Höre Porozmawiajmy o IT

Witam w dwieście osiemdziesiątym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to czy na rynku pracy IT jest jeszcze miejsce dla juniorów. Dziś moimi gościem jest Kajetan Duszyński – Microsoft MVP, team Leader w JIT Team z ponad 10 letnim komercyjnym stażem. Pasjonat i entuzjasta nowych technologii. Vlogger, Blogger, Podcaster, ale przede wszystkim człowiek, który w społeczności programistów czuje się najlepiej. Od 4 lat pomaga ludziom przejść na stronę IT. W tym odcinku o sytuacji juniorów na rynku pracy w IT rozmawiamy w następujących kontekstach: * jak wygląda aktualnie sytuacja na rynku pracy w IT * jakie umiejętności techniczne i miękkie są obecnie najbardziej pożądane u juniorów w IT * jak juniorzy mogą się wyróżnić podczas rekrutacji w tak konkurencyjnym środowisku * jakie alternatywne ścieżki wejścia do branży IT warto rozważyć w obecnej sytuacji * czy i jak rozwój AI wpływa na rolę juniorów w zespołach IT * jak juniorzy mogą budować wartościowe portfolio, które przyciągnie uwagę pracodawców * czy programowanie to nadal dobry wybór dla osób przebranżawiających się, czy lepiej celować w inne role w IT * jakie są prognozy dla rynku pracy juniorów IT na najbliższe lata Subskrypcja podcastu: * zasubskrybuj w Apple Podcasts [https://itunes.apple.com/pl/podcast/porozmawiajmy-o-it/id1262316079?mt=2], Spreaker [https://www.spreaker.com/show/porozmawiajmy-o-it], Sticher [https://www.stitcher.com/podcast/porozmawiajmy-o-it], Spotify [https://open.spotify.com/show/6rI5ht3thikrMvgY69fnuW?si=0mbRSydKSH6opF25x1lBdA], przez RSS [https://feeds.buzzsprout.com/103493.rss], lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) * poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku [https://www.facebook.com/porozmawiajmyoit/] Linki: * Profil Kajetana na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/kduszynski [https://www.linkedin.com/in/kduszynski]/ * Profil Kajetana na X – https://twitter.com/kajdusz [https://twitter.com/kajdusz] * Strona Kajetana – https://szkoladotneta.pl [https://szkoladotneta.pl/] * Update Conference Krakow – https://krakow.updateconference.net/en [https://krakow.updateconference.net/en] * Discord Szkoły Dotneta – https://discord.gg/Q2gFDvpKVs [https://discord.gg/Q2gFDvpKVs] Wsparcie: * Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ [https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/] Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl [krzysztof@porozmawiajmyoit.pl] https://porozmawiajmyoit.pl/282 [https://porozmawiajmyoit.pl/282]

Witam w dwieście osiemdziesiątym pierwszym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest web accessibility czyli dostępność cyfrowa. Dziś moimi gościem jest Wojtek Kutyła – ekspert zajmujący się dostępnością cyfrową od lat, świadczący usługi konsultingowe i szkoleniowe na rynku międzynarodowym. Autor książki “Web Accessibility. Wprowadzenie do dostępności cyfrowej”, która ukazała się niedawno nakładem wydawnictwa Helion/Onepress. W tym odcinku o dostępności cyfrowej rozmawiamy w następujących kontekstach: * co to jest dostępność cyfrowa? * dlaczego ten temat jest ważny? * czym jest web accessibility? * czym jest niepełnosprawność w kontekście cyfrowym? * czym jest Europejski Akt o Dostępności? * jak dostępność cyfrowa pomaga organizacjom oraz indywidualnym osobom pracującym w IT? * o czym jest i do kogo jest adresowana książka Wojtka? Subskrypcja podcastu: * zasubskrybuj w Apple Podcasts [https://itunes.apple.com/pl/podcast/porozmawiajmy-o-it/id1262316079?mt=2], Spreaker [https://www.spreaker.com/show/porozmawiajmy-o-it], Sticher [https://www.stitcher.com/podcast/porozmawiajmy-o-it], Spotify [https://open.spotify.com/show/6rI5ht3thikrMvgY69fnuW?si=0mbRSydKSH6opF25x1lBdA], przez RSS [https://feeds.buzzsprout.com/103493.rss], lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) * poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku [https://www.facebook.com/porozmawiajmyoit/] Linki: * Profil Wojtka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/wojtekkutyla/ [https://www.linkedin.com/in/wojtekkutyla/] * Książka „Web accessibility. Wprowadzenie do dostępności cyfrowej” – https://helion.pl/ksiazki/web-accessibility-wprowadzenie-do-dostepnosci-cyfrowej-wojciech-kutyla,webacc.htm#format/d [https://helion.pl/ksiazki/web-accessibility-wprowadzenie-do-dostepnosci-cyfrowej-wojciech-kutyla,webacc.htm#format/d] Wsparcie: * Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ [https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/] Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl [krzysztof@porozmawiajmyoit.pl] https://porozmawiajmyoit.pl/281 [https://porozmawiajmyoit.pl/281]

Witam w dwieście osiemdziesiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak z głową wejść w rolę lidera w IT. Dziś moimi gościem jest Maciej Moszoro – programista, który swoją karierę zawodową rozwinął w kierunku zarządzania, przechodząc przez stanowiska Tech Leada, Engineering Managera aż do CTO. Po napotkaniu szklanego sufitu w roli technicznej, postanowił stworzyć własną ścieżkę rozwoju i założył startup, co dało mu bezcenne doświadczenie liderskie. Dziś pomaga innym specjalistom IT pokonywać podobne bariery i rozwijać się w kierunku menedżerskim. W tym odcinku o wejściu w rolę lidera w IT rozmawiamy w następujących kontekstach: * jak to wyglądało w przypadku Maćka * jak zidentyfikować szklany sufit, który nas ogranicza w awansie i rozwoju? * jakie doświadczenia daje praca we własnym startupie? * czym różni się praca Tech Leada, Engineering Managera i CTO? * jak powinny wyglądać pierwsze miesiące po takim awansie? * jak podejść do budowania zespołu jakio menedżer/lider w IT? * jakie są najczęstsze blokery, które powstrzymują programistów przed awansem do ról menedżerskich? * jak zmienia się znaczenie umiejętności miękkich na kolejnych etapach kariery? * jak uczyć się soft skills? Subskrypcja podcastu: * zasubskrybuj w Apple Podcasts [https://itunes.apple.com/pl/podcast/porozmawiajmy-o-it/id1262316079?mt=2], Spreaker [https://www.spreaker.com/show/porozmawiajmy-o-it], Sticher [https://www.stitcher.com/podcast/porozmawiajmy-o-it], Spotify [https://open.spotify.com/show/6rI5ht3thikrMvgY69fnuW?si=0mbRSydKSH6opF25x1lBdA], przez RSS [https://feeds.buzzsprout.com/103493.rss], lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) * poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku [https://www.facebook.com/porozmawiajmyoit/] Linki: * Profil Maćka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/maciejmoszoro/ [https://www.linkedin.com/in/maciejmoszoro/] * Strategic call z Maćkiem – https://calendly.com/mmoszoro/strategic_call [https://calendly.com/mmoszoro/strategic_call] lub https://porozmawiajmyoit.pl/maciek [https://porozmawiajmyoit.pl/maciek] * Kurs na Koźmińskim – https://www.kozminski.edu.pl/pl/oferta-edukacyjna/kursy-i-szkolenia/od-specjalisty-do-managera-it-engineering-leadership-essentials [https://www.kozminski.edu.pl/pl/oferta-edukacyjna/kursy-i-szkolenia/od-specjalisty-do-managera-it-engineering-leadership-essentials] Wsparcie: * Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ [https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/] Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl [krzysztof@porozmawiajmyoit.pl] https://porozmawiajmyoit.pl/280 [https://porozmawiajmyoit.pl/280]

Witam w dwieście siedemdziesiątym dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla lidera i menedżera IT jest to co działa a co nie działa w przypadku rekrutacji developera. Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs [https://solid.jobs/]. Główne myśli o rekrutacji developera z tego odcinka to: * rekrutacja nie zaczyna się od zaproszenia kandydata, ale od określenia oczekiwań co do pracownika * pozwól kandydatowi mówić i zadawać pytania * warto rozważyć metodę naukową w przypadku rekrutacji programisty * dobra rekrutacja z perspektywy menedżera IT: szybka, przejrzysta i efektywna * weryfikuj proces rekrutacji i wprowadź niezbędne poprawki * zweryfikuj czy zatrudnienie było udane po 1 miesiącu, 3 miesiącach, roku Subskrypcja podcastu: * zasubskrybuj w Apple Podcasts [https://itunes.apple.com/pl/podcast/porozmawiajmy-o-it/id1262316079?mt=2], Google Podcasts [https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9mZWVkcy5idXp6c3Byb3V0LmNvbS8xMDM0OTMucnNz], Spreaker [https://www.spreaker.com/show/porozmawiajmy-o-it], Sticher [https://www.stitcher.com/podcast/porozmawiajmy-o-it], Spotify [https://open.spotify.com/show/6rI5ht3thikrMvgY69fnuW?si=0mbRSydKSH6opF25x1lBdA], przez RSS [https://feeds.buzzsprout.com/103493.rss], lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) * poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku [https://www.facebook.com/porozmawiajmyoit/] Linki: * Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ [https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/] * SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ [https://solid.jobs/] Wsparcie: * Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ [https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/] Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl [krzysztof@porozmawiajmyoit.pl] https://porozmawiajmyoit.pl/279 [https://porozmawiajmyoit.pl/279]

Witam w dwieście siedemdziesiątym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest staż w IT. Dziś moimi gościem jest Mariusz Bartosik – Full-Stack Developer w Consdata. Uczestnik programu stażowego w roku 2023 a dziś Regular Developer. Fascynat jakościowego kodu i czystych rozwiązań. Na co dzień wykorzystuje Spring Boota i Angulara. Wychodzi z założenia, że problemy to tylko okazje do zdobycia doświadczenia. W tym odcinku o stażu w IT rozmawiamy w następujących kontekstach: * główne powody dla których obecnie firmy decydują się uruchomić programy stażowe * jakie korzyści przynosi studentom udział w stażu? * kryteria rekrutacji i proces selekcji kandydatów * gdzie szukać stażu? * jakie umiejętności trzeba już mieć przed rozpoczęciem stażu? * jakie umiejętności rozwijają stażyści podczas programu? * kto jest właścicielem praw do projektów zrealizowanych podczas stażu? * jak udział w stażu wpływa na dalszą karierę uczestników? Subskrypcja podcastu: * zasubskrybuj w Apple Podcasts [https://itunes.apple.com/pl/podcast/porozmawiajmy-o-it/id1262316079?mt=2], Spreaker [https://www.spreaker.com/show/porozmawiajmy-o-it], Sticher [https://www.stitcher.com/podcast/porozmawiajmy-o-it], Spotify [https://open.spotify.com/show/6rI5ht3thikrMvgY69fnuW?si=0mbRSydKSH6opF25x1lBdA], przez RSS [https://feeds.buzzsprout.com/103493.rss], lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) * poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku [https://www.facebook.com/porozmawiajmyoit/] Linki: * Profil Mariusza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/mariusz-bartosik-5926a4268/ [https://www.linkedin.com/in/mariusz-bartosik-5926a4268/] * Consdata – https://consdata.com/ [https://consdata.com/] Wsparcie: * Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ [https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/] Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl [krzysztof@porozmawiajmyoit.pl] https://porozmawiajmyoit.pl/278 [https://porozmawiajmyoit.pl/278]