Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast

Jede Veränderung beginnt mit einer Entscheidung. Gründerin Zarah Bruhn hat Ihren Alltag umgekrempelt. Sechs Tipps für mehr Gelassenheit, gesunde Gewohnheiten und Rituale. Durchstarten: Macht mit bei meiner 33-Tage-Challenge und meldet euch zu meinem Newsletter Lead Forward an. https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/ [https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/] Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de]; astrid.maier@xing.com [astrid.maier@xing.com] ---------------------------------------- Produziert: Marc Glücks, Luca Ziemek Musik: Constantin Müller  ---------------------------------------- Weiterlesen: * Artikel über Zarah und ihren Terminkalender [https://www.manager-magazin.de/unternehmen/terminplanung-wie-unternehmerin-zarah-bruhn-von-social-bee-ihre-woche-organisiert-a-f46231f8-4cbe-4eb5-800d-70bb86af2bb2] Buchtipp: * „Miracle Morning: Die Stunde, die alles verändert“ von Hal Elrod [https://www.amazon.de/dp/3424154768/ref=nosim?tag=businessmanager-21](Affiliate link) Podcast * Lifestyle of Longevity Podcast von Kati Ernst und Kristine Zeller [https://open.spotify.com/show/5oN3i53N1AvBdfXtrmPURl] ---------------------------------------- Strategie zum Frühstück Die neuesten Werkzeuge und Methoden aus der Managementforschung – der Strategie-Newsletter des Harvard Business managers. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/strategie-zum-fruehstueck/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].

Der Podcast vom Harvard Business manager macht Sommerpause. Für die kommenden sechs Wochen haben wir deswegen drei Lieblingsfolgen für Sie rausgesucht. Den Start macht Coach Mathias Fischedick. ---------------------------------------- Kaum ein Mensch freut sich über Konflikte. Dennoch gehören sie zu jeder privaten und beruflichen Beziehung dazu. Welche Methoden helfen, konstruktiv zu streiten – und sich wieder zu vertragen.  Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de]; astrid.maier@xing.com [astrid.maier@xing.com] ---------------------------------------- Produziert: Marc Glücks, Luca Ziemek Musik: Constantin Müller  ---------------------------------------- Weiterlesen: * Das Interview mit Constanze Buchheim [https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/flexibilitaet-reife-alignment-schaffen-was-fuehrungskraefte-in-der-krise-koennen-muessen-a-3b32b6f6-7182-4c95-bfe0-5227c5d1ad7e] * Wann New Work funktioniert – und wann nicht [https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/new-work-in-der-praxis-wann-es-funktioniert-und-wann-nicht-a-00000000-0002-0001-0000-000173902273] * Manager können nicht alles machen [https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/selbstmanagement-fuer-fuehrungskraefte-manager-koennen-nicht-alles-machen-a-19a141bc-0002-0001-0000-000201159029] * Person schlägt Prozess [https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/transformation-in-unternehmen-warum-fuehrungskraefte-entscheidend-sind-a-123c53e5-0002-0001-0000-000179057711] ---------------------------------------- Strategie zum Frühstück Die neuesten Werkzeuge und Methoden aus der Managementforschung – der Strategie-Newsletter des Harvard Business managers. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/strategie-zum-fruehstueck/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].

Der Podcast vom Harvard Business manager macht Sommerpause. Für die kommenden sechs Wochen haben wir deswegen drei Lieblingsfolgen für Sie rausgesucht. Den Start macht Coach Mathias Fischedick. ---------------------------------------- Kaum ein Mensch freut sich über Konflikte. Dennoch gehören sie zu jeder privaten und beruflichen Beziehung dazu. Welche Methoden helfen, konstruktiv zu streiten – und sich wieder zu vertragen.  Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de]; astrid.maier@xing.com [astrid.maier@xing.com] ---------------------------------------- Produziert: Marc Glücks, Luca Ziemek Musik: Constantin Müller  ---------------------------------------- Weiterlesen: * Wer fragt, der führt – eine Anleitung für schwierige Gespräche im Büro  [https://www.xing.com/news/articles/spezial-streiten-aber-richtig-wer-fragt-der-fuhrt-eine-anleitung-fur-schwierige-gesprache-im-buro-4382442] * Mit schwierigen Kollegen besser klarkommen  [https://www.manager-magazin.de/harvard/strategie/konflikte-mit-schwierigen-kollegen-besser-klarkommen-a-ca831e4f-c426-47b8-bdb0-5ab61e316976] * Diskutieren statt Streiten im Team  [https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/konflikte-im-team-diskutieren-ohne-zu-streiten-a-3fc412f9-0002-0001-0000-000204235150] * Warum ausgerechnet jene, die auf der Arbeit meckern, Innovationen antreiben [https://www.xing.com/news/insiders/articles/warum-ausgerechnet-jene-die-auf-der-arbeit-meckern-innovationen-antreiben-4369949?xng_share_origin=web] * Warum wir wieder lernen müssen, uns im Büro ehrlich die Meinung zu sagen [https://www.xing.com/news/insiders/articles/warum-wir-wieder-lernen-mussen-uns-im-buro-ehrlich-die-meinung-zu-sagen-1343333?xng_share_origin=web] * Richtig streiten am Arbeitsplatz [https://www.xing.com/news/insiders/articles/richtig-streiten-am-arbeitsplatz-2587326] ---------------------------------------- Strategie zum Frühstück Die neuesten Werkzeuge und Methoden aus der Managementforschung – der Strategie-Newsletter des Harvard Business managers. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/strategie-zum-fruehstueck/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].

Der Podcast vom Harvard Business manager macht Sommerpause. Für die kommenden sechs Wochen haben wir deswegen drei Lieblingsfolgen für Sie rausgesucht. Den Start macht Coach Mathias Fischedick. ---------------------------------------- Wer eine To-do-Liste anlegt, sollte sich vorher eine Frage stellen: Warum? Denn der wahre Schlüssel zu Produktivität und Erfolg ist das eigene Energiemanagement, sagt Coach Mathias Fischedick. Damit komme man auch ganz ohne Produktivitäts-Tools klar.  Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de]; astrid.maier@xing.com [astrid.maier@xing.com] ---------------------------------------- Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz Musik: Constantin Müller  ---------------------------------------- Weiterlesen: * Mathis Fischedick im Podcast unseres Kollegen Lenne Kaffka von Smarter Leben  [https://www.spiegel.de/gesundheit/psychologie/buero-wie-uns-die-kollegen-endlich-weniger-nerven-podcast-a-1294802.html] * Wie ihr den Spaß bei der Arbeit wieder findet [https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/motivation-wie-sie-den-spass-an-der-arbeit-wiederfinden-a-fd6d82a4-0002-0001-0000-000179927341] * Warum Zeitmanagement so oft schadet [https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/effizienz-steigern-wenn-zeitmanagement-zur-obsession-wird-a-691b55d3-0002-0001-0000-000180507132] * Fünf Hacks, um Zeit zu gewinnen [https://www.xing.com/news/articles/habe-respekt-vor-der-freizeit-mit-diesen-funf-job-hacks-gewinnst-du-2023-mehr-zeit-fur-dich-5378454] * Wie ihr Überstunden reduziert [https://www.xing.com/news/articles/uberstunden-stress-und-zukunftssorgen-diese-strategien-helfen-nachhaltig-dagegen-5381042] * Drei Tipps für Energiemanagement  [https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/energiemanagement-wenn-die-ampel-auf-rot-steht-a-5d7e21af-00a9-4fd1-b4da-3d93f13bd783] ---------------------------------------- Strategie zum Frühstück Die neuesten Werkzeuge und Methoden aus der Managementforschung – der Strategie-Newsletter des Harvard Business managers. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/strategie-zum-fruehstueck/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].

Feedback geben, Budgets planen, persönliche E-Mails formulieren. KI kann Führungskräften viele Aufgaben abnehmen. KI-Gründerin Annika von Mutius (Empion) teilt, welche Tools und welche Risiken ihr kennen solltet. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de [antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de] ---------------------------------------- Weiterlesen: * Warum ihr Menschen wie eine KI ansprechen solltet [https://www.manager-magazin.de/hbm/kommunikation-was-sie-vom-prompting-fuer-gespraechsfuehrung-lernen-koennen-a-a758d9f7-9be1-434c-bc79-d7dd78217ce1] * Der ultimative Leitfaden für KI-Pioniere [https://www.manager-magazin.de/hbm/digitalisierung/ki-in-unternehmen-ein-ultimativer-leitfaden-a-a6eae768-b026-4256-9bc8-54d4bd853aaf] Annikas Buchempfehlung: Stefan Zweig: Sternstunden der Menschheit: Vierzehn historische Miniaturen [https://www.amazon.de/dp/3596205956/ref=nosim?tag=businessmanager-21] ---------------------------------------- Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler ---------------------------------------- Mein persönlicher Newsletter: Lead Forward Einmal die Woche direkt in Ihr E-Mail-Postfach. Wissen aus den besten Hochschulen der Welt und meine Erfahrungen als Chefin. Newsletter bestellen [https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/] +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier [https://cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anzeige/podcast/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen/]. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier [https://www.manager-magazin.de/audio/]. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren [https://manager-magazin.de/abonnieren] Informationen zu unserer Datenschutzerklärung [https://www.manager-magazin.de/datenschutz].