Le Cocon

Vincent Lagalaye a fait de la coopération au sein des organisations son sujet de prédilection. Il est Coach en holacracy, une méthode de management décentralisé, et spécialiste de la méthode ESPERE, dont on va vous donner les grands principes dans l’épisode. Vous allez voir, cet échange est un peu particulier. Nous avons choisi d’aborder le sujet du jour, “Faut-il tout dire ?”, à travers 2 exemples de situations où dire la vérité n’est franchement pas évident. C’est assez désarçonnant : plutôt que de donner des réponses toutes faites, Vincent répond à mes questions en posant d’autres questions, et toujours sous le prisme d’exemples concrets ; car chaque situation a sa particularité, et il se garderait bien de dire des généralités... Son site : http://happywork.pro/ [http://happywork.pro/] Son profil LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/vincent-lagalaye-b6983b121 [https://fr.linkedin.com/in/vincent-lagalaye-b6983b121] A propos de la méthode ESPERE : https://www.institut-espere.com/ [https://www.institut-espere.com/]

Catherine Testa est une entrepreneuse engagée. Elle a fondé il y a quelques années L’Optimisme.com, le premier site mettant en avant les initiatives positives en France. Il réunit à ce jour une communauté de 1 million de personnes via différents réseaux sociaux. Autrice et conférencière, c’est une touche-à-tout. Elle a vraiment envie de faire évoluer les choses dans la bonne direction. Elle s’intéresse notamment au futur du monde du travail, auquel elle est confrontée au quotidien en tant que cheffe d’entreprise. Comme ces derniers temps nous ont amené à questionner notre manière de travailler et le sens du travail, Catherine s’est  particulièrement passionnée pour le sujet de la création du lien au travail. Difficile d’imaginer un futur du travail qui ne soit pas créateur de lien. Mais jusqu’où créer du lien au travail, pour garder son individualité et sa responsabilité en tant que salarié ? Pour aller plus loin : Son site : https://loptimisme.com/ Son compte instagram : @loptimisme_officiel & @loptimisme.pro Ses livres : Osez l'optimisme [https://livre.fnac.com/a12970858/Catherine-Testa-Osez-l-optimisme?oref=00000000-0000-0000-0000-000000000000&Origin=SEA_GOOGLE_PLA_BOOKS&esl-k=sem-google%7cng%7cc294196405911%7cm%7ckpla349573444465%7cp%7ct%7cdc%7ca58200328279%7cg1553156614&gclid=CjwKCAjwwZrmBRA7EiwA4iMzBJFv6U-Xrcs1yhoQ-HX9dhjukn1EW_qdTON1cg4J48sWWtRFeCnzDBoCSFAQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds] & Oser être soi... même au travail [https://www.fnac.com/Oser-etre-soi-meme-au-travail/a13906360/avis]

Vanessa est enseignante-chercheuse, fondatrice et CEO d’un cabinet de conseil, conférencière, formatrice et coache. Le fil rouge dans tout ça ? L’humour. Car avant tout, Vanessa est comédienne. Elle utilise des bribes de son expertise sur l’humour sur tout ce qu’elle entreprend. Son objectif, c’est de transformer les personnes et les organisations grâce à l’humour. L’humour, on en a déjà tou(te)s entendu les bienfaits, pour prendre du recul, rassembler des personnes, etc. Et souvent, on a l’impression que c’est réservé à certaines personnes, comme si elles étaient nées drôles. Pourtant, l’humour est selon Vanessa une des clés du développement personnel : on peut donc le travailler, en travaillant sur soi, et vice-versa. Dans cet épisode, tout en nous racontant son parcours et ses débuts en stand-up, Vanessa nous explique comment se dévoiler permet d’être humoristique. Pour aller plus loin : Le site de Vanessa : https://leadingwithhumour.com/fr/ Sa page Facebook : https://www.facebook.com/leadingwithhumour Sa page Instagram : @leadingwithhumour Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vmarcie Nous serions ravies d'avoir votre avis sur ce podcast, et en savoir un peu plus sur vous. Si vous souhaitez nous faire vos retours, vous pouvez répondre à ce questionnaire : https://forms.gle/9Gaci43RYEezvizAA [https://forms.gle/9Gaci43RYEezvizAA]

Audrey Hické est coache et consultante, mais avant tout une femme de conviction. Son mot d’ordre ? L’assertivité. Il s’agit de faire valoir une posture professionnelle sans naïveté, et sans affirmation musclée. C’est selon elle ce qui fait la différence dans le monde professionnel pour se développer et se sentir pleinement épanoui(e). Plus globalement, cultiver son assertivité permet de changer notre manière d’être en relation, et notre façon d’être en société. Comment alors adopter une posture assertive, c à d s’affirmer vis à vis d’une personne en s’écoutant soi-même tout en étant à l’écoute de l’autre et en respectant ses besoins ?

Armelle Six est enseignante spirituelle, conférencière et auteure. Elle parcourt le monde pour partager son histoire et enseigner.
 Si elle en est là aujourd’hui, c’est pourtant après avoir vécu le pire : il y a une quinzaine d’années, elle a perdu son fils alors qu’il n’était qu’un bébé. Pour elle, cette expérience a été l’élément déclencheur qui lui a permis de commencer un voyage d’introspection et d’apprendre à vivre le moment présent. On va donc parler aujourd’hui d’un sujet qu’on a du mal à aborder, souvent tabou et douloureux, mais qui fait pourtant partie de notre vie à toutes et tous : le deuil, en s’intéressant plus particulièrement au fait de vivre son deuil en étant ancré dans le moment présent.
 On vous promet un épisode rempli d’optimisme et de positivité comme Armelle sait si bien le faire. Pour aller plus loin : Son livre, L'audace de Vivre, où elle partage son histoire et offre une nouvelle perspective sur la mort, et surtout sur la vie : https://www.amazon.fr/LAudace-Vivre-Armelle-Six/dp/2805206312/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr= [https://www.amazon.fr/LAudace-Vivre-Armelle-Six/dp/2805206312/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr=] Son site : https://www.rencontreenpresence.com/ [https://www.rencontreenpresence.com/]