Proko. Good Things at Work

Proko. Good Things at Work

Podkast av Lee Wills

Proko exists to allow employees to share the best things about their work and workplace. By combining the benefits of rewards and recognition, storyte...

Prøv gratis i 14 dager

Etter prøveperioden kun 99,00 kr / Måned.Avslutt når som helst.

Prøv gratis

Alle episoder

1 Episoder
episode Proko - Employee Engagement Dashboard artwork
Proko - Employee Engagement Dashboard

The focus on empowering HR ensures that they are equipped to drive employee engagement [https://www.proko.co/product] within the company, helping the employeespositivity in the workplace [https://www.proko.co/] and company to grow. Using Artificial Intelligence, an emerging trend  within the workforce, managers can diversify the teams, optimize  campaigns, or hire talented employees. Proko is a platform which allow employees to share the best things about their  work and workplace. By combining the benefits of rewards and  recognition, storytelling, employee referrals, and recruitment  marketing, Proko makes it easier for your employees to share the good  things about your culture and career opportunities, or simply recognize the people that are making work great.

07. sep. 2020 - 7 min
Sign up to listen
Enkelt å finne frem nye favoritter og lett å navigere seg gjennom innholdet i appen
Liker at det er både Podcaster (godt utvalg) og lydbøker i samme app, pluss at man kan holde Podcaster og lydbøker atskilt i biblioteket.
Bra app. Oversiktlig og ryddig. MYE bra innhold⭐️⭐️⭐️

Tilgjengelig overalt

Lytt til Podimo på telefonen, nettbrettet, datamaskinen eller i bilen!

Et univers av underholdning på lyd

Tusenvis av lydbøker og eksklusive podkaster

Ingen annonser

Ikke kast bort tid på å lytte til annonser når du lytter til Podimos innhold.

Prøv gratis i 14 dager

Etter prøveperioden kun 99,00 kr / Måned.Avslutt når som helst.

Eksklusive podkaster

Uten reklame

Gratis podkaster

Lydbøker

20 timer i måneden

Prøv gratis

Andre eksklusive podkaster

Populære lydbøker