My Marketing Podcast - conseils marketing, positionnement, offre et growth marketing pour mieux vendre et réussir son entreprise

Savoir recruter et fidéliser est un facteur clé de succès pour les entreprises. Alors comment se différencier pour attirer les meilleurs talents ?  Grâce à la marque employeur et au marketing RH ! Dans cet épisode, Laurie accueille Maud Grenier, spécialiste en marque employeur, pour analyser ensemble les meilleures pratiques pour créer et le renforcer d'une marque employeur en 2024.  Alors que le monde du travail continue d'évoluer rapidement, cet épisode vous offre des stratégies et des idées avant-gardistes pour attirer et retenir les talents dans votre entreprise. Et commendre "vendre" les opportunités d'emploi dans votre entreprise. Rendez-vous pour des conseils marketing actionnables dans cet épisode! À PROPOS DE MAUD GRENIER * LinkedIn   [https://www.linkedin.com/in/maudgrenier/]  * Instagram [https://www.instagram.com/maud.grenier/]   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines entreprises réussissent à capter l'attention de leurs clients dès le premier coup d'œil, tandis que d'autres peinent à se démarquer ? Aujourd'hui, Laurie vous dévoile les secrets d'une proposition de valeur percutante, un élément clé, mais souvent mal maîtrisé en marketing et dans l'art de vendre. Dans cet épisode, Laurie partage les résultats d'un sondage LinkedIn révélant que près de 60% des marketeurs trouvent la proposition de valeur plus difficile à clarifier que l'audience cible ou le positionnement. Pourquoi tant de confusion autour de ce concept pourtant crucial ? Laurie vous guide à travers les différences entre proposition de valeur et positionnement, et vous explique comment une proposition de valeur bien définie peut transformer votre stratégie marketing. Découvrez des exemples concrets et des étapes pratiques pour formuler une proposition de valeur qui non seulement attire l'attention de vos prospects, mais les convainc aussi que votre solution est la meilleure pour répondre à leurs besoins et vendre plus facilement. Que vous soyez dirigeant, marketeur ou entrepreneur, cet épisode vous donnera les clés pour clarifier et affiner votre message central. Vous aimeriez aussi : Construire un positionnement impactant en 5 étapes [https://smartlink.ausha.co/my-marketing-podcast/91-construire-un-positionnement-impactant-en-5-etapes] 🎁 RESSOURCES BONUS : Les templates pour formuler sa proposition de valeur : * Template 1 : Pour [client cible] qui a [problème], notre [produit/service] est une [solution] qui offre [bénéfice clé]. Contrairement à [concurrents], nous [élément différenciateur]. * Template 2 : Nous aidons [client cible] à [bénéfice principal] en ou grâce à [méthode unique] Bien définir sa cible client, le guide ultime [https://mymarketingxperience.com/fr/guide-bien-definir-sa-cible-le-guide-ultime/] _______________________________________ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Que vous ayez des objectifs de recrutement, ou des enjeux commerciaux (ou les deux mon capitaine), la prise de parole sur LinkedIn par vos collaborateurs peut vous aider à atteindre cet objectif plus rapidement. Il s'agit de l'Employee Advocacy. Mais comment inciter vos équipes à publier sur LinkedIn ? Comment allier communication des collaborateurs et communication de la page entreprise ? Pour vous aider, retrouvez Emilie Houdou, spécialiste en stratégie de contenu BtoB, dans notre dernier épisode de My Marketing Podcast. Au programme : * qu'est-ce que l'employee advocacy sur LinkedIn ? * comment mettre en place une stratégie LinkedIn Employee Advocacy ? * De nombreuses astuces et conseils à actionner ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Vous avez le pressentiment que certaines tendances émergent sans pouvoir encore les cerner ? Découvrez dans cet épisode comment exploiter les signaux faibles pour garder un coup d'avance grâce à Laura Bokobza. Au programme : * Ce que sont les signaux faibles et pourquoi ils sont essentiels pour votre marketing * Comment distinguer un signal faible d'une simple distraction dans votre veille stratégique * Les meilleures sources pour repérer des signaux, que ce soit en interne ou en externe * Des astuces pour structurer et analyser ces signaux sans vous noyer dans l’information * Pourquoi vos collaborateurs et votre réseau sont des ressources précieuses pour capter ces tendances Avec des conseils concrets, Laura vous aide à aiguiser vos « antennes » pour devenir plus réactif et visionnaire. Une pratique à tenir pour vendre plus efficacement et durablement sur votre marché. _______________________ 🤜 Un épisode rendu possible par LeadActiv, la solution de prospection digitale externalisée. Plus d'information : https://www.leadactiv.fr/ [https://www.leadactiv.fr/] _______________________________________ A PROPOS DE LAURA BOKOBZA * Newsletter de tendances : https://lcdp.lbkconsulting.fr [https://lcdp.lbkconsulting.fr] * Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurabokobza/ [https://www.linkedin.com/in/laurabokobza/] * Profil Twitter : https://twitter.com/lbokobza [https://twitter.com/lbokobza] Merci Laura et Sandie pour leurs conseils marketing hyper actionnables dans cet épisode! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Pourquoi les entreprises échouent ? Les raisons les plus fréquentes ne sont pas forcément celles auxquelles on pense intuitivement. Dans cet épisode en duo, on revient sur les 7 causes d'échec les plus souvent observées et comment les éviter. Un épisode cash sur l'entrepreneuriat, des vérités pas toujours agréables à entendre mais qui vous feront gagner un temps précieux et vous évitera peut être de faire certaines erreurs! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.