implicaciones y el posible escenario legal a partir de esta modificación.

¿Se puede revertir el teletrabajo?

Desde la pandemia en 2020 distintas empresas optaron por un esquema de trabajo a distancia y si bien, algunos regresaron a la modalidad presencial una vez terminada la emergencia sanitaria, lo cierto es que la operación de muchos se mantuvo de esa manera. No obstante, al paso de los años, puede ocurrir que los patrones deseen que uno o más colaboradores regresen a la presencialidad, pero, ¿es esto posible? de esto nos habla en este capítulo la editora y consultora de la sección laboral de IDC, Rosario Pérez.

Brújula Legal: ¿Qué acciones suponen violencia laboral?

La Violencia Laboral tiene distintas caras y múltiples consecuencias para las organizaciones y quiénes las integran. En este episodio crucial, no solo hablamos de las víctimas, sino de la responsabilidad ineludible que tienen las empresas para garantizar un entorno de trabajo libre de violencia. Con la guía del especialista y coordinador de las secciones laboral y seguridad social de IDC, el Mtro. José Juan Ríos, desglosamos algunos de los puntos más relevantes de este tema.