Modern Work 2 Go

#102 Wie kann Führung Teams wirklich empowern? - Interview mit Nathalie Frensel & Katja Wollersheim

Moder Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen Viele Führungskräfte wollen es richtig machen – und scheitern trotzdem daran, ihr Team wirklich zu empowern. In dieser Folge geht es darum, warum gute Führung heute mehr bedeutet als Entscheidungen treffen, warum Selbstreflexion kein Soft-Skill ist und was es braucht, um als Führungskraft Räume zu schaffen, in denen Menschen wachsen können. Außerdem wird deutlich, warum Klarheit und Menschenorientierung kein Widerspruch sind – sondern die Kombination, auf die es ankommt. Nathalie Frensel ist Pädagogin und Psychologin und bringt acht Jahre Erfahrung aus der Personalentwicklung bei einer Bank mit. Katja Wollersheim ist systemische Coach und arbeitet seit Jahren an der Schnittstelle von Führung, Agilität und Mitarbeiterzentrierung. Beide sind heute bei Penta Balance und begleiten Organisationen und Teams dabei, Führung nachhaltig zu verändern. Nathalie befähigt Menschen, ihre Potenziale zu entfalten und ihre Selbstwirksamkeit zu stärken – dabei verbindet sie Methoden aus Psychologie, Pädagogik, Neurowissenschaften und Systemtheorie. Katja glaubt, dass Führung bei Selbstreflexion beginnt – bei jedem Einzelnen. Mit ihrer Leidenschaft für Veränderung und dem Umgang mit Widerständen schafft sie Bewusstsein für sich selbst, für Mitarbeitende und für ganze Organisationen. Nathalie Frensel: https://www.linkedin.com/in/nathalie-frensel-133137249/ [https://www.linkedin.com/in/nathalie-frensel-133137249/] Katja Wollersheim: https://www.linkedin.com/in/katja-wollersheim-069426163/ [https://www.linkedin.com/in/katja-wollersheim-069426163/] Website: www.pentabalance.com [https://www.pentabalance.com] & Informationen zum Podcast unter https://pentabalance.com/modernwork2go/ [https://pentabalance.com/modernwork2go/] ---------------------------------------- Gute Führung braucht gute Teamarbeit – und die braucht die richtigen Strukturen und Tools. Wie Seibert dabei unterstützt, erfährst du auf solutions.seibert.group/services/consulting. ---------------------------------------- Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]

#101 Wie aus KI echte Workflows entstehen - Interview mit Jan Steinborn

Modern Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen Wie verändert KI gerade wirklich unseren Arbeitsalltag? Viele nutzen KI schon heute für einzelne Aufgaben – doch der eigentliche Hebel entsteht erst, wenn daraus automatisierte Prozesse werden. Es geht darum, wie aus einzelnen Prompts echte Workflows entstehen, wie KI mit Kontext arbeitet und warum genau das repetitive Arbeit grundlegend verändert. Außerdem wird deutlich, warum der größte Unterschied nicht in der Technologie liegt, sondern darin, wie Prozesse gedacht, aufgebaut und im Unternehmen verankert werden. Jan arbeitet bei Seibert intensiv an den Themen KI und Automatisierung und bringt beides direkt in die Praxis – sowohl intern als auch bei Kunden. Sein Fokus liegt darauf, konkrete Anwendungsfälle zu identifizieren und daraus funktionierende Workflows zu entwickeln, die im Alltag wirklich Zeit sparen. Besonders wichtig ist ihm dabei, Technologie nicht isoliert zu betrachten, sondern immer im Zusammenspiel mit Prozessen und den Menschen, die damit arbeiten. JAN' LINKEDIN: HTTPS://WWW.LINKEDIN.COM/IN/JAN-STEINBORN/ [https://www.linkedin.com/in/jan-steinborn/] KI wird erst dann wirklich wertvoll, wenn daraus funktionierende Prozesse entstehen. WIE IHR DAS IN EUREM UNTERNEHMEN UMSETZT, ERFAHRT IHR HIER: HTTPS://SEIBERT.GROUP/INCUBATOR/PRAXISWERKSTATT-KI/ [https://seibert.group/incubator/praxiswerkstatt-ki/] Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]

#100 Warum sich Organisationen im Wandel schwer tun - Interview mit Rafael Kasprzak

Modern Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen Warum bleibt so viel Wandel im Unternehmen einfach stecken? Viele Organisationen wissen ziemlich genau, was sie verändern wollen – und kommen trotzdem nicht wirklich voran. Es geht um den Unterschied zwischen „weg von“ und „hin zu“, um Klarheit in der Strategie zu finden und warum zu viele Themen gleichzeitig jede Bewegung ausbremsen. Außerdem wird deutlich, warum echter Fortschritt nicht durch Methoden entsteht, sondern durch Fokus, kleine Schritte und den Mut, Dinge bewusst nicht zu tun. Dr. Rafael Kasprzak ist promovierter Soziologe und Unternehmensberater und unterstützt Organisationen dabei, Veränderung so zu gestalten, dass daraus bessere Entscheidungen, wirksamere Zusammenarbeit und messbare Ergebnisse entstehen. Er verbindet wissenschaftliche Tiefe mit pragmatischer Umsetzung und hat ein klares Gespür dafür, komplexe Situationen schnell zu durchdringen und in konkrete, umsetzbare Schritte zu übersetzen. Sein Fokus liegt auf Strategie, Zusammenarbeit und Führung – mit dem Ziel, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Menschen ihr Know-how wirksam einbringen und Organisationen langfristig erfolgreich bleiben. Rafael's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rafaelkasprzak/ [https://www.linkedin.com/in/rafaelkasprzak/] ---------------------------------------- Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]

#99 Wie verändert KI den Generationskonflikt? - Interview mit Rosemarie Thiedmann

Modern Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen Vier Generationen an ein Arbeitsplatz aber was bedeutet das für Zusammenarbeit? In dieser Folge geht es um Generationskonflikte: Unterschiedliche Denkweisen, Erwartungen und Arbeitsstile, die täglich aufeinander treffen. Wir sprechen darüber, wie KI bestehende Gräben verschärfen kann, wenn sie unreflektiert eingeführt wird, und warum Vertrauen dabei wichtiger ist als jedes Tool. Außerdem geht es um Wissensverlust durch die Renteneintrittswelle und darum, wie Erfahrungswissen mithilfe von KI sinnvoll gesichert und weitergegeben werden kann. Rosemarie Thiedmann ist Trainerin, Beraterin und Autorin des Buches „Viele Generationen, ein Team“. Sie begleitet seit vielen Jahren Organisationen beim Thema demografischer Wandel, Zusammenarbeit und Führung. Ihr Antrieb ist es, Gräben zwischen Jung und Alt zu überbrücken und Technologie so einzusetzen, dass sie Menschen verbindet statt trennt. Rosemarie's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rosemarie-thiedmann-06b3b699/ [https://www.linkedin.com/in/rosemarie-thiedmann-06b3b699/] Ihr Buch „Viele Generationen, ein Team“: https://www.gabal-verlag.de/buch/viele-generationen-ein-team/9783967405149 [https://www.gabal-verlag.de/buch/viele-generationen-ein-team/9783967405149] ---------------------------------------- Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]

#98 AI Talk: Wenn Agentic AI aus Ideen Ergebnisse macht

Modern Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen Revolutioniert KI jetzt schon unseren Arbeitsalltag oder stehen wir erst am Anfang? In dieser ersten AI-Talk-Folge geht es darum, warum der KI-Hype der letzten Jahre erst der Anfang war und was jetzt wirklich entscheidend wird. Im Mittelpunkt stehen Agenten, Daten, Ordnung im System und darum, warum KI nur so gut sein kann wie die Grundlage, auf der sie arbeitet. Außerdem wird sich die Geschwindigkeit massiv verändern: Aus einer Idee kann in wenigen Stunden ein funktionierender Prototyp entstehen – mit direkten Auswirkungen auf Wettbewerb und Innovationskraft. Mit dem AI-Talk startet ein neues monatliches Deep-Dive-Format bei Modern Work2Go. Einmal im Monat geht es hier ausschließlich um KI – zwischen Tool-Chaos, Jobängsten und ständig neuen Möglichkeiten mit klarem Blick auf Organisation, Technologie und Umsetzung. Ziel ist es, KI zu verstehen, sinnvoll zu nutzen und im Arbeitsalltag am Zahn der Zeit zu bleiben. Du willst auch mit Agentic AI starten? Oder erstmal generell KI in deine Unternehmensstrukturen integrieren? Dann buche dir jetzt ein kostenloses, unverbindliches Beratungsgespräch: https://go.seibert.group/ai-offerings#aihub [https://go.seibert.group/ai-offerings#aihub] ---------------------------------------- Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]